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고용유지 지원제도
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고용유지지원제도 1. 들어가는 말 구조조정이란 말이 외환위기 이후 우리사회에서 하나의 화두로 대두되면서 구조조정이라 하면 인력감축이 우선 연상되는 것같다. 하지만 경기침체에 따른 기업의 일시적인 판매..
급여관리에 대한 올바른 이해
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인사관리 관점에서의 급여관리에 대한 올바른 이해 1. 들어가며 우리는 흔히‘급여는 적당히 주고받으면 된다’라는 생각에 적지 않게 잠재되어있다. 실제 중소기업에서는 급여를 어느 정도 수준에서 어떻게 관리..
마케팅-진로,서비스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
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진로 - 목 차 - Ⅰ. 서론 II-1 진로그룹 1.진로그룹의 소개 2.진로그룹의 연혁 3.진로재팬의 연혁 II-2 진로의 위치 1.진로의 BCG분석 III. 일본시장진출 1.진로그룹의 일본시장 진출 2.일본시장의 성장 과..
글로벌비즈니스의 독특성(비즈니스거래)
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글로벌비즈니스의 독특성(비즈니스거래) 목차 글로벌비즈니스의 독특성 Ⅰ. 비즈니스거래가 국경을 초월하여 이루어진다. 1. 기업자원이동의 제약 및 제한 1) 비즈니스 인력의 국제적 이동 제한 2) 제품과 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
한국기업의 임금 피크제 도입에 대하여
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한국기업의 임금피크제 도입에 대하여 I. 임금피크제의 의의 및 등장 배경 이미 고령화 사회로 접어든 우리나라에서는 기업내부 인력구성의 고령화도 급진전 되고 있으며, 여기에다 조기퇴직에 따른 중장년층의 ..
방출관리
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방출관리 Ⅰ. 서 1. 방출관리의 필요성 전 세계가 무한경쟁시대에 돌입하면서 기업들은 생존을 위해 규모의 축소, 리엔지니어링, 슬림화 등 조직여유의 대폭적인 축소와 더불어 인력감축을 하지 않을 수 없게 ..
성과주의 보상체계 전반의 개요2
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성과주의 보상체계에 대하여 Ⅰ. 성과주의/능력주의 인사관리로의 전환 필요성 현대 경영환경은 기업경쟁 우위원천으로 인적자원 중요성이 나날이 증가하는 추세이다. 이는 급격한 환경변화와, 글로벌차원의 경쟁..
빅 데이터의 가치와 사례,현대카드빅데이트사례
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빅 데이터의 가치와 사례 Contents - 서론 빅 데이터의 개념과 등장 배경 - 본론 1)사례 국내 기업 (1)현황 및 문제점 (2)빅 데이터를 활용한 해결방안, 기업내부의 요인 및 성과 분석 2)사례 해외 기업 ..
CRM의 성공전략(요인)
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CRM의 성공전략(요인) 목차 * CRM의 성공전략 Ⅰ. 국내 기업의 CRM 도입 문제점 분석 1. 고객의 욕구를 정확히 파악하지 못하고 있다. 2. 고객에 대한 욕구를 파악할 수 있는 시스템이 없다. 3. 마케팅 부서..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
임금피크제의 정의와 특징 및 효과와 문제점 조사분석
리포트 > 경영/경제    5페이지 
Report ( 임금피크제의 정의와 특징 및 효과와 문제점 조사분석 ) 목 차 1. 임금피크제의 정의 2. 임금피크제의 도입배경 3. 임금피크제의 효과 4. 임금피크제의 문제점 5. 결론 1. 임금피크제의 정의 임..
LG 생명과학,제약산업의 특성및전망,LG생명과학의 전략적제휴,전략적제휴 성공의조건,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제    33페이지 
LG 생명과학의 Factive CONTENTS 제약 산업의 특성 미래 유망 산업 고부가 가치 공익성 차별성 ① 연구개발 생산성 하락 투자는 늘고 있지만 신약 개발은 감소하거나 정체 ② 잘 팔리고 있는 블록버스터 제품들의 ..
왜인적 자원관리인가
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지식기반사회로의 도입과 중견기업의 인적자원관리 1. 들어가며 새천년이 시작될 무렵부터‘지식기반사회’,‘지식경영’등의 용어가 회자되기 시작하였다. 정보화, 세계화의 결과 자연자원과 화폐자원의 이동을 제..
임금수준의 결정 기준
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임금수준의 결정기준 Ⅰ. 서설 1. 임금의 의의 임금은 근로자 개인에게는 생계유지의 수입원천이자 사회적 신분을 규정하고 조직에게는 기업의 경쟁전략의 형성과 실행, 기타 직능활동(인력계획, 개발, 인사평..
[인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 과정, 계획, 인사관리
리포트 > 경영/경제    16페이지 
[인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 과정, 계획, 인사관리 목차 인적자원관리 Ⅰ. 인적자원관리의 개념 1. 인적자원관리의 의의 2. 인적자원관리의 과정 Ⅱ. 인적자원계획 1. 직무분석 2. 직무기술서와 직..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
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