[운동과 건강] 유산소성 운동과 무산소성 운동리포트 > 의/약학 2페이지 
유산소성 운동과 무산소성 운동
인체는 무산소성과 유산소성의 두가지 에너지 생산경로에 의해서 근수축 혹은 다른 생물학적 일을 수행하는데 필요한 에너지(ATP : Adenosine Tri Phophate)를 생산한다.
즉 무산..
리포트 > 경영/경제 18페이지 
제조원가 구성비율과 회계수치의 가치관련성*
Manufacturing Costs Composition and the Value Relevance of
Accounting Numbers
제조원가 구성비율과 회계수치의 가치관련성
Manufacturing Costs Compositi..
제상품자가소비품의서서식 > 회사서식 1페이지 
제상품자가소비품의서
분류기호
원본보존
접수보관
과장
부장
사업부장
본부장
작성일
작성부서
/
/
/
/
/
/
작성자
예산합의
특기사항
예
산
계정과목
예산구분
본품의금..
서식 > 행정민원서식 1페이지
(양식 제31호)
호적정정신청서
년월일
①사건본인
본적
호주
및관계
의
주소
세대주
및관계
의
성명
한글
주민등록번호
한자
②정정을
하고자하는사항
③허가또는
재판 확정 일자
년..
리포트 > 법학 2페이지
노동법상 단체교섭시 성실교섭의무
Ⅰ. 들어가며
단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 실현하기 위하여 현행 노조법에서는 노동조합과 사용자(단체)에게 성실교섭의..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[법인세] 법인세의 과세소득 결정원칙, 법인세의 산출과정, 법인세신고와 납부
목차
법인세
Ⅰ. 법인세의 과세소득 결정원칙
1. 순자산증가설
2. 권리의무확정주의
Ⅱ. 법인세의 산출과정
1. 각사업연도..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[조세구제제도]
Ⅰ. 의의
조세구제제도는 과세통지를 기준으로 하여 사전구제제도와 사후구제제도로 구분한다. 사전구제제도는 과세통지 전에 구제 받는 제도로 세무조사결과 통지, 과세예고통지를 받은 경우 관..
리포트 > 사회과학 2페이지
법과 제도의 이해 - 징벌적 손해배상제도 도입에 대한 논의
1. 징벌적 손해배상 제도의 정의
고의적으로 이뤄진 손해에 대해 피해자에게 보상적 배상 외에 위법행위에 대한 징벌과, 동일한 불공정행위를 저지르..
리포트 > 교육학 7페이지 
2008학년
자살에 대해서
목차
▣정의
▣원인
▣사례
▣예방을 위한 대책
♣정의
자살은 고의적으로 자신에게 부과한 죽음이다. 자살은 함부로 저지르거나 의미가 없는 행동이 아니라 오히려 개인에게 심한 고..
리포트 > 교육학 7페이지
2008학년
자살에 대해서
목차
▣정의
▣원인
▣사례
▣예방을 위한 대책
♣정의
자살은 고의적으로 자신에게 부과한 죽음이다. 자살은 함부로 저지르거나 의미가 없는 행동이 아니라 오히려 개인에게 심한 고..
서식 > 계약서 6페이지 
정관 (소매시장조합)
제1장 총칙
제1조 【명칭】
이 조합은 OO(이하 “조합”이라 한다) 한다
제2조 【목적】
조합은 OO (이하 “공사”라 한다)에서 시행하는 건설사업으로 인하여 생활근거를 상실한 자에게 생활대..
라면회사 담합행위,과징금제도리포트 > 경영/경제 33페이지 
4개 라면회사 담합행위를 통한 과징금부과
Contents
우리나라 4개 라면회사 담합행위 사실관계
과징금 산정의 문제점과 초과이윤 계산
과징금제도의 한계와 가격인하 대책
과징금제도와 병행되어야 할 제도
우리나..
서식 > 계약서 3페이지
건물매매계약서
매도인 ○○○○와 매수인 ○○○는 다음의 조항에 따라 계약을 체결하였으므로 증거로써 이 계약서를 작성한다.
제1조【매매의 목적물 및 가격】
매도인은 말미에 기재한 건물을 금 원으로 매수인에게..
괴롭힘 방지법 요약 레포트리포트 > 기타 8페이지 
직장 내 괴롭힘의 개념
근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다.
직장 내 괴롭힘의 구성요소는 다음의 4가지이다.
개정 직장 내 괴롭힘 금지법
직장 내 괴롭힘 판단
직장 내 괴롭힘 여부를 판단..
리포트 > 교육학 3페이지 
여성의 사회활동 증가에 따른 보육문제에 대하여,보육문제에대한생각
여성의 사회활동 증가에 따른 보육문제에 대하여
나의 개인적인 생각으로, 우리 나라가 세계적인 발전을 거듭함에 따라, 내부적으로, 외부..
