리포트 > 경영/경제 15페이지
『LG전자 ERP 시스템 사례연구』
목 차
I. 서론
II. 본론 (LG전자의 ERP 시스템 구축사례 연구)
1. LG전자의 ERP
(1) LG전자의 소개
(2) 도입배경 및 과정
(3) 내용 및 시스템의 구성
2. 효과 및 한계
(..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 36페이지
행정자치부 성과관리체계
순서
2005년 7월 성과관리시스템 구축, 2005년 하반기부터 성과평가 실시
BSC 성과관리체계 기반, 공공기관의 특성과 행자부 고유한 특성을 반영한 독자모델 구축
1. 행정자치부 성과..
서식 > 회사서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
격려에 대한 감사
요약
보안시스템을 이용하는 업체의 격려 편지에 대해 보안업체에서 이에 대한 감사의 마음을 전하는 내..
리포트 > 경영/경제 5페이지
CRM의 성공전략(요인)
목차
* CRM의 성공전략
Ⅰ. 국내 기업의 CRM 도입 문제점 분석
1. 고객의 욕구를 정확히 파악하지 못하고 있다.
2. 고객에 대한 욕구를 파악할 수 있는 시스템이 없다.
3. 마케팅 부서..
리포트 > 공학/기술 9페이지
건축 - 미래의 집합주거에 관하여
목 차
I. 환경친화형 주택
II. 인텔리전트빌딩 시스템....
III. 미래의 주거 평면계획
소견
참고문헌
I. 환경친화형 주택
1. 환경중시형
이 경향은 환경친화적 경향을 대표..
리포트 > 경영/경제 6페이지
Report
( 직원교육의 중요성, 교육 시스템 관리, 직무 만족도를 높이기 위한 전략, 필요성, 방법, 직원1인1기 제도 도입 총체적 조사분석 )
목 차
1. 직원 교육의 중요성
2. 교육시스템 관리
3. 직무만족도를..
리포트 > 사회과학 5페이지
대학생 자원봉사 활성화방안에 대한 레포트 자료.
대학생 자원봉사 활성화방안
목차
대학생 자원봉사 활성화방안
I. 대학 자원봉사활동의 체계적 관리와 지원
1. 자원봉사 교육 강화
2. 자원봉사 평가시..
리포트 > 공학/기술 13페이지
산업용 로봇 시스템 구축
1. 서론
첨단산업시대로 접어들면서 오늘날 산업
설비들은 자동화 및 복잡화가 되어가고 있는 추세이다. 따라서 시대가 변화함에 따라 자동화 설비는 가동시에 발생하는 고장 발생이 비..
리포트 > 공학/기술 15페이지
이동 통신의 역사
목차
무선호출기
1세대 이동통신의 발달
1세대 이동통신
2세대 이동통신
2.5세대 이동통신
3세대 이동통신
모바일 네트워크 진화도
이동통신 기술의 세대별 특징
무선호출기(일명 : 삐삐)
공중..
리포트 > 의/약학 2페이지
우리나라에서의 원격의료 활용 현황
1. 원격의료 시범사업
국내 원격의료는 1988년 한국통신의 지원으로 서울대학교병원과 연천보건소 간에 원격영상진단이 시범사업으로 진행된 바가 있으며 그 후 1994년 경북 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지
목 차
I. 인적자원관리 성공 기업 사례
1) 인적자원관리 중요성
2) 삼성 SDS기업 선정 이유
3) 삼성 SDS 인적자원관리 성공 사례
II.합리적 인적자원활용
1. 인적 자원 관리의 시스템 구축 활용
2. 챌린지 시스템..
비지니스 > 사업계획서 21페이지
지자체(시,군,구청) 전자 주민 투표
System 표준제안서
목차
1. 제안 개요
1.1 제안 배경
1.2 제안 목적
1.3 제안 개요
2. System Configuration
2.1 시스템 구성도
2.2 주요 기능
2.3 서비스 구성도
3. System ..
리포트 > 경영/경제 24페이지
목 차
Ⅰ. 배출권 거래제 도입 논란
Ⅱ. 재계의 강한 반발
Ⅲ. 정부의 입장
Ⅳ. 명확한 측정시스템 필요
Ⅴ. 정부와 산업계의 신뢰 구축
Ⅵ. 무상할당 비율문제
Ⅶ. 기간산업 예외조항 필요
Ⅷ. 향후 ..
리포트 > 독후감/서평 7페이지
『후지쯔 성과주의 리포트』조 시게유키著 를 읽고
[내용요약]
후지쯔는 1992년 처음으로 적자를 기록했다. 이것을 염려한 경영진은 컴퓨터 산업 환경 변화를 연구하기 위해 실리콘 밸리에 사찰단을 파견하게 된..
리포트 > 경영/경제 2페이지
■ 직능자격제도
Ⅰ 서설
1 의의
직능자격제도란 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하여 이를 기준으로 개인의 승격 및 승진과 보상을 결정하는 연공과 능력을 절충한 인사시스템을 말한다.
..