민법상 보증채무에서 주채무자에게 생긴 사유의 효력에 대하여리포트 > 법학 2페이지 
민법상 보증채무에서 주채무자에게 생긴 사유의 효력에 대하여
1. 주채무의 소멸시
주채무의 소멸은 그 원인이 무엇이든 언제나 보증인에 대하여 그 효력이 있다. 그러나 책임이 한정되었을 뿐인 때에는 보증채..
입양신고서서식 > 행정민원서식 2페이지 
[양식 제3호] <개정 2003.9.17>
입양신고서
(년월일)
※ 뒷면의 작성방법을 읽고 기재하시되, 선택항목은 해당번호에 “○”으로 표시하여 주시기 바랍니다.
구분
양부
양모
①양친
본적
호주 및 관계
의
호주 및 관..
리포트 > 사회과학 5페이지 
자기사채와 자기주식 회계처리 차이에 대해서 토론하시오에 대한 레포트 자료.
자기사채와 자기주식 회계처리 차이에 대해서 토론하시오.
목차
자기사채와 자기주식 회계처리 차이에 대해서 토론하시오.
I. ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
인간의 욕구와 행동모형
인간은 다양한 욕구를 가지고 있으며, 그 욕구의 차원도 무의식적인 상태에서 계속 변화되고 있다. 이러한 인간의 욕구는 가장 강한 욕구상태나 욕구의 조합이 인간행동을 일으키게 한다...
리포트 > 경영/경제 2페이지
신체화장애에 대한 정신분석적 관점(요인)
정신분석적인 관점에서는 신체화를 무의식적인 갈등이나 억압된 감정이 달리 표현된 것으로 이해한다. Freud는 이를 억압된 감정이 신체라는 통로를 통해 표출되는 것으..
리포트 > 경영/경제 3페이지
아동발달에 대한 정신분석학적 관점
정신분석 이론(psychoanalytic theory)은 인간의 행동을 일으키는 정신의 무의식적인 힘을 분석하고 밝히는 데 목적을 둔 이론이다. 프로이드(Freud)의 심리성적 이론(psychos..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
사회복지서비스 전달체계에 대한 레포트 자료입니다.
목차
사회복지서비스 전달체계
I. 개념정의
II. 성격
1. 구조기능적인 성격
2. 운영주체별 성격
3. 서비스 종류별 성격
III. 사회복지서비스 전달체계..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[인간의 발달원리] 인간발달의 원리
목차
인간발달의 원리
I. 발달은 개체와 환경간의 상호작용의 결과이다.
II. 발달의 각 영역은 상호관련성을 갖는다.
III. 발달은 일정한 순서와 방향성을 갖는다.
I..
리포트 > 사회과학 5페이지 
[경호학] 호신술에 관하여
목 차
*정의
*역사
*필요성
*원리와 기법
*급소
*호신술 수련으로부터 오는 정신적 요소*호신술 사용시 고려사항 *여성 호신술
*정의
호신술(護身術)은 말 그대로 ‘몸을 보호하는 기..
서식 > 자기소개서 4페이지
[삼성전자합격자기소개서 ]
( [ 삼성전자 - 무선 사업부 기술직 합격 자기소개서 ] 삼성 전자 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
자기소개 (400자 이내)
∙장점 (200자 이내)
∙보완점 ..
리포트 > 교육학 11페이지
정신분석적 상담이론, 인간중심적 상담이론, 게슈탈트상담이론을 비교·설명하고, 그 결과를 하나의 <표>로 요약하여 제시하시오.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 정신분석적 상담이론
2. 인간중심적 상담이론
3. 게슈탈트 ..
정신분석적 상담이론, 인간중심적 상담이론, 게슈탈트상담이론, 비교, 표리포트 > 경영/경제 5페이지
프로이드의 성격구조를 설명하고 무의식과 전의식에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
프로이드의 성격구조를 설명하고 무의식과 전의식에 대하여 토론하시오
목차
프로이드의 성격구조를 설명하고..
리포트 > 경영/경제 5페이지
성격유형론의 대두(성격유형론의 탄생배경 및 문제점)
1. 성격유형에 대한 관심
우리들은 일상생활에서 많은 사람을 만난다. 거기에서 만나는 사람들은 한 사람 한 사람 모두가 개성이 뚜렷하고 독특한 존재이다..
한부모가정아동의 문제와 외국의 한부모가정정책 동향 PPT 프레젠테이션리포트 > 사회과학 12페이지
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1한부모가정 아동의 문제
1)모자가족이 아동에게 미치는 영향
2)부자가족이 아동에게 미치는 영향
2주요 외국의 한부모가정 정책 동향
1) ..
서식 > 회사서식 10페이지
취 업 규 칙
(단시간 근로자)
시 간 제 근로자
파트타이머 근로자
아르바이트 근로자
제1장 총 칙
제2장 채 용
제3장 복 무
제4장 근로시간
제5장 휴일․...
취 업 규 칙
(단시간 근로자)
제정 2000년 00..
