인력개발비

노동시장 유연성과 기업의 고용조정

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노동시장 유연성과 기업의 고용조정 Ⅰ. 의의 기업의 고용조정이란 기업이 고용한 종업원수를 조정하거나 근로형태의 조정 기타 남는 인력을 해소하고 노동시장의 유연성을 확보하기 위한 관리 방안을 말한다. Ⅱ..

[청소년복지] 청소년복지의 과제와 전망

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[청소년복지] 청소년복지의 과제와 전망 목차 * 청소년복지의 과제 Ⅰ. 청소년복지의 과제 1. 정책의 정체성 재정립 2. 청소년의 개념 및 연령 정의 3. 법률체계 개편 4. 행정체계 개선 및 ..

개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명

사무자동화 자격 이력서

서식 > 이력서 2페이지

응시부문 긴급연락처 사진 이력서 성명 한글 홍길동 주민등록번호 000-000 한자 洪吉東 생년월일 0000.00.00 영문 Hong, Gil Dong 성별(나이) 여(만 00세) 주소 서울시 00구 00동 000-000 연락처 자택 02-123-12..

구조조정과 인사관리

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기업 구조조정과 인사관리 1. 들어가며 이제 우리나라에서 구조조정은 일상적인 단어가 된 것 같다. 경영상황이 어렵다고 판단되는 회사는 우선 구조조정부터 거론되고, 경영합리화 방안을 요구할 때면 구조조정..

청소년지도자와 함께하는 청소년 유해광고물 수거․폐기 등 아름다운 거리가꾸기 프로그램 시행계획

비지니스 > 제안서 9페이지

지방자치단체에 신청하는 비영리민간단체 공익활동 지원사업제안서입니다. □ (사)사람들 소속 자원봉사인력 및 고령으로 인한 실업상태의 60 ~ 70대 노인들을 폭넓게 활용하여 도시 곳곳에 방치되어 풍기문란을 ..

비영리사업제안서, 비영리민간단체 지원사업제안서

인사행정론1

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총액인건비제도 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 총액인건비제도의 내용 Ⅲ. 총액인건비제도의 운영 Ⅳ. 총액인건비제도의 실제 적용사례 Ⅴ. 총액인건비제도의 성과와 문제점 Ⅵ. 개선방안 및 결론 Ⅰ. 서 론 1. 총액 인건비 예산제..

요양기관변경사항통보서

서식 > 회사서식 1페이지

[별지 제11호서식] (앞쪽) 요양기관변경사항통보서 기관명 기관기호 개설자 주민등록번호 - (우편번호) 소재지 (-) 전화번호 변경사항 (1) 구분 변경전 변경후 □ 명칭 또는 법인인 경우의 개설자(대표자) □ ..

저임금 근로여성

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저임금 근로여성 매년 여성의 취업과 사회 진출은 늘어나고 있지만 여성 인력의 경우 상대적으로 고용 안정성이나 임금 수준이 떨어지는 임시 ․ 임용직 비중이 남성보다 월등하게 높다. 아울러 육아에 대한 부담..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[인적자원의 확보관리] 인적자원계획, 인적자원의 모집과 선발

리포트 > 경영/경제 8페이지

[인적자원의 확보관리] 인적자원계획, 인적자원의 모집과 선발 목차 인적자원의 확보관리 Ⅰ. 인적자원계획 1. 인력의 수요예측 1) 전문가 예측방법 2) 추세분석방법 3) 부서별 예측방법 4) 기타의 방법 2. ..

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

어린이집 방문 영양교육

정보/기술 > 강의/교재 33페이지

어린이집 방문 영양교육 일시 진행요원 참석자 하반기 사업 일정표 평가 보건소 조직도(사업인력) 사업계획 참여 및 협력기관 자문기관 예산 집행 추진 상황 기초조사 영양 아람치 인형극 공연 어린이집 방..

고령화 진행이 근로자와 기업에 미치는 영향 개요

리포트 > 경영/경제 2페이지

고령화 진행이 근로자와 기업에 미치는 영향 개요 1. 들어가며 우리나라 사회 전반의 흐름에서 가장 큰 문제가 인력고령화의 빠른 진행이다. 이러한 인력고령화는 사회 전반의 다양한 분야에서 큰 영향을 미치는..

한국기업에서의 유연적인적 자원관리의 신경향

리포트 > 경영/경제 3페이지

유연적 인적자원관리의 신경향 Ⅰ. 들어가며 1. 환경의 변화 세계화, 정보화, 개방화에 근거한 환경변화는 기업의 생산체제를 근본적으로 변화시키고 있고, 최근의 Globalize 한 경쟁체제는 기업의 생존을 위한 ..

스톡옵션제도에 대하여

리포트 > 경영/경제 2페이지

스톡 옵션 제도 전반 개요 1. Stock Option(스톡옵션) 제도의 의의 스톡옵션 제도는 종업원이나 임원을 채용할 때 계약을 체결하여 일정기간 이상 근무하면 주식을 무상 또는 저가에 부여하는 제도이다. 경영환..

조기발주추진상황

서식 > 회사서식 2페이지

< 별첨2 > 조기발주 추진상황 가. 추진실적(총괄) (단위 : 억원, 건) 단체별 사업 건수 (A) 2001 예산 (이월 예산 포함) (B) 예산배정 (C) 계약 (D) 미계약 (C-D) 자금집행 (E) 하도급 대..

공정거래법상 불공정행위유형 중 부당한 자금

리포트 > 법학 2페이지

부당한 자금·자산·인력의 지원 (공정거래법상 불공정 행위 유형 중) 에 대한 연구 1. 의의 부당지원이란 특수관계인 또는 다른 회사에 대하여 부당하게 자금·자산·인력을 현저히낮거나 높은 대가로 또는 현저한 ..

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