대우루컴즈 영업분야

[이동통신시장] 이동통신시장의 성장과 업체들의 과도한 경쟁 PPT자료

리포트 > 경영/경제 19페이지

Ⅰ. LG유플러스의 대리점주 스카우트 Ⅱ. LG유플러스의 파격적인 대우 Ⅲ. KT의 LTE 서비스 문제점 Ⅳ. 대리점의 불법행위 Ⅴ. 철저한 관리감독 필요 Ⅰ. LG유플러스의 대리점주 스카우트 26일 한국경제..

이동통신시장, 통신업체, SK텔레콤, KT, LG유플러스

[이동통신시장] 이동통신시장의 성장과 업체들의 과도한 경쟁 보고서

리포트 > 경영/경제 7페이지

Ⅰ. LG유플러스의 대리점주 스카우트 ……3 Ⅱ. LG유플러스의 파격적인 대우 …………4 Ⅲ. KT의 LTE 서비스 문제점 ………5 Ⅳ. 대리점의 불법행위 ………6 Ⅴ. 철저한 관리감독 필요 ………6 Ⅰ. LG유플러스의 대리점주 스..

이동통신시장, 이동통신, SK텔레콤, KT, LG유플러스

단체협약의 내용과 효력

리포트 > 법학 8페이지

단체협약의 내용과 효력 [ 규범적 부분의 내용과 효력] Ⅰ. 서설 1. 단체협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단..

단체협약의 내용과 효력에 대한 노조법상 검토

리포트 > 법학 2페이지

단체협약의 내용과 효력에 대한 노조법상 검토 1. 규범적 부분과 그 효력 ⑴ 규범적 부분 단체협약의 규범적 부분은 「근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 부분」을 말한다. 즉, 임금, 근로시간, 유급휴일, 유급..

자원봉사 활동의 슈퍼비전의 중요성과 관리원칙에 대해 기술하고 슈퍼비전시 주의해야할 사항에 대한 자신의 생각을 기술하시오

리포트 > 경영/경제 4페이지

자원봉사 활동의 슈퍼비전의 중요성과 관리원칙에 대해 기술하고 슈퍼비전시 주의해야할 사항에 대한 자신의 생각을 기술하시오에 대한 레포트 자원봉사 활동의 슈퍼비전의 중요성과 관리원칙에 대해 기술하고 슈..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점

[사회문제론] 가족 아동학대에 대해서

리포트 > 사회과학 13페이지

목 차 　 1．아동학대의　정의　　　 2 　2．아동학대의　유형　　　 2 　 3．아동학대의　원인　　　 4 　 4．아동학대의　징후　　　 6 　 5．아동학대의　후유증　　　７　 6．아동학대의　현황　　..

[WTO협정] WTO의 의의와 구성 및 WTO체제의 특징과 원칙

리포트 > 경영/경제 11페이지

[WTO협정] WTO의 의의와 구성 및 WTO체제의 특징과 원칙 목차 WTO협정 Ⅰ. WTO의 의의 Ⅱ. WTO체제의 특징 1. 규범성 2. 포괄성 3. 진보성 4. 발전단계별 고려 Ⅲ. WTO체제의 기본원칙 1. 최혜국대우의 원칙 ..

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

복수노조 문제를 중심으로 한 노동조합의 활동내용 검토

리포트 > 법학 4페이지

복수노조 문제를 중심으로 한 노동조합의 활동내용 검토 1. 노동조합의 기능 노동조합의 기능은 크게 경제적 기능, 공제적 기능, 정치적 기능으로 구분할 수 있다. ⑴ 경제적 기능 노동조합의 중추적이며 본질적..

아동학대의 원인, 징후와 특성, 개입방법 PPT 파워포인트

리포트 > 사회과학 20페이지

아동학대의 원인, 징후와 특성, 개입방법 파워포인트 PPT 프리젠테이션. ★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다. Ⅰ. 아동학대의 개념 Ⅱ. 아동학대의 유형 Ⅲ. 현황 Ⅳ. 아동학대의 원인 Ⅴ. 아동학대의..

아동학대, 아동학대 원인, 아동학대 특징, 아동학대 징후, 파워포인트, PPT

노동쟁의조정 관련 주요 판례 정리

리포트 > 법학 2페이지

노동쟁의조정 관련 주요 판례 정리 1. 집단적 노사관계에 관한 사항의 조정 대상성여부 집단적 노사관계에 관한 사항의 조정 대상성여부와 관련하여 판례의 태도를 살펴보면, “중재절차는 원칙적으로 노동쟁의..

진정서

서식 > 행정민원서식 1페이지

근무회사로부터 부당한 대우를 받았을 때 지방노동사무소에 제출하는 진정서예시 양식입니다. 진정인 : 민여성(주민등록번호) ○○도○○시 ○구○○동 111?2 (TEL 123?4567) 피진정인 :○○산업주식회사 대표이사 왕차별 ..

진정서, 부당퇴직, 지방노동사무소

인 사고과의 목적과 새로운 경향

리포트 > 경영/경제 3페이지

인사고과의 목적과 새로운 경향 Ⅰ.인사고과의 의의 및 특성 Ⅱ.인사고과의 목적 1.적정배치․이동의 목적 2.능력개발의 목적 3.공정대우의 목적 4.인력계획 및 인사기능의 타당성 측정 5.조직개발 및 근로의욕 증진..

노동쟁의와 쟁의행위의 비교 검토

리포트 > 경영/경제 4페이지

노조법상 노동쟁의와 쟁의행위의 비교 Ⅰ. 노조법상 노동쟁의 1. 노동쟁의의 의의 및 논의의 필요성 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정..

김규환명장성공이야기

비지니스 > 사례분석 31페이지

<용기를 잃으면 다 잃는다> -사람들은 건강을 잃으면 다 잃는다고 말한다. 그러나 나는 ‘용기를 잃으면 다 잃는다'라고 말하고 싶다. -배고픔에 대해서 아는가? 사람들은 한끼 밥 못 먹으면 무슨 난리난 듯..

행복, 배고픔, 몰입, 기회, 노력, 열정, 목숨, 용기, 희망

한국, 중국 FTA 추진현황과 유형분석 등 검토

리포트 > 경영/경제 7페이지

Report ( 한국, 중국 FTA 추진현황과 유형분석 등 검토 ) 목 차 1. 서론 2. 한국, 중국 FTA 추진현황 3. 한, 중 FTA 유형비교 4. 한-중 FTA 체결에 대한 견해 1. 서론 우리나라는 지난 몇 년 사이에 자유..

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