M&A(인수합병)의 의의리포트 > 경영/경제 2페이지 
M&A(인수합병)의 의의
최근 기업성장의 방법으로 외적 성장방식이 많이 이용되고 있으며, 특히 외적 성장의 전형적인 기업합병은 급속히 증가하고 있는 추세이다.
기업합병(merger)이란 두 개 이상의 회사가 청산..
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인수합병의 주요 동기
1. 경영전략적 동기
가. 조직성장의 지속성
계속기업(going concern)을 위해서는 지속적 성장과 개발이 요구되는 바, 기업내부자원의 활용, 즉 타 기업과의 결합을 통해 성장을 추구할 수 ..
기업인수사례,통합사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,리포트 > 경영/경제 25페이지 
LG-OTIS 기업 인수 후 통합 사례 발표
LG-OTIS 기업 인수 후 통합 사례 발표
LG-OTIS 기업 인수 후 통합 사례 발표
LG-OTIS
기업문화의 통합
모범사례 :SK 네트윅스
결론 및 시사점
Q A
Contents
목차
Industrial..
리포트 > 법학 3페이지 
우호적인 인수 합병에 대한 노동조합의 대응 전략
1. 사전파악이 중요
우호적인 인수의 경우를 사전에 파악하기 위해서는 상당한 노력이 필요하다. 특히 사전에 기업의 경영상태를 파악하고 있는 것은 필수적인 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
[중소기업의 인수합병] M&A의 개념과 유형, 목적, 필요성, 절차와 성패요인, 방어전략
목차
중소기업의 M&A
Ⅰ. M&A의 개념과 목적
1. M&A의 개념과 유형
2. M&A의 목적
Ⅱ. 중소기업의 M&A 필요성
Ⅲ. M&A..
리포트 > 경영/경제 13페이지
이랜드의 다각화전략
목차
Ⅰ. 서론---p.3
1. 이랜드 소개 및 선정동기---(p.3~4)
-이랜드 소개 (경영이념, 내부환경)
-이랜드 선정동기
Ⅱ. 본론---p.4
2. 다각화전략---(p.4~9)
- 다각화의 배경- 거시적, 미..
서식 > 계약서 2페이지 
채 무 인 수 계 약 서
채권자를 “갑”으로 , 채무자를 “을”로, 채무인수자를 “병”로 하여 “갑”․“을”․“병”은 다음과 같이 채무인수계약을 체결한다.
- 다 음 -
제 1 조
“병”는 “갑”이 “을”에 대하여 년 월 일 현..
리포트 > 경영/경제 31페이지 
전환사채와 신주인수권부사채
개 요
1. 사 채
사 채
정의
종류
장점
단점
사 채
정의
종류
장점
단점
사채란 주식회사가 일반대중에게 자금을 모집하려고 집단적,대량적으로 발행하는 채권으로 회사채라고도 한다...
리포트 > 경영/경제 17페이지
[M&A이론] M&A(기업인수합병)의 가치극대화동기이론(효율성이론, 정보이론, 시장지배력이론, 세금효과이론)
목차
M&A의 가치극대화동기이론
Ⅰ. 효율성이론
1. 시너지효과이론
1) 영업적 시너지효과
2) 재무적..
리포트 > 경영/경제 18페이지
전략적 제휴
합작 투자
기업 인수합병
CONTENTS
전략적 제휴의 정의
전략적 제휴의 목적
전략적 제휴의 주요 유형
성공적인 제휴방법
기업인수합병
1
전략적 제휴의 정의
전략적 제휴
: 경쟁 관계에 있는 기업이..
자동차인수인계각서위임장서식 > 법률서식 4페이지
위임장
위임을 받은 자
●성명:
●주소:
● 주민등록번호 :
차량 에 대한 등록(신규, 이전, 말소) 대행 일체를
상기자가에게 위임하고, 이로 인하여 발생되는 민형사상의 책임을 질 것을
확인합..
리포트 > 법학 4페이지
상법상 주식회사의 모집설립 절차
1. 들어가며
주식회사의 모집설립의 경우는 정관을 작성하고 주식발행사항을 결정한 후에 다음과 같은 절차가 필요한 바 이하에서는 이에 관하여 살펴보고자 한다.
2. 발기인..
리포트 > 법학 7페이지 
미국의 종업원 기업인수(EBO)제 (종업원지주제)에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
IMF 관리체제 이후 본격화된 구조조정으로 양상된 실업이 주요 문제로 떠오르면서 종업원 기업인수가 실업대책의 하나로 대두되고 있다...
리포트 > 경영/경제 7페이지
[기업결합의 규제] 기업결합(기업인수합병, M&A)의 유형과 기업결합(M&A)규제
목차
기업결합의 규제
I. 기업결합의 유형 1. 수평적 기업결합
2. 수직적 기업결합
3. 혼합적 기업결합
II. 기업결합에 대한 ..
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인수 합병시 정리해고를 위한 긴박한 경영상 필요
1. 긴박한 경영상의 필요의 의미
1998년 2월 20일 개정 근로기준법 제31조 제1항 2문에서는 경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도·인수·합병의 경우에는 긴박..
