탈북자의 난민인정

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근로관계 존속보호와 노동시장의 유연성의 충돌 문제를 법리적으로 바라보며 1. 경제적 가치관념으로서 영업 기업변동시 근로관계의 승계를 인정할 것인가에 관한 문제는 이를 둘러싼 각 당사자의 이해관계를 어..

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개정 비정규직 관련 법상 비정규직 차별판단기준에 대한 연구 1. 들어가며 한 사업장 내에서 동일하거나 유사한 일을 하고 있음에도 불구하고 비정규직이라는 이유만으로 임금 기타 근로조건에서 불리한 처우를 ..

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유엔 아동권리협약에서의 모든 어린이가 마땅히 누려야 할 권리 4가지에 대해서 나열 후 각각의 권리 의미를 구체적으로 설명하시오. 또 아동의 권리에 대한 자신의 견해에 대해서 기술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1...

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감사의규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사의 경영목적에 입각하여 업무활동 전반에 대한 제규정의 준수 또는 명령, 지시사항의 이행여부를 점검평점함으로써 경영개선과 업무능률의 향상을 도모하고 ..

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쟁의행위제한금지법규에 대하여 논하라 Ⅰ. 서설 1. 제한의 의의 : 단체행동권은 단결권이나 단체교섭권에 비해 더 많은 제한이 설정될 가능성 2. 제한의 유형 1)제한금지의 목적이 쟁의행위의 정당성요건을 ..

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협상회의의 구체적 절차와 내용에 대하여 1. 절차를 위해 고려해야 할 사항들 협상을 진행하기 위해서는 최소한 누구와 언제, 어디서 협상할 것인지에 대하여 합의가 되어야 실제 협상을 진행할 수 있다. 이해관..

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[별표1] 검사항목, 검사방법, 실시대상자 및 검진비용 1. 1차검진 검사항목 분류번호 (코드) 실시대상자 검사방법 1. 건강검진 상담료 및 행정비용 ○ 진찰 및 상담 ○ 신장 및 체중, 비만도 ○ 시력,청력 ○ 혈압측정..

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비정규 보호입법의 주요 내용과 논리 1. 합리적 이유 없는 차별금지 비정규직(기간제·단시간·파견)에 대한 합리적 이유 없는 차별 처우에 대한 금지를 명문화했다. 이유 없는 차별에 대해서는 노동위원회를 통..

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소 득 세 [[목차]] 1. 소득세의 의의 2. 소득세의 특징 3. 소득세 과세체계 4. 소득세의 납세의무자 5. 과세대상 이자소득 배당소득 사업소득 근로소득 1. 소득세의 의의 근로소득이란 근로의 제공에 ..

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노동조합의 내부통제권에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 노동조합의 내부통제권이란 노동조합이 그 조직을 유지하고 그 조직의 목적을 달성하기 위하여 조합원에게 일정한 규제와 강제를 할 수 ..

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민소법상 준비서면에 관한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 준비서면이라 함은 당사자가 변론에서 말로 하고자 하는 사실상․법률상 사항을 기일 전에 예고적으로 기재하여 법원에 제출하는 서면을 말한다(제272조). 2..

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복수노조 시행에 따른 교섭창구단일화 문제의 해법 연구 1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요 헌법상 노동기본권 보장을 생각한다면 복수노조가 허용될 경우 각 노동조합은 동일하게 단체교섭권과 단체행..

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조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다에 대한 레포트 자료. 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에..

비지니스 > 사례분석 31페이지

월마트의 한국시장 진출실패 글로컬리제이션 1 서론 기사소개 2 본론 3 결론 월마트 월마트 성공요인 성공전략 월마트 한국 진입행동전략 목 차 월마트 한국시장 진출 실패요인 glocalization 월마트의 성공을 위..

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행정법상 집행정지의 결정 1. 집행정지 결정의 의의 취소소송이 제기된 경우에 처분 등이나 그 집행 또는 절차의 속행으로 인하여 생길 회복하기 어려운 손해를 예방하기 위하여 긴급한 필요가 있다고 인정할 때..

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