노사관계 측면에서 본 노동력 이용의 유연화리포트 > 경영/경제 2페이지 
노사관계 측면에서 본 노동력 이용의 유연화
1. 들어가며
자본은 포드주의적 노동편성방식의 내재적 한계를 극복하고 기술혁신과 시장변화에 탄력적으로 적응하기 위해 생산체제를 재편하고 있다. 특히 노동력의..
리포트 > 사회과학 6페이지
기업에서 활용하고 있는 모집과 선발에 대한 레포트 자료.
기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
목차
기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
I. 모집
1. 내부모집
2. 외부모집
1) 광고에 의한 모집
2) 직업..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
노사관계의 의의
노사관계(industrial relations)란 사용자와 종업원(employer-employee)의 관계로 볼 수 있다.
그러나 오늘날 노사관계에 있어서 근로자는 개별종업원뿐만 아니라 노동조합(union)이라는 커다란 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지
현대사회와 가족문제
I. 가족문제
일반적으로 가족의 문제란 가족 내부의 문제나 가족주기 상에 직면한 문제로 보는 경향이 크다. 그러나 가족문제는 그 사회의 여러 가족들에게서 나타나는 공통의 문제이며, 다..
시험/자격증 > 어학 12페이지
삼성 ssat뽀개기
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1. * SCM -
기존 기업내의 부문별 또는 개별기업 내부에 한정된 혁신활동의 한계를 극복하 기 위해서는 원재료 공급업체에서 출발하여 최종 소비자에게 제품이 전달되는 모든과정 즉, 공급망..
리포트 > 경영/경제 3페이지
가족대상의 사회복지실천
가족은 사회복지실천의 관심체계들 중 최고로 중요하다. 가족은 그 구성원들의 사회적, 교육적, 보건적 욕구를 포함하는 기본적인 욕구를 충족시키는 기능을 수행한다(Hartman, 1981 : 1..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
경영계획에 대한 레포트 자료입니다.
경영계획
목차
경영계획
I. 경영계획의 의의
II. 경영계획의 설정
1. 정보활동
2. 입안활동
3. 대안의 평가와 선택
III. 경영계획의 유형
1. 실체적 계획과 가치..
리포트 > 사회과학 4페이지
[위기개입모델] 사회복지실천에서 위기개입의 유형에 대한 레포트 자료.
[위기개입모델] 사회복지실천에서 위기개입의 유형
목차
[위기개입모델] 사회복지실천에서 위기개입의 유형
1. 개별위기개입
2...
리포트 > 사회과학 4페이지
집단발달단계의 초기단계에서 사회복지사의 역할에 대한 레포트 자료.
집단발달단계의 초기단계에서 사회복지사의 역할
목차
집단발달단계의 초기단계에서 사회복지사의 역할
I. 집단의 목적에 대한 설..
무역계약의 의의 및 성립리포트 > 경영/경제 26페이지 
본 자료는 [무역계약의 의의 및 성립]에 대해 소개한 자료로 파트 I에서는 무역계약의 의미, 성격, 종류 등에 대해 서술하였으며, 파트 II에서는 청약의 종류, 청약의 효력, 승낙의 원칙 및
승낙 무료, 승낙의 효..
무역계약, 유상계약, 불요식계약, 독점계약, 확정청약, 반품허용조건부 청약, 시황조건부 청약, 승낙 효력발생, 일반거래조건 협정서, 비엔나 협약리포트 > 인문/어학 7페이지 
아리스토텔레스의 논리학에 대하여
그는 고상한 인품을 갖춘 학자풍의 철학자였다. 이상주의자였던 스승 플라톤과는 기질적으로 정반대였다. 그는 현실주의자로 학문에 있어서도 사실적이고 보다 과학적이며, 논..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
개인 수준 사회복지실천의 개념
서비스 이용자의 기능이나 외부 환경조건이 불충분할 때, 서비스 이용자의 욕구충족이 정상적으로 이루어지지 않게 되는데, 이때 외부의 전문적 도움을 통한 변화를 필요로 하게 ..
만2세 1학기 부모상담일지 및 종합의견 5명 (부모면담일지/부모상담일지/개별상담일지)리포트 > 교육학 5페이지 
만2세 1학기 부모상담일지 및 종합의견 5명 분량입니다.
만2세 유아특성에 맞게 상담한 내용으로 작성하였습니다.
평가인증/평가제 준비에 도움되시길 바랍니다.
생활습관
신체운동건강
의사소통
사회관계
예술경..
리포트 > 교육학 2페이지 
학습부진아 음악♪ 지도방법
학습부진아 지도방법
☺학습부진아 지도방법의 포인트는 학습 동기를 높이는 것이 가장 중요하다.
학습측면- 아이의 실력을 정확하게 파악하여 실력에 맞는 학습 내용과 문제를 제공(..
리포트 > 법학 3페이지
노동법상 불법 쟁의행위에 대한 책임
Ⅰ. 들어가며
1. 헌법상 쟁의행위의 보장
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 생존권보장을 위해 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 있다. 이러한 헌법상..
