표준 민원회신문 검토의뢰(최종)문화예술 > 지역/미디어 
정부자료입니다.
번호 일자 문서제목 수(발)신자 구분 상태 전자
1135 2006.04.28 특근매식비 지급 내부결재 등록 내부 전자
1126 2006.04.28 사전 감사자료 요청 한국보훈복지의료공단이사장 등록 대외/발송 전자..
게임진행규칙(스타크래프트)문화예술 > 엔터테인먼트 2페이지 
게임진행규칙(스타크래프트)
○ 게임규정
1. 게임 제한시간
- 예선- 제한시간 30분
- 결선- (3판 2승제)제한시간을 두지 아니한다.
2. 재 대결 ( On-line 플레이시 )
- 천재지변 또는 그에 준하는 일이 발..
서식 > 행정민원서식 1페이지 
가입신청서
* 정보통신부에서 정한 해당 예금/대체 거래약관을 승인하고 동약관에 따라 거래하고자
인감
서명
아래와 같이 신청합니다.
고객번호
성명
(사업장,단체)
비밀번호
영문명
변경비밀번호
주민등..
서식 > 계약서 4페이지
pc방 프랜차이즈 계약서
제1조 (목적)
본 계약은 갑과 을의 프랜차이즈 가맹점 계약에 관한 전반적인 사항을 규정하고 상부상조하여 상호 믿음으로써 본 계약을 성실히 준수하여 공동의 번영과 발전에 이바지함을..
서식 > 법률서식 2페이지
단주매각허가신청서
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
(이하 신청인 연기명)
사건본인 ○○주식회사
○시 ○구 ○동 ○번지
대표이사 ○○○
신청취지
사건본인 회사의 별지 목록 기재 주식의 매각을 허가한다.
라는 결정을 ..
서식 > 법률서식 2페이지
단주매각허가신청서
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
(이하 신청인 연기명)
사건본인 ○○주식회사
○시 ○구 ○동 ○번지
대표이사 ○○○
신청취지
사건본인 회사의 별지 목록 기재 주식의 매각을 허가한다.
라는 결정을 ..
경영,마케팅 사례연구 및 신세계백화점 SWOT분석과 신세계백화점 향후전망리포트 > 경영/경제 6페이지 
신세계백화점
신세계백화점 경영철학
신세계백화점 SWOT 분석
신세계백화점 경영, 마케팅 사례 연구
지금까지 신세계백화점의 마케팅 전략을 알아보았다.
신세계그룹은 2013년 기업 경영 패러다임을 사회적 책임경..
리포트 > 사회과학 20페이지 
무역거래의 기본 조건
매매 계약에 꼭 필요한 조건들을 계약의 기본 조건이라 한다.
INCOTERMS(정형무역거래조건)
EGroup(EXW): 매도인의 영역에서 계약 물품을 매수인에게 인도하는 조건
매도인이 물품을 자신의 ..
서식 > 법률서식 2페이지
체불임금 청구서
수신인: 경기도 안성시 00면 000번지 (우: 000-000)
김00 ㈜ 00식품 대표이사
발신인: 경기도 수원시 팔달구 000번지 (우: 000-000)
권00
1. 당사자간의 지위
이 내용의 최고장을..
리포트 > 사회과학 6페이지 
(학교사회사업론) 비장애 아동의 장애체험 프로그램 사업계획서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포..
리포트 > 교육학 9페이지 
보육시설 운영관리와 보육의 문제점과 해결방안(원아관리, 종사자관리, 사무관리, 재무관리)보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 원아관..
문화예술 > 기타
정부자료입니다.
번호 일자 문서제목 수(발)신자 구분 상태 전자
4018 2006.11.30 06년도 주요정책 자체평가 관련 자료제출 협조 정책홍보관리실장 접수 대내/접수 전자
4017 2006.11.30 이첩 민원 처리결과 보고 ..
문화예술 > 엔터테인먼트 2페이지
○○○○ 대회규칙
○ 참가 신청
1. 참가 신청을 해당 사이트를 통해 온라인 신청을 한다. 참가자에게는 참가 자격을 확인하는 이메일을 개별 발송하고 해당 사이트에 매주 목요일 오후 고지한다.
2. 불참 희망자..
리포트 > 사회과학 6페이지
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ.서론
Ⅱ. 이론적 배경
1.통합보육의 개념
2.보육교사의 통합보육에 대한 인..
서식 > 자기소개서 9페이지 
특히, 여러 생산조직을 심사하며 열악한 부분을 파악하고, 당시 가깝게 지냈던 고객사 QRM(리스크 매니저)에게도 도움을 청하며 일을 해결해주는 모습에 직원들 은 더 이상 저를 외부인으로 생각하지 않고 팀의 일..
