청년실업,고용문제,일자리문제,비정규직문제,리포트 > 사회과학 12페이지 
대졸자의 청년실업:
취업률이 낮은 이유
Ⅰ. 문제 제기
OECD 통계에 따르면, 한국의 중등교육 이수자 중 대학진학자의 비율은 61%다. 대학에 진학하는 이유는 여러 가지일 수 있지만, 대부분은 더 나은 보수를 ..
리포트 > 독후감/서평 3페이지 
미래의 사회와 가족에 대한 예측을 다루는 책 읽고 독후감 쓰기
내가 선정한 책 : FUTURE REPORT
- 나는 FUTURE REPORT라는 책을 선정해서 읽었다. 이 책의 저자는 현재 우리나라 주재 외국 대사관 초고위직 외..
Gender,동성애자 인권,동성결혼,동성애와 정치리포트 > 사회과학 21페이지 
Gender동성애자 인권
목차
1. 정의
2. 동성애자 인권
3. 동성결혼
4. 동성애와 정치
5. 정리
국제적 차원
국내적 차원
1. 정의
기본적으로 자신이 이끌리는 사회적 성(젠더)
이성애와 양성애에 비교되는 ..
리포트 > 사회과학 8페이지
페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오에 대한 레포트 자료.
페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
목차
페이..
리포트 > 경영/경제 7페이지
[회계원칙] 회계원칙의 의의와 기본전제, 회계정보의 특성, 자산측정기준, 회계관습
목차
회계원칙
Ⅰ. 회계원칙의 의의와 일반적으로 인정된 회계원칙
Ⅱ. 회계원칙의 기본전제
1. 기업실체
2. 계속기업
3...
리포트 > 경영/경제 3페이지
복리후생관리의 원칙 및 설계방안
Ⅰ. 들어가며
복리후생이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부를 말한다.
이러한 복리후생은 임금과 함께 종업원에 대..
리포트 > 사회과학 6페이지 
미디어와 오리엔탈리즘
목 차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 오리엔탈리즘
2. 미디어와 오리엔탈리즘
Ⅲ 결론
Ⅰ 서론
중학교 시절이었을까. 국사 시간에 한국 근대사 부분을 배우며 나는 종종 우리나라가 일본에 앞서 근..
고용계약 및 신원인수계약서(공증)서식 > 계약서 1페이지 
고용계약 및 신원인수계약서(공증)
제1조 근로자 ○○○는○○년○월○일 사용자 ○○○가 경영하는 상업에 관하여 근무를 제공할 것을 약속하며 사용자는 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약속한다.
제2조본 건의 고용기간..
서식 > 계약서 2페이지 
금융 투자 자문 계약서 작성 서식입니다.
금융 투자 자문 계약서
(갑)
상호: (이하 '갑'이라 한다)
주소:
연락처:
(을)
상호: (이하 '을'이라 한다)
주소:
연락처:
갑과 을은 갑이 자신의 금융자..
리포트 > 사회과학 3페이지
에스핑 앤더슨의 복지국가의 3가지 유형중 한국이 속한 유형과 근거는 무엇인지 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 에스핑 앤더슨의 복지국가의 3가지 유형
1) 자유주의적 복지체제
2) 사회민주주의 복지체제..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지 정보자원의 개발과 관리 - 데이터베이스
사회복지 정보는 체계적인 시스템을 통해 자원을 목록화하고 단계적인 실천방법을 통해 개발하고 관리하는 것이 무엇보다도 중요하다. 그러기 위해서는 지금까지..
리포트 > 경영/경제 2페이지
자원봉사의 일반적 개념
인간은 서로 교류하고, 무언가를 성취하여 인정을 받고, 타인에 대한 사회적 책임을 지고, 새로운 경험을 해보고자 하는 자원봉사에 대한 본능적 욕구인 사회적 속성을 가지고 있다.
자원..
리포트 > 사회과학 5페이지
복지국가의 개념과 특징 및 유형에 대한 레포트 자료.
복지국가의 개념과 특징 및 유형
목차
복지국가의 개념과 특징 및 유형
I. 복지국가의 개념과 특징
1. 복지국가의 개념
2. 복지국가의 특징
II. 복..
리포트 > 경영/경제 24페이지
본 자료는 교육열의 개념, 사교육으로 인한 우리나라 저소득층의 불편함에 대해 상세하게 서술하였으며, 사교육에 의존하는 이유와 해결방안에 대해 심층적으로 분석한 자료임
01 교육열의 개념
02 사교육으로 인..
리포트 > 경영/경제 4페이지
경영정보시스템에 대해 설명하시오
경영정보시스템
경영은 의사결정의 프로세스란 말이 있듯이 경영자나 관리자의 가장 중요한 임무는 경영의사결정이다. 경영자는 바로 이러한 의사결정을 유효적절하게 내림..
