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채권자 취소권
리포트 > 법학    13페이지 
민법상 채권자취소권에 대한 연구 제406조 [채권자취소권] ① 채무자가 채권자를 해함을 알고 재산권을 목적으로 한 법률행위를 한 때에는 채권자는 그 취소 및 원상회복을 법원에 청구할 수 있다. 그러나 그 행위..
세출예산월별(분기별)배정,분기별집행계획서
서식 > 세무회계서식    1페이지 
[제14호 서식] 세출예산 월별(분기별) 배정 집행 계획서 지출 (단위:천원) 과목 예산액 구분 제1 분기 제2 분기 제3 분기 제4 분기 장관항세항목 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 지출원인 ..
하천점용허가기간등 연장신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
하천법에 의거한 하천점용허가기간, 하천예정지안에서의 행위허가기간, 연안구역안에서의 행위허가기간 연장신청서 양식 (2면) 허가연월일 및 번호 점용(행위)위치 점용(행위)내역 점용(행위)기간 연장기간 ..
하천점용허가, 행위허가, 하천예정지, 연안구역, 연장신청서
부당노동행위 구제절차 관련 판례 검토
리포트 > 법학    2페이지 
부당노동행위 구제절차 관련 판례 검토 1. 이원적 구제제도 부당노동행위의 구제와 관련하여 기본적으로 노동위원회의 구제 뿐 아니라 민사소송의 제기도 가능하게 하는 이원적 구제제도를 취하는 것이 우리 판..
해고가 부당노동행위로 인정되지 않은 경우의 판례
리포트 > 법학    6페이지 
해고가 부당노동행위로 인정되지 않은 경우의 판례 연구 (노동법) 1. 해고 처분의 정당한 이유가 있는 것으로 인정되는 경우 - 근로자에 대한 해고 등의 불이익처분에 정당한 이유가 있는 것으로 인정되는 경우..
행정법상 하명
리포트 > 법학    2페이지 
행정법상 하명 1. 하명의 개념 하명은 상대방에게 일정한 작위‧부작위‧급부‧수인의 의무를 명하는 행정행위를 의미하며, 금지는 부작위의무를 명하는 하명이라고 할 수 있다. 2. 하명의 성질 가. 부담적 행정행..
해고가 부당노동행위로 인정되지 않은 경우의 판례연구1
리포트 > 법학    6페이지 
노동법상 해고가 부당노동행위로 인정되지 않은 경우의 판례 연구 1. 해고 처분의 정당한 이유가 있는 것으로 인정되는 경우 - 근로자에 대한 해고 등의 불이익처분에 정당한 이유가 있는 것으로 인정되는 경우..
[규제행정] 규제행정제도, 규제행정기능
리포트 > 경영/경제    12페이지 
[규제행정] 규제행정제도, 규제행정기능 목차 규제행정 I. 규제행정제도 II. 규제행정기능 1. 공식적 기능 1) 준입법적 기능 2) 준사법적 기능 3) 집행적 기능 (1) 규제적 행위 (2) 육성적 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
초지안에서의제한행위허가신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[별지 제7호서식] <개정 1999. 7 23, 2002. 8 12> (앞쪽) 초지안에서의 제한행위허가신청서 처리기한 5일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 신청사항 ④신청목적 ⑤신청면적 ⑥신청사유 초지법 제21조의2의 ..
[범죄문제의 이해] 범죄문제의 정의, 범죄문제와 일탈행위, 범죄문제와 교정복지
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[범죄문제의 이해] 범죄문제의 정의, 범죄문제와 일탈행위, 범죄문제와 교정복지 ... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
민법상 대리의 법적 성질
리포트 > 법학    3페이지 
민법상 대리의 법적 성질 1. 대리의 본질에 관한 논의 1) 대리인 행위설(통설) 대리인이 한 법률행위의 효과가 본인에게 직접 효과가 귀속되는 이유는 본인을 위하여서 하려는 대리인의 효과의사, 즉 代理意思..
부당노동행위 주체 및 유형 관련 판례 검토
리포트 > 법학    2페이지 
부당노동행위 주체 및 유형 관련 판례 검토 1. 이원적구제제도 우리나라의 경우 부당노동행위와 관련하여 노동위원회를 통한 구제와 법원을 통한 구제가 모두 가능하게 하는 이원적구제제도를 취하고 있다. 이와..
사외에서 발생한 폭행행위에 대한 정당한 징계권 행사
리포트 > 법학    2페이지 
사외에서 발생한 폭행행위에 대한 정당한 징계권 행사 Ⅰ. 정당한 징계의 요건 정당한 징계는 ⅰ)그 목적에서 기업질서유지를 위하여 필요한 범위를 벗어날 수 없고, ⅱ)근로기준법 제96조 제10호에 따라 그 사유를..
구조변경행위신고서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
구조변경행위신고서 구조변경구분 ① 주요구조부(기둥,내력벽,보,바닥 등)의 훼손 ② 비내력벽의 신축 및 위치이동 ③ 발코니바닥 높임(돌,콘크리트등 중량재) ④ 비내력벽의 철거 ⑤기타 동대표 관리사무소 ..
부당노동행위 구제절차1
리포트 > 법학    25페이지 
부당노동행위 구제 절차 Ⅰ. 행정적 구제절차(노동위원회) 1. 신청인/피신청인 가. 신청인/피신청인 적격 불이익 취급이나 반조합계약의 경우 불이익 취급을 당하거나 반조합계약을 체결한 노동자가, 단체교섭 ..
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