사회복지평가의 목적리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회복지평가의 목적
왜 사회복지평가를 하는가에 대해서는 비교적 다양한 이유나 목적이 제시되고 있다. Rossi와 Freeman(1993)은 평가대상으로서의 프로그램, 조직, 혹은 정책에 대한 가치판단, 개선, 효용성 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
직무평가 전반에 대한 연구
1. 직무평가의 개념
인사관리(人事管理)는 사람(人)과 일(事)에 관해 계획, 실행, 평가함(管理)으로써 조직이 추구하는 바를 달성하는 데 기여하는 활동의 집합이다. 바꾸어 말하면 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
직무평가 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 직무평가의 의의
: 직무평가라 함은 직무분석에서 얻어진 정보를 토대로 조직의 각 직무의 중요성, 곤란도, 위험도 등 평가하여 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정..
리포트 > 교육학 7페이지 
[영유아발달평가] 영유아 발달의 평가방법(관찰법, 조사법, 교사제작 검사법, 표준화 검사법, 포트폴리오 평가)에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 관찰법
2. 조사법
3. 교사 제작 검사법
4. 표준화 검..
리포트 > 경영/경제 4페이지
정보통신에 의한 기업의 변화
1. 정보통신의 기업현실
“산업화는 늦었어도 정보화는 앞서가자” 라는 구호 아래 산, 학, 연 뿐만 아니라 관계, 정계 등 여러 분야에서 정보화를 부르짖고 앞장서는데 여념이 없다...
리포트 > 공학/기술 88페이지 
행정전산망사업의 경제성 평가에 관한 연구
- 비용편익분석을 중심으로 -
목차
제1장 서론 1
제1절 연구배경 및 목적 1
제2절 연구방법 및 절차 4
제2장 행정전산망 사업의 추진현황 7
제1절 제1차 행정전..
리포트 > 사회과학 9페이지 
Ⅰ.사무관리
1. 사무
1) 사무의 개념
사무는 예전에는 사무실에서 이루어지는 문서의 생산, 유통, 보존을 위주로 하는 서류에 관한 작업 즉 문서작업 혹은 책상작업으로 생각되어 왔다. 이러한 개념은 사무..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
인사고과에 있어서의 인사관리제도의 변화와 운용방안
1. 인사고과의 의의
인사고과란 구성원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적 내지 잠재적 유용성을 조직적으로 파악하는 방법으로 정의될 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지행정에서 프로그램을 개발과 평가가 필요한 이유를 토론해주세요
사회복지 프로그램을 평가하는 이유에는 여러 가지가 있지만 그러한 이유를 정리하면 다음과 같다. 그것은 1/ 프로그램에 대한 공적인 인..
욕구조사와 정보수집 강의교재2정보/기술 > 강의/교재 16페이지 
욕구조사와 정보수집 (Needs Assessment & Information Collection)
For the Pre-Social Workers
“우리는 오늘도 복지인의 길을 갑니다.”
Social Welfare Program
Development & Evaluation
프로그램 개발과 평가..
리포트 > 생활/환경 11페이지
노인개호의 개념과 과정 및 문제점 개선방안
목차
Ⅰ. 노인개호의 이해
Ⅱ. 노인개호의 원조과정
1. 개시
2. 사전평가
3. 정보의 수립
4. 문제규정
5. 계약
6. 원조계획
7. 실행조정 개입
8. 원조활동의 수정 ..
리포트 > 경영/경제 22페이지
(주) 한샘의 MIS 수준 평가
한샘개요 : 차별화된 디자인을 통해 주거환경을 책임지는 전문 기업
1. 창립일 : 1970.9.9
2. 사업내용 : 부엌가구, 인테리어, (주택)
3. 주요생산 및 취급 품목
- 부엌가구,..
리포트 > 사회과학 6페이지
평가의 이해
1. 체계적 평가의 중요성
1) 입장에 따른 평가의 결과
(1) 기획의 입장 - 특정프로그램에 대한 지원과 중단, 확대 또는 축소의 의사결정의 합리성을 높이는 데 사용
(2) 서비스 기관이나 업무자들의 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
재무제표분석의 의의와 필요성
I. 재무제표분석의 의의
재무제표분석(financial statement analysis)은 회계정보이용자들이 특정의 경제적 실체와 관련하여 경제적 의사결정을 내리는 데 필요한 정보를 얻을 목..
리포트 > 경영/경제 5페이지
기업의 경영활동과 정보와의 관계내용입니다.
. 서론
기업경영이란 각종 방침이나 목적을 총괄적으로 진행 성취시키는 기능이며 기업체의 모든 이해관계자들의 이해관계를 조정하면서 정당한 방법을 통한 영리추..
