사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향에 대해 본인의 의견을 기술해 보시오리포트 > 경영/경제 8페이지 
사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향에 대해 본인의 의견을 기술해 보시오에 대한 레포트
사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
소득보장(공적연금, 국민기초생활보장제도, 기초노령연금, 장애인연금, 사적이전)에 대한 레포트 자료입니다.
소득보장
소득보장(공적연금, 국민기초생활보장제도, 기초노령연금, 장애인연금, 사적이전)
목차..
리포트 > 법학 3페이지 
노조법상 필수유지업무제도 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 필수유지업무의 개념
필수유지업무란 필수공익 사업 중 그 업무 정폐지가 공중의 생명, 보건, 신체안전, 공중의 일상생활 현저히 위태롭게 하는 업무를 의미한다..
FTA사례와 RTA사례리포트 > 경영/경제 33페이지 
본 자료는 FTA의 개념, 한국의 FTA 현황, FTA사례(한미 FTA, 한미 FTA 부문별 효과, 한-EU FTA, 한-EU FTA 효과 , 한미FTA와 한EU FTA 비교), 지역무역협정 종류, RTA사례(유럽연합, 북미자유무역협정, 남미남부공..
리포트 > 사회과학 20페이지 
청소년 심야 인터넷 사용규제
셧다운제의 도입논란 주요 쟁점
Conclusion
셧다운제
Introduction
details
Main subjects
Main subjects
Introduction
details
Main subjects
Main subjects
Conclusion
도입..
리포트 > 법학 5페이지 
단체협약의 적용범위에 대한 노조법상 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문..
리포트 > 경영/경제 2페이지
OECD와 보험시장 개방
1. 들어가며
우리나리의 보험시장은 1987년부터 대내외 개방이 시작되어 지금까지 점진적이고 단계적인 개방을 시행해오고 있다. 그러나 현재 국내 보험의 자유화 수준은 OECD 국가들의 자..
리포트 > 법학 4페이지
부동산 등기법상 말소등기 관련 연구
I. 들어가며
1. 의의
말소등기란 기존등기가 원시적 또는 후발적인 사유로 인하여 등기사항의 전부에 관하여 실체관계와 부합하지 않게 된 경우에, 당해 기존등기 전부를 소..
리포트 > 생활/환경 6페이지 
과제 - 사회복지실천의 가치와 윤리에 대하여 발표하시오.
한글 - 레포트 자료
파워포인트 - 발표자료(슬라이드 겹칩이 없어 배포용으로 활용하기 좋습니다.)
1. 사회복지 실천의 가치
1) 가치의 개념
2) 가치의 ..
리포트 > 사회과학 
(노인복지론) 노인장기요양보험제도 주요법안, 쟁점 및 문제점 개선방안 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인 하실 수 있습니다. 조를 이뤄 작성하여 내용 완성도가 높아 교수님도 만족해하신 레포..
리포트 > 법학 5페이지
노조법상 쟁의행위의 일반적 정당성 요건
Ⅰ. 들어가며
쟁의행위란 노조의 주장관철 위하여 집단적으로 실력을 행사하여 정상적 업무운영을 저해하는 행위와 이에 대응하는 행위를 의미한다. 이러한 쟁의행위 요..
리포트 > 경영/경제 17페이지 
e-Book 산업
- 왜 e-Book 산업인가
- SCP
- SWOT
쟁점
전망
e-Book
가상공간에 파일로 존재하는 책
웹, 전용 viewer, 휴대 단말기로
읽을 수 있는 디지털 출판물
왜 e-Book 산업인가
+
현황
1999년
총체적 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
노년기 임종과 죽음
목차
임종과 죽음
I. 개념
1. 임종
2. 죽음
II. 임종과 죽음의 쟁점
1. 임종의 단계
2. 호스피스
3. 안락사
* 참고문헌
...
리포트 > 사회과학 13페이지 
사회과학의 목표, 사회과학의 배경, 사회과학의 식민성, 사회과학의 개방, 사회과학의 쟁점, 사회과학과 4차원의 시공간론, 사회과학의 전망 분석
Ⅰ. 사회과학의 목표
Ⅱ. 사회과학의 배경
Ⅲ. 사회과학의 식민성..
리포트 > 법학 5페이지
단체교섭의 당사자와 담당자 전반에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체교섭의 법적 보장
단체교섭이란 근로자 단체와 사용자 또는 사용자 단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 것..
