2학년 전력설비 1학기 지도안초중고 생활/교육 > 고등교육 53페이지 
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!..
만0세 2학기 (9월-2월) 평가제 영아 관찰일지 및 발달평가리포트 > 교육학 10페이지 
만0세 2학기 (9월-2월) 평가제 영아 관찰일지 및 발달평가 입니다.
기본생활,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구의 6개 영역으로 관찰하여 작성한 발달평가 자료 입니다.
6가지 영역별로 자세하게 설..
경비운용관리규정시방서정보/기술 > 설계/사양서 5페이지 
경비 운용 관리규정 시방서
1. 목적
빌딩 및 관련 시설물의 재해 및 도난방지와 외부로 부터의 불순분자 침입등을 사전 봉쇄하며, 방문객을 친절히 안내하며, 각종 내, 외시설물과 재산을 보호하고 출입 인원..
리포트 > 공학/기술 6페이지 
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 ..
건축시공 도장공사 및 수장공사 자료리포트 > 공학/기술 68페이지 
도장 수장공사
수장공사
개요
바닥공사
벽체공사
천장공사
커튼 및 차양
Contents
수장공사 (interior finishing work)
수장공사는 건물의 최종마무리 단계 로서 준공 후에 주저인의
눈에 직접적..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
해상보험론 발표 과제
Ⅰ. 선박보험의 의의 및 구성
선박보험이란 선박소유자의 소유선박에 대한 피보험이익을 대상으로 한 보험이다. 선박보험은 ILU가 제정한 ITC(Institute Time Clause: 협회기간약관)를 기본..
서식 > 계약서 3페이지
건물철거계약서
건물주 (주)○○○ (이하 “갑”이라 칭한다)와 철거업체 (주)○○○ (이하 “을”이라 칭한다)는 다음과 같이 건물철거 계약을 체결한다.
제1조【철거일반】
1) 소재지:○○시○○구○○동○○번지
2) 철거기간 : ..
서식 > 계약서 3페이지
건물철거계약서
건물주 (주)○○○ (이하 “갑”이라 칭한다)와 철거업체 (주)○○○ (이하 “을”이라 칭한다)는 다음과 같이 건물철거 계약을 체결한다.
제1조【철거일반】
1) 소재지:○○시○○구○○동○○번지
2) 철거기간 : ..
리포트 > 공학/기술 9페이지
유 압 유
유압공학
목차
유압유의 구비조건
유압유의 종류
첨가제의 종류와 작용
점도가 유압기기에 미치는 영향
유압유의 물리적 및 화학적 성질
에어레이션 (공기혼입)
유압유의 구비조건
동력을 확실히..
서식 > 계약서 3페이지
[별지 제14호 서식(2)] (개정 ‘99. 8.20)
공유재산(대지건물기타) 매매계약서
영 제100조제1항 또는 동조 제2항의 규정에
의하여 매각대금을 분할하여 납부하는 경우
재산의 표시(소재지, 지목, 면적)
..
서식 > 계약서 2페이지
工事請負契約書
注文者（以下「甲」という。）と請負者（以下「乙」という。）とは、この契約書と添付の表枚、仕樣書冊とによって請負契約を締結する。
1.
工事名
2.
工事場
3.
期着手
平成 2003 年月..
서식 > 학교서식 1페이지 
보안 및 안전 일일점검 기록부
구분
보안 및 안전점검 주요 착안사항
연구
실험실
행정
사
무실
1. 책상, 작업대 등의 정리정돈 확인
2. 출입문, 창문, 문서보관함, 캐비넷 등 잠금 확인
3. 재떨이..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
기능성누전차단기사업계획서
사 업 계 획 서
작 성 일 :
학 과 :
학 번 :
이 름 :
사 업 계 획 안
아이템: 기능성 누전 차단기
차단기는 정상전류와 이상전류에 대하여 각각 통전, 개폐, 투입, ..
정보/기술 > 설계/사양서 2페이지
외벽 유리창 청소 시방서
1. 청소명: 외벽유리창 및 방충망 청소
2. 청소범위
가. 계단실 아파트의 경우: 외부로 노출된 유리창(전면, 후면, 측면, 계단실), 방충망
나. 복도식 아파트의 경우: 전면(베..
리포트 > 경영/경제 2페이지
근로자측의 쟁의행위 수단
1. 파업
(1) 의의
파업이란 노조의 지시하에 근로조건의 유지/개선이라는 목적을 쟁취하기 위하여 조직적인 방법으로 소극적으로 노무제공을 거부하는 행위로서 가장 전형적인 투쟁수..
