산업복지의 접근 방법리포트 > 사회과학 8페이지 
산업복지의 접근 방법
산업복지는 기업복지와 국가복지, 그리고 자주복지로 구분될 수 있다. 이러한 구분은 산업복지를 조직화하는 주체들의 분류에 따라 접근방법을 구분한 것이다. 한편, 산업복지는 사회복지학..
리포트 > 경영/경제 2페이지
미국의 기업문화(미국기업의 문화특성)
미국기업의 문화특성은 첫 번째로, 환경변화에 대한 기동성 있는 신속하고 적극적인 적응행동이다. 적극적인 적응행동(bias for action)은 (1) 개방적인 의사소통, (2) 팀..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
킴벌리와 퀸의 조직문화유형에 대하여 비교분석하여 차이점에 대하여 서술하시오
Kimberly와 Quinn(1984 : 295-313)은 인간의 욕구와 지각에 대한 가정에 기초하여 조직문화를 관료운화, 개발문화, 합리적 문화, ..
리포트 > 공학/기술 18페이지 
REPORT
* 개 요 *
Ⅰ. 실험목적
ⅰ. 실험일시 ⅱ. 실험장소 ⅲ. 실험환경 ⅳ. 담당교수
Ⅱ. 실험이론
ⅰ. 탄소함유량에 따른 철강재료의 분류
ⅱ. 순철
ⅲ. 탄소강
Ⅲ. 실험방법
Ⅳ. 실험장치
ⅰ. 회전연마판 1
..
관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자리포트 > 사회과학 2페이지 
사회복지사들은 종종 '관료와' 조직'이라는 개념을 병용하는 경향이 있으며, 그들의 실무가 '복지관료의 차원에서 일어나는 것처럼 생각한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지행정 실무 : 이세..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
직무특성이론
Ⅰ 서설
직무특성이론이란 함은 직무설계에 있어서 일률적인 직무확대 또는 직무충실화에 반대하고, 개인차를 고려하여 각 개인에게 가장 적합한 직무설계를 통하여 종업원의 모티베이션을 증가시켜..
리포트 > 법학 2페이지
산별노조의 운영과 회의 전반 개요
1. 산별노조의 조직 특성과 운영
기본적으로 산별노조는 산하조직들을 지휘하는 본조, 지역단위의 지부, 기업 단위의 지부․분회 등으로 구성된 단일 조직체이다.
따라서 이러..
정책의_유형리포트 > 사회과학 37페이지 
정책의 유형
순 서
정책의 개념
정책의 특성과 기준
정책의 구성요소
정책의 유형
정책의 개념
정책의 개념
정책개념의 구성요소
정책의 다양한 견해
사회변동의 계기로서 미래탐색을 위한 가치와 행동의 복..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[집단] 집단의 개념과 유형 및 발전단계, 집단형성
목차
Ⅰ. 집단의 개념과 유형
1. 집단의 정의
2. 집단의 유형
Ⅱ. 집단의 형성과 발전단계
1. 집단의 형성: 왜 참여하는가?
2. 집단의 발전단계
구성단..
리포트 > 경영/경제 2페이지
조직의 차별화와 통합
1. 들어가며
Lawrence 와 Lorsch는 플라스틱산업∙식품산업∙컨테이너 산업에 있는 10 여 개의 기업을 대상으로 환경의 차이에 따른 효과적인 조직구조를 연구하여 산업이 처한 환경의 불확..
리포트 > 사회과학 3페이지 
과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오에 대한 레포트 자료.
과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지조직 리더십 정의와 필요성
1) 리더십의 정의
리더십은 연구자의 관점에 따라 다양하게 정의되고 있다. 리더의 특성을 강조하여 개념을 규정하는 사람이 있는가 하면, 리더의 행동이나 조직이 처한 상황..
리포트 > 교육학 4페이지 
상황적 리더십에 대하여 설명
* 상황정 리더십
상황적 리더십(situational leadership)은 리더십이 타고나는 속성도 아니고,
특정한 하나의 리더십 행동을 상황에 상관없이 고수하는 것도 아니며, 상황에
따른..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지조직기술의 정의와 기능상의 종류 및 과정적 구성
1. 사회복지조직기술의 정의와 기능상의 종류
Hasenfeld(1980)는 사회복지조직기술을 "사회복지조직의 대상이 되는 사람들을 현재의 지위에서 새롭게 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지
전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더특성이론의 기여 및 문제점
1) 리더특성이론의 기여
2) 리더특성이론의 문제점
2. 행..
