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관광인적자원관리론- 복지후생에 관하여,P G사례,그린텍 시스템,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[관광인적자원관리론 ] 열심히 일한 당신, 당신만을 위한 특별한 선물 - 복지후생에 관하여 차 례 Ⅰ. 서론 …1 1. 기업선정 배경 및 복리후생 종류 …1 Ⅱ. 본론 …1 1. P G …1 2. 한진 해운 …2 3. 그린텍..
공적부조정책
리포트 > 사회과학    19페이지 
Ⅰ. 서론 2000년 10월부터 시행에 들어간 국민기초생활보장법은 우리 나라 공적부조제도의 근간을 바꾸는 획기적인 법으로 평가되고 있다. 기존의 생활보호법은 국가에 의한 공적부조를 시혜적 차원으로 규정하였음..
사회과학
WTO 등장과 국제 관계의 변화
리포트 > 경영/경제    3페이지 
WTO 등장과 국제 관계의 변화 2차 대전 이후 세계는 IMF-IBRD와 관세 및 무역에 관한 일반 협정(GATT; General agreement on Tariffs and Trade)가 지배하는 무역 체제하에 있었다. 그러나 이제 세계는 1995년 1..
경영, 경제
부동산 법안 - 4대 부동산 개혁 법안
리포트 > 경영/경제    7페이지 
- 목 차 - Ⅰ.서론(문제제시) Ⅱ.본론 1. 4대 부동산 개혁법안 1)재건축 개발이익 환수법(도시 및 주거환경 정비법) 2)부동산 실거래가 신고법안(부동산중개 및 거래신고에 관한 법률) 3)주택가격 공시제도..
임금 형태의 관리
리포트 > 경영/경제    2페이지 
임금형태의 관리 전반의 유형 Ⅰ. 들어가며 임금형태란 종업원에 대한 임금의 계산 및 지불방법을 말하며 시간급제, 성과급제, 추가급제, 특수임금제 등이 있다. 임금형태는 종업원들의 작업의욕이나 성과향상에..
보상 관리에 관하여
리포트 > 경영/경제    12페이지 
합리적 보상관리 전반에 대한 연구 1. 들어가며 지난 수십년 동안 우리의 정치, 사회, 경제 시스템에 많은 변화가 있었고 조직의 인사관리의 내용도 능력주의로의 이행 등 많은 영향을 받아왔다. 조직의 경쟁능..
우리나라 성범죄 법률 개정의 필요성,성범죄,성범죄법률,성매매특별법,성범죄관련제도,성범죄실태,성범죄시사점
리포트 > 법학    23페이지 
우리나라 성범죄 법률 개정의 필요성 발표 순서 Ⅰ. 서론 1. 연구 목적 2. 연구 방법 Ⅱ. 본론 1. 이론적 배경 2. 사례 연구 (성범죄, 성범죄 관련 제도) 3. 우리나라 성범죄 실태 4. 평가 5. 시사점 Ⅲ. 결..
[영기준예산제도] 영기준예산의 의의와 운영방식(편성절차), 영기준예산의 특성
리포트 > 경영/경제    2페이지 
[영기준예산제도] 영기준예산의 의의와 운영방식(편성절차), 영기준예산의 특성 I. 영기준예산의 의의와 운영방식 영기준예산(ZBB: Zero-Base Budgeting)은 예산결정에 있어서 전년도 사업을 기준으로 하여 예산..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
인사고과의 의의와 중요성 및 활용
리포트 > 경영/경제    2페이지 
인사고과의 의의와 중요성 및 활용 1. 인사고과의 의의 인사고과는 조직내의 여러직무에 종사하고 있는 사원들의 업적, 태도 능력등을 정기적으로 검토, 평가하여 이들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하고자 ..
[정보자원관리] 정보자원관리 조직과 인력 및 CIO의 개념과 역할임무
리포트 > 경영/경제    11페이지 
[정보자원관리] 정보자원관리 조직과 인력 및 CIO의 개념과 역할임무 목차 * 정보자원관리 조직과 인력 Ⅰ. 정보자원관리 조직 가. 기능 나. 업무 다. 특성 라. 형태 Ⅱ. 정보자원관리 인력 가. 역할 및 특성..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
위안화절상
리포트 > 경영/경제    12페이지 
중국 위안화 평가절상의 효과와 대응방안 과목명: 외한론 제출일: 2008. 06. 04 *목 차* Ⅰ. 서론 Ⅱ. ·중국 환율제도의 변천과정 Ⅲ. 위안화 평가절상의 배경 1. 국외적인 원인 2. 국내적인 원인 Ⅳ. 위안..
경영, 경제
기업급여관리업무의 아웃소싱 현상에 대한 연구
리포트 > 경영/경제    3페이지 
급여관리 업무의 아웃소싱 1. 급여관리 업무의 아웃소싱의 원인 기업이 급여 관리를 아웃소싱하는 이유는 대개 다음 3가지로 요약될 수 있다. ① 임직원 급여의 상호 보안 유지, ② 경영 효율 차원에서 관리 조직..
[재정학] 조세의기초이론
리포트 > 경영/경제    7페이지 
조세의 기초 이론 Ⅰ. 조세의 본질 민간부문과 달리 정부부문이 갖는 대표적인 특징으로서 강제성과 보편성을 들수 있는데, 이러한 정부부문의 특징이 가장 대표적으로 표현되는 예가 정부의 조세징수 행위이다...
기업 자원봉사활동의 활성화 방안
리포트 > 경영/경제    4페이지 
기업 자원봉사활동의 활성화 방안 목차 기업 자원봉사활동의 활성화 방안 I. 기업 최고경영자의 자원봉사에 대한 이해와 의지가 필요 II. 직원들에게 자원봉사를 의무화하여 누구든지 참여하도록 격려하..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[한국 사회복지 역사] 19세기 후반과 일제식민지시대(일제강점기) 사회복지의 변화(발달)
리포트 > 경영/경제    3페이지 
[한국 사회복지 역사] 19세기 후반과 일제식민지시대(일제강점기) 사회복지의 변화(발달) 조선 후기 경제사회의 혼란과 외세의 침략 등으로 전통적인 사회 질서는 점차 붕괴되었다. 이 과정에서 공공복지 역시 무..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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