노동조합 대표자의 단체협약 체결권한리포트 > 법학 2페이지 
노조대표자의 단체협약체결권
Ⅰ. 들어가며
과거 노동조합 대표자의 이른바 ‘직권조인’을 이유로 노조대표자의 단체협약체결권한에 대한 논란이 있었다. 그러나 현행 노조법 제29조는 노동조합 대표자에게 단체교..
잉여가치설리포트 > 경영/경제 35페이지 
목 차
가치와 자본(1-1)
가치와 자본(1-1)
가치와 자본(1-1)
가치와 자본(1-2)
가치와 자본(1-2)
가치와 자본(1-2)
잉여가치의 개념(1-1)
필요노동시간
잉여노동시간
전 제 : 노동자의 하루 노..
리포트 > 사회과학 5페이지 
[이해관계자집단] 기업의 과업환경(주주, 소비자, 노동조합 및 근로자집단, 정부와 지역사회)에 대한 레포트 자료.
[이해관계자집단] 기업의 과업환경(주주, 소비자, 노동조합 및 근로자집단, 정부와 지역사회)
..
리포트 > 경영/경제 9페이지
Report
( 노동운동의 과정과 변화 및 특징 시기별 정책 분석 )
목 차
1. 국가와 자본의 공세
2. 노동운동의 후퇴와 전진
3. 총파업 ( 1997년 )
4. 경제위기의 충격( IMF )
5. 노동계급의 분화
6. 노무현 ..
리포트 > 법학 8페이지 
노동조합의 설립요건에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전 방향
I. 문제의 제기
오늘날의 현대자본주의 체제에서 노동자 경영참가 문제는 노동과 자본 모두에게 간과할 수 없는 문제로 떠올랐다. 노동조합의 입장에서 볼 때 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
노동조합 재정에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
1. 의의
가. 개념 : 노동조합의 자주적 운영은 특히 재정면에서 확보되어야 한다. 이를 위하여 노조법은 노동조합이 주로 조합비에 의하여 운영될 것을 예정하는 한편 ..
리포트 > 법학 2페이지
노동위원회를 통한 부당해고에 대한 행정적 구제절차
1. 의의 및 취지
근로자는 사용자의 부당해고에 대해 노동위원회에 구제신청을 할 수 있다. 이는 법원에 의한 사법적 구제가 복잡하고 비용부담이 크므로 노..
리포트 > 사회과학 9페이지 
1. 가사노동의 개념과 여성의 지위
인간이 생활하고 사회활동이나 직업활동을 하기 위해서는 가정 내에서 인간의 기본
욕구인 의식주를 해결하기 위한 일들이 반드시 수행되어야 한다. 또한 인류가 존속하
기 ..
리포트 > 법학 6페이지
노동쟁의 조정제도
Ⅰ. 서설(調整 = 調停 + 仲裁)
1. 노동쟁의 조정제도의 의의
노동쟁의 조정제도란 쟁의행위를 예방하거나 조속히 종결시키기 위해서는 제3자가 당사자의 주장을 조절하여 분쟁의 해결을 모색할..
리포트 > 사회과학 31페이지
21세기 노동시장의 변화와 산업복지 정책의 과제
Ⅰ. 서론
21세기 급변하는 사회의 노동시장의 변화 속에서 세계는 그리고 우리 나라는 산업복지의 필요성을 커지고 있다.
우리 나라는 1960대를 기점으로 비약..
리포트 > 법학 6페이지
국제노동법의 목적과 내용
1. 국제노동법의 목적
세계 어느나라 노동력의 값(임금)이 너무 싸면 그 나라에서 생산되는 상품의 값도 싸져 그 값싼 상품은 국제시장을 통하여 노동력의 값(임금)이 비싼 나라로 수..
리포트 > 법학 6페이지
부당노동행위 구제절차
Ⅰ. 서
1. 부당노동행위제도의 의의
근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을..
리포트 > 사회과학 10페이지 
산업구조의 변화에 따른 직업병의 새로운 발생원인
- 감정노동(emotional labour)과 정신건강 -
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1. 감정노..
리포트 > 경영/경제 8페이지
(근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무제
목차
* 근무시간 관리
Ⅰ. 중요성
1. 회사입장
2. 개인 입장
Ⅱ. 근로시간의 단축
1. 근로자측의 주장
2. 사용자측의..
