리포트 > 법학 2페이지
비열계약과 Union Shop 제도
1. Union Shop 제도의 인정여부
(1) 문제점
Union Shop 조항이란 근로자가 특정조합에 가입할 것을 고용조건으로 하는 단협상의 규정을 말한다. 노조법은 제81조 제2호 단서는 일정..
리포트 > 사회과학 4페이지
최근 북한이 핵보유 사실을 시인함으로써 현재 한반도는 전쟁의 고조 속에 세계의 이목이 집중되고 있는 상황이다. 현재 이러한 상황은 1993~1994년 1차 북핵 위기 당시와 대단히 유사한 방향으로 가고 있는 실정..
리포트 > 경영/경제 4페이지
노사협력수준진단과 체크리스트 노사협력단계별 적용가능 프로그램 활용방안
노사협력수준진단과 체크리스트 노사협력단계별 적용가능 프로그램 활용방안
1. 노사협력수준진단
노사협력은 신뢰를 기초로 노사..
리포트 > 경영/경제 19페이지
Ⅰ. 자유무역협정 재추진
Ⅱ. 러시아의 적극적인 시장개방
Ⅲ. 러시아시장의 성장가능성
Ⅳ. 에너지자원 활용
Ⅴ. 한국의 수출 증가
Ⅰ. 자유무역협정 재추진
한국과 러시아 간 자유무역협정(FTA)이..
리포트 > 경영/경제 7페이지
Ⅰ. 자유무역협정 재추진 ………3
Ⅱ. 러시아의 적극적인 시장개방 ………4
Ⅲ. 러시아시장의 성장가능성 ………5
Ⅳ. 에너지자원 활용 ………6
Ⅴ. 한국의 수출 증가 ………6
Ⅰ. 자유무역협정 재추진
한국과 러시아 ..
리포트 > 경영/경제 27페이지
본 자료는 1997년 중국의 열달기업 그리고 2002년 동풍기차그룹과 기아자동차 합작으로 설립된 동풍열달기아의 기업소개와 중국진출 투자동기에 대해 설명하였음.
또한, 한국에서 이미 액센트로 출시되어 성공을 ..
리포트 > 경영/경제 27페이지
본 자료는 1997년 중국의 열달기업 그리고 2002년 동풍기차그룹과 기아자동차 합작으로 설립된 동풍열달기아의 기업소개와 중국진출 투자동기에 대해 설명하였음. 또한, 한국에서 이미 액센트로 출시되어 성공을 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
문화와 비즈니스 관계에 대해 논하시오
* 문화와 비즈니스
"핀란드 사람들은 사우나에서 상담하는 일이 많다. 나와 내 동료
는 옷을 벗은 채 재무제표와 투자 계획에 대해 상담하는 것이 괴로
운 일이었다. 우..
리포트 > 경영/경제 27페이지
INDEX
1
기업소개
01,
기업소개
01,
기업소개
2
노조현황
02,
노조현황
01. 노조 연혁
민주노총가입→ 민노총의 이념교육에 영향을 받음→ 노조간부들이 투쟁과 집단 권력 행사시작
3
GS칼텍스 파업
03,
GS 칼..
리포트 > 사회과학 3페이지
사회복지정책의 형성과정에 대한 레포트 자료.
사회복지정책의 형성과정
1) 사회복지정책의 정치학 : 이론적 모델
정책은 어원으로 보면 본질적으로 정치(politics)적인 것이다. 정책이 형성되는 정치적 과정은 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
과제중심모델 표적문제를 결정할 때, 사회복지사의 역할은 무엇인지 본인의 의견을 과학적 근거를 토대로 5줄 완성하시오.
과제중심모델이란 대인관계와 사회적 관계의 어려움, 역할 수행의 어려움, 정서적 고통 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지
Report
( 일본시장의 특성과 경제환경 및 무역환경 조사분석 )
목 차
1. 경제현황
2. 일본인의 국민성
3. 일본시장의 특성
5. 상거래 관행과 주의사항
6. 일본인의 협상전략
일본의 무역환경
1. 경제현황..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지실천기술의 개념 정의
전문가를 기술자와 구별하는 것은 실천을 결정하는 데 이론을 활용한다는 것이고, 전문직이 비전문직과 구별되는 것은 일반인에게 활용할 수 있는 지식과 기술을 가지고 있다는 것..
리포트 > 경영/경제 11페이지
Report
( 한․미 자유무역협정(FTA)에 대한 다양한 논의 )
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 한미 FTA에 관한 전반적인 내용
Ⅲ. 한미 FTA와 관련한 다양한 논란
ⅰ. 참여정부의 FTA와의 비교
ⅱ. 독소조항
ⅲ. 엇갈리는 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지
글로벌 비즈니스 환경상의 주요 이슈
목차
* 글로벌 비즈니스 환경상의 주요 이슈
Ⅰ. 신보호무역주의
Ⅱ. 뉴라운드
1. 환경라운드
2. 노농라운드
3. 경쟁라운드
4. 기술라운드
Ⅲ. 다자간 투자협상
Ⅳ. 반..