경영조직리포트 > 사회과학 6페이지 
경영조직에 대한 레포트 자료.
경영조직
목차
경영조직의 본질
I. 경영조직의 의의
1. 경영조직의 정의
2. 경영조직의 목적
II. 경영조직의 요소
1. 부문화
2. 직무의 할당
3. 권한의 할당
4. 책..
리포트 > 법학 2페이지 
민법상 화해에 관한 법적 검토
1. 화해의 의의
제731조 [화해의 의의] 화해는 당사자가 상호 양보하여 당사자간의 분쟁을 종지할 것을 약정함으로써 그 효력이 생긴다.
예컨대, Ａ는 Ｂ에게 250만원을 꾸어주었..
취적신고서서식 > 행정민원서식 1페이지 
1. 취적자
본적, 주소, 부모성명, 본인성명 등
2. 신분에 관한 사항
3. 허가 또는 재판확정일자
4. 기타사항
5. 신고인
성명, 자격, 주민등록번호, 주소 등
6. 작성방법
* 취적허가등본을..
서식 > 법률서식 1페이지
위 사건에(판결, 결정, 명령, 화해조서, 인낙조서, 조정조서,
기타 :)에 대한 아래의 신청에 따른 제증명을 발급하여 주시기 바랍니다.
<세부내용>
1.사건
2.원고
3.피고
4.전화번호
5.집행문부여
6.송달..
산재보험임금총액신고서서식 > 회사서식 1페이지
고용ㆍ산재 보험 확정보험료 및 개산보험료 산정을 위한 임금총액을 신고할 때 쓰는 양식입니다.
임금총액 신고서
1. 귀하께서 운영하는 사업장 명칭은 어떠하십니까?
2. 사용하시는 근로자와 지불한 임금은 얼..
서식 > 행정민원서식 1페이지
기장목표인원, 직전반기말 기장자 등을 기재하는 장부 기장자 현황보고 입니다.
1. 구분
2. 확정신고사업자
3. 기장목표인원
4. 직전반기말 기장자
5. 실적
당기실적, 누계실적, 진도비
6. 합계..
리포트 > 법학 2페이지
법률행위의 목적에 대한 법적 검토
1. 목적의 確定
(1) 법률행위의 목적은 확정되어 있거나, 아니면 적어도 법률행위의 내용을 실현할 당시까지는 확정될 수 있는 것이어야 하며, 확정할 수 없으면(實現할 수가 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
운용사(보험, 은행, 증권)별 따른 퇴직연금운용의 특성
1. 퇴직연금제도 개요
대부분의 직장 퇴직자들이 노후소득의 축으로 활용하게 될 퇴직연금이 ‘2005년 12월 본격 도입’되었다. 현행 퇴직금제도는 상시근로..
리포트 > 법학 4페이지
후용권(後用權)이란 무엇인가
I. 意義
(1) 이른바 후용권이란 재심에 의하여 소멸한 특허권이 회복된 경우 →그 재심청구의 등록 전에 선의로 국내에서 그 발명의 실시사업 등을 하고 있는 제3자에게 인정되는 법..
서식 > 법률서식 1페이지
○○지방법원
제○부
등기촉탁서
1. 상호○○(주식, 유한)회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 지점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의목적 (주식, 유한)회사 자본감소무효의 판결에 의한 말소등기
1. 등기의사유 ○년 ○월 ..
리포트 > 법학 2페이지
민법상 법률행위의 목적에 대한 검토
1. 目的의 確定
(1) 법률행위의 목적은 확정되어 있거나, 아니면 적어도 법률행위의 내용을 실현할 당시까지는 확정될 수 있는 것이어야 하며, 확정할 수 없으면(實現할 수..
서식 > 회사서식 1페이지
입점통지서
㈜○○ 귀중
NO.
122-235-6584
업체명
대표자
업종
주민등록번호 (사업자등록번호)
연락처
전화번호
TEL) H.P) FAX)
주소
입점가능일
년월일
귀사의 입점이 확정되어 통보드..
리포트 > 사회과학 14페이지 
사회복지정책 - 한국의 연금제도
Ⅰ. 서 론
1. 사회보장연금이란
국민의 노후문제에 대비하기 위해서 국가가 만든 제도를 공식적 노후보장책이라고 하는데, 공식적 노후보장책에는 사회보장연금, 기업연금, 개인..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[납세의무] 과세요건, 납세의무의 성립과 소멸
목차
납세의무
Ⅰ. 과세요건
1. 납세의무자
2. 과세물건
3. 과세표준
4. 세율
Ⅱ. 납세의무의 성립
Ⅲ. 납세의무의 확정
Ⅳ. 납세의무의 소멸
1. 납부
2. 충..
특허 정정심판과 무효심판에 대한 검토리포트 > 법학 3페이지 
무효심판이 특허심판원에 계속 중인 경우에 정정심판은 청구할 수 없다
무효심판이 특허법원/대법원에 계속 중인 경우 정정심판을 청구할 수 있다.
특허권자는 무효심판이 심판원에 계속 중인 경우에는 정정심판을..
