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중소기업의 인사전략(인사관리의 의의와 특성, 인사관리활동, 신인사관리의 기본방향)
리포트 > 경영/경제    15페이지 
중소기업의 인사전략(인사관리의 의의와 특성, 인사관리활동, 신인사관리의 기본방향) 목차 중소기업의 인사전략 Ⅰ. 인사관리의 의의와 특성 Ⅱ. 인사관리활동의 주요 내용 1. 중소기업의 고용관리 2. 중..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
인사고과의 의의와 중요성 및 활용
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인사고과의 의의와 중요성 및 활용 1. 인사고과의 의의 인사고과는 조직내의 여러직무에 종사하고 있는 사원들의 업적, 태도 능력등을 정기적으로 검토, 평가하여 이들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하고자 ..
국제 인사관리
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국제인사관리의 개요 Ⅰ. 국제인사관리의 의의 및 특성 1. 의의 국제인사관리란 다국적기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체 인력을 대상으로한 인력의 확보․개발․보상․유지에 관한 체계적이고 계획적인 ..
인사 감사에 대하여 설명
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인사감사에 대하여 설명 Ⅰ. 서설 1. 의의 효율적인 인사통제를 위하여 감사과정을 통하여 인사관리과정 또는 인사관리정책의 오류를 시정하여 급변하는 환경에 적응할수 있는 인사정보를 제공하는 것 2. 필요성 ..
인사발령 품의서_표준서식
서식 > 회사서식    1페이지 
인사발령 품의서 표준서식입니다. 아래와 같이 인사발령 품의서를 제출합니다. 순번 성명 발령일자 발령종류 소속 (현) 현 직위 급호(현) 직종 (관계회사) 비고 사번 만료일자 발령내용 신 직위 ..
인사매너에 대한 조사 보고서 - 다른 나라의 다양한 인사매너 조사
리포트 > 생활/환경    4페이지 
인사매너에 대한 조사 보고서 - 다른 나라의 다양한 인사매너 조사 우리는 살아가면서 많은 사람들을 만난다. 같은 국적의 사람일수도 있고 다른 국적의 사람들일수도 있다. 자신의 나라를 방문하는 외국인들도 ..
인사관리의 외부환경
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인사관리의 외부환경 목차 * 인사관리의 외부환경 Ⅰ. 일반환경 1. 정치적 환경 2. 법률적 환경 3. 경제적 환경 1) 경기변동 2) 시장변화 3) 경제체제 4. 사회적, 문화적 환경 5. 기술적 환경 6. 생태적 환경..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
직무기술서(인사운용)
서식 > 회사서식    2페이지 
직무기술서 인사운용 예제 양식입니다. 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 인사운용 직군 경영관리 소속 관리부 인력개발팁 직무번호 직종 인사 등급 4,5,6 등급 ◆ 직무개요 인사관련 기초자..
교육공무원인사기록변경신청
서식 > 학교서식    1페이지 
발신기관명 우 전화/ 전송/ 담당/ ━━━ 문서번호 취급 학교장 시행일자 ...(년) 보존 년 / 경유 서무과장 수신 참조 기안 협조 제목 교육공무원 인사기록 변경 신청 교육..
인사행정강의노트
정보/기술 > 강의/교재    64페이지 
인사행정 강의노트 2001. 1학기 ***이 강의노트는 수업의 효율적 진행과 학생들의 편의를 위하여 작성된 것으로서 수업참여와 교재 Reading을 대신할 수는 없습니다. 따라서 성공적인 수업을 위해서는 수강생들..
경영, 경제
인사관리와 인사고과
리포트 > 경영/경제    3페이지 
인사관리에서의 인사고과의 위치 1. 인사관리의 중요성과 인사고과 앨빈 토플러 (Alvin Toffler)가 1980년에 저술한 그의 저서 제3의 물결(The Third Wave) 한글판 서문에서 미래 사회의 경쟁의 법칙(Rule of Ga..
인사고과집계표
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고과목적 인사고과집계표 ═══ 년월일 성명 연령 최종학력 입사 년월일 소속 직위 제1차고과 제2차고과 조정 최종 결정점 비고 총평균점 총평균점 ....
인사고과집계표
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고과목적 인사고과집계표 년월일 성명 연령 최종학력 입사 년월일 소속 직위 제1차고과 제2차고과 조정 최종 결정점 비고 총평균점 총평균점
[논문]한미 양국 TV광고 속 유명인사의 출연 비중 차이에 대한 연구
리포트 > 경영/경제    10페이지 
한미 양국 TV광고 속 유명인사의 출연 비중 차이에 대한 연구 -사회 문화적 관점을 중심으로- 국문 초록 한미 양국 TV광고 속 유명인사의 출연 비중 차이에 대한 연구  이 연구를 수행하기 위한 전제조건은 유..
기존 승진제도의 보완으로서 발탁 인사제도
리포트 > 경영/경제    2페이지 
발탁인사제도를 통한 기존 승진제도 보완 I. 들어가며 1. 기존 승진관리의 문제점 기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ①인사적체와 ②기업의 부담을 가져왔고, ③인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ④유능한 인재..
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