설비관계가동률분석표서식 > 회사서식 1페이지 
설비관계가동률분석표
기번
설비명
①②③
④=③÷①
⑤⑥
=③×⑤
⑦⑧
=⑦÷⑥
취업
시간
준비
시간
순량
작업
시간
운전
시간율
시간당
생산능력
기준
생산수
실적
능률
계
평균
서식 > 행정민원서식 2페이지 
산업재해보상보험 동종사업 일괄적용 성립신고서 작성 서식입니다.
산업재해보상보험법 제12조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 신고인(보험가입자)
2. 사업(장)
3. 일괄적용성립 신..
맥주의 시장구조와 실적,Interbrew 기업 전략,Interbrew 기업 전략-브랜드,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p리포트 > 경영/경제 12페이지 
맥주의 시장구조와 실적
1990년대 세계 맥주시장 매년 1~2% 성장
1998년 맥주소비 1.3billion hls (지역차이 존재)
순 매출액 29% 증가하는 동안, 경쟁사는 16% 증가
생산, 광고, 분배에서
규모의 경제 도달 필..
서식 > 회사서식 3페이지
매출장려금지급규정
제1장총칙(제1조∼제9조)
제1조【목적】
매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라 매출장려금을 지급하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 입사 후 1월 이상인 자..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제3호서식]
(앞쪽)
광업권의 존속기간연장허가 신청서
처리기간
14 일
광업권자
① 상호또는명칭
②성명
③ 주민등록번호
④주소
(전화: )
광업권의표시
⑤ 광구소재지
⑥등록번호
제호
⑦광업지적
지적 제..
서식 > 회사서식 1페이지
자금유동표 서식입니다.
1. 예상
2. 실적
3. 항목
4. 전월이월
5. 유가증권
6. 의상매출금
7. 재고자산
8. 선수비용
9. 지급어음
10. 미지급금
11. 매출액
12. 매입액
13. 선..
서식 > 행정민원서식 2페이지
[첨부자료]
개발된 기술설명서
□ 신청기술명 :
□ 신청업체 일반현황
업체명
대표자
소재지
전화번호
종업원수
자본금
주생산품
총 매출
(억원)
(직전년도)
(금년실적, 계획)
총 수출
(백만$)
(직전년도..
서식 > 학교서식 2페이지
저서발간계획서
1. 연구책임자 인적 사항
소속
직위
성명
학
력
기간
학교
전공
학위
비고
년월～ 년월
년월～ 년월
년월～ 년월
년월～ 년월
경
력
기간
기관
직위
비고
년월～ 년월
년월～ 년월
년..
리포트 > 경영/경제 25페이지
밀어서 발표시작
INDEX
01. SWOT분석
02. VALUATION
03. ISSUE
04. 영업실적 분석
05. 영업실적 전망
(4)타임오프제 시행으로 인한 현대자동차의
노사갈등
(5)현대 아산공장의 파업
(6)현대 자동차 CEO 정몽구
(..
시험/자격증 > 어학 1페이지
입상(참가) 실적증명서
(체육, 공예, 무용 특기자 지원용)
0000학년도 신입학전형 수시모집2 ○○대학교
입상자
인적사항
성명
고교명
고등학교 학년
주민등록번호
-
응시분야
수상내역
대..
서식 > 회사서식 1페이지
기본방향, 목표, 순위 등을 기재할 수 있는 월도업무합리화계획표입니다.
1. 작성일자
2. 부서
3. 기본방향
4. 항목
5. 목표
6. 담당자
7. 순위
8. 실적
9. 달성도
10. 평가
11. 비고
리포트 > 경영/경제 19페이지 
Ⅰ. NHN과 다음의 실적차이
Ⅱ. 모바일 메신저 시장
Ⅲ. NHN의 글로벌 시장 진출
Ⅳ. 다음의 모바일 주도권 강화
Ⅴ. 향후 전망
Ⅰ. NHN과 다음의 실적차이
NHN은 올 1분기 글로벌 화두를 수면 위로 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
Ⅰ. NHN과 다음의 실적차이 ………3
Ⅱ. 모바일 메신저 시장 ………4
Ⅲ. NHN의 글로벌 시장 진출 ………5
Ⅳ. 다음의 모바일 주도권 강화 ………6
Ⅴ. 향후 전망 ………6
Ⅰ. NHN과 다음의 실적차이
NHN은 올 1분기 글..
비지니스 > 사업계획서 10페이지 
2012년 영업매출 및 2013년 영업계획서 기본틀 입니다.
2012년 영업매출 분석 및 2013년 영업계획서 기본틀 입니다
데이터만 해당란에 입력하셔서 그대로 사용하시면 됩니다.
1. 2012년 월별 영업실적 현황
2. 20..
서식 > 자기소개서 2페이지 
경력기술서 작성 비법
1. 들어가며
경력 기술서에 부족하지만 뽑아만 주신다면 말을 쓰게 된다면 어떤 인상을 남기게 될 것인가 결론부터 말하면 기업에서는 부족한 사람은 뽑지 않는다. 한없이 자신을 낮추..
