체육대회공문(스승의날)서식 > 학교서식 1페이지 
직인생략
부산광역시교육청
우) 111-222 서울시 00구 00동 ○○광역시 교육청 학교정책과 /전화(02)444-2222
문서번호 학 2004-17
시행일자 2008. 5. 8
(경유)
받는곳
참조
선결
지
시
..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
무소유를 읽고나서
무소유... 아무 것도 소유하지 않았다는 뜻이다. 이 책에서 법정 스님은 ´우리는 필요에 의해서 물건을 갖지만, 때로는 그 물건 때문에 마음이 쓰이게 된다. 따라서 무엇인가를 갖는다는 것은 ..
서식 > 행정민원서식 1페이지
국외공인검사기관 인정 신청서 서식입니다.
1. 신청인
2. 기관명칭
3. 소재지
4. 검사대상식품 등
국내외공인검사기관과 검사성적서 또는 검사증명서인정기준 및 절차 제4조제1항의 규정에
의하여 국..
리포트 > 경영/경제 2페이지
노년기의 사회적 특징
노화의 진행은 새로운 기술을 습득하는 데 어려움을 주어 사회적으로 뒤떨어지게 된다. 아울러 현대사회가노년기에 대한사회적 역할과 지위가 명확하지 않기 때문에 이전의 발달단계에서 노..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
기업의 인적자원 다양성 연구
1. 들어가며
기업들은 무엇 때문에 다양성에 관심을 쏟아야 하는가 법적․도덕적으로 그릇된 일이라는 주장으로 이 질문에 응답하는 이들이 많았다. 그러나 지금에 와서는 이와 다른..
리포트 > 인문/어학 3페이지 
浮 石 寺
Ⅰ.創建
浮石寺는 新羅 義像大師(625～702년)가 中國 留學後 修道處로 삼아 安住하다 훗날 大伽藍을 이룬 곳이다. 그러나 浮石寺의 연혁을 정리한 史蹟誌는 거의 남아 있지 않고 卑門이라든가 중수기,..
리포트 > 법학 2페이지
상법상 1인회사 (1人會社)
1. 개념
1인회사(one-man company)라 함은 구성원(사원)이 1인뿐인 회사를 말한다. 1인회사는 형식적으로는 회사이지만 실질적으로는 1인사원의 개인기업에 지니지 않는다. 1인회사는 ..
리포트 > 인문/어학 2페이지 
행복심리학의 4가지이론과 이에 해당되는 예,행복에 영향을 미치는 요인
1.행복에 영향을 미치는 요인들
성격특징, 건강, 경제적 수입, 종교, 결혼, 나이, 성차, 직업적 사기, 교육수준, 지능 등에 의해 영향을 받..
금융 - 금융실명제에 관해[개념,배경,진행과정,의의]리포트 > 경영/경제 14페이지 
금융실명제
Index
금융실명제란
실시 배경
진행과정
의의
Q A
금융실명제란
금융거래의 투명성을
확보하기 위해
금융거래 시 실제명의를 사용하도록 한 제도
실시 배경
비 실명거래를 통한 부정한 자금이
불법 ..
서식 > 법률서식 1페이지
경정신청
사건○○고합 ○○ 절도 피고사건
피고인 정○○
○○년 ○월 ○일생
위 사기 피고사건에 관하여 서울형사지방법원이 ○○년 ○월 ○일 선고한 판결중 피고인 이○○를정○○로 정정한다.
라는 판결을 구함.
신청이유
..
리포트 > 경영/경제 4페이지
공무원 신분보장
목차
공무원 신분보장
Ⅰ. 의의 및 필요성
Ⅱ. 신분보장의 내용(제한제도)
1. 정년제도
1) 연령정년제
2) 근속정년제
3) 계급정년제
2. 징계제도
3. 감원
4. 직위해제와 대기명..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
현대 기업에서의 이직관리
I. 서
1. 의의
이직이란 종업원 자신이 소속된 조직으로부터 이탈함으로써 조직과 종업원의 고용관계가 종료되는 것으로, 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나눌 수 있다.
2. 중요성
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리포트 > 경영/경제 11페이지
현대 마케팅의 의미와 특징
Ⅰ. 마케팅이란
우리나라에서도 마케팅이라는 용어는 이미 널리 사용되고 있고 경영학 또는 마케팅을 전공하지 않는 일반인들도 이미 이 용어에는 친숙해져 있다. 그러나 마케팅의 개..
서식 > 회사서식 8페이지
제안규정
제1조 (목적)
이 규정은 회사업무전반에 관한 개선방안을 직원으로 하여금 제안케 하여 업무능률의 향상과 의사소통 및 사기를 앙양함으로써 회사발전에 기여함을 목적으로 한다.
제 2조 (제안의 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
[인사행정체계] 인사행정의 체계 - 인사행정의 기능과 환경(인사행정의 내적체계 및 내적체계)
목차
인사행정의 체계
I. 인사행정의 기능 : 내적 체계
1. 인적자원계획
2. 임용
3. 능력발전
4. 사기관리
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