수업개선을 위한 수행평가 실행연구리포트 > 교육학 34페이지 
수업개선을 위한 수행평가 실행연구
- 질적 수행평가 개발을 위한 실행연구 -
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 수행평가를 위한 프로그램 개발과
적용
1. 프로그램 개발
2. 프로그램 실행
3. ..
리포트 > 교육학 42페이지
수행평가 정착을 위한 교육평가 운영 방안
Ⅰ. 들어가는 말
최근 교육부(1998)가 발표하고 있는 교육개혁의 핵심 중의 하나는 우리 나라 교육의 다양화․전문화․특성화를 지향하고 있다는 것이다. 즉, 교수․학습 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
-[정보시스템 평가] 정보시스템평가의 개념과 절차
I. 정보시스템 평가의 개념
정보시스템 평가란 정보시스템의 개발 및 도입, 운영 그리고 정보자원관리에 관한 업무들이 사전에 설정된 목표 또는 계획대로 수..
리포트 > 사회과학 2페이지 
상대평가에 대해서
1) 상대평가
① 개념 및 정의
흔히 상대평가를 일컬어 규준지향적 평가라고도 하는데, 심리측정이론의 한 입장에 근거를 둔 것이다. 평가해석의 규준을 집단에 두는 방법으로서 다른 학생의 성..
[LG디스플레이]LG의 3DTV 경쟁전략 ppt자료리포트 > 경영/경제 25페이지 
목 차
Ⅰ. LG의 새로운 편광 방식 패널 개발 ……3
Ⅱ. 중국 베이징 신제품 발표회 ………4
Ⅲ. 눈이 편한 3DTV ………5
Ⅳ. 새로운 3D안경 ………5
Ⅴ. 편광 방식 3DTV의 우수성을 평가 ……6
Ⅵ. 삼성의 셔터글라스 방식 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
목 차
Ⅰ. LG의 새로운 편광 방식 패널 개발 ……3
Ⅱ. 중국 베이징 신제품 발표회 ………4
Ⅲ. 눈이 편한 3DTV ………5
Ⅳ. 새로운 3D안경 ………5
Ⅴ. 편광 방식 3DTV의 우수성을 평가 ……6
Ⅵ. 삼성의 셔터글라스 방식 ..
리포트 > 교육학 7페이지 
교육평가
[핀란드의 교육제도, 입시제도 및 교육평가 방식. 한국 교육이 배울 점]
핀란드의 교육제도 및 입시제도
핀란드의 아이들은 7세가 되는 해의 8월에 기초학교에 입학하게 된다. 기초학교는 우리나라의 ..
리포트 > 교육학 53페이지 
교육평가의 모형
내용 발표
학습과제
교육평가의 모형
1. 목표달성 모형
1) Tyler의 목표달성 모형
2) Hammond의 평가 모형
2. 가치판단 모형
1) Scriven의 탈목표 모형
2) Stake의 종합 실상 모형
3. 의사..
인큐베이팅 실례 분석비지니스 > 컨설팅/마케팅 1페이지 
재미로닷컴 인큐베이팅에 대한 개괄적 분석
Movie.Zemiro.com내 시나리오 인큐베이팅 부문 분석
1. 운영방식
movie zemiro회원이면 1편까지는 무료로, 2편 부터는 유료로 작가회원이 되어 공개/비공개 시나리오 ..
리포트 > 경영/경제 11페이지
구매 전 대안평가
Chapter 4
Copyrightⓒ2006 Sohn, W. Sang All right reserved.
2
Contents
Alternative Evaluation
1
Problems of alternative evaluation
23
Alternative Evaluation
평가기준(Evaluative Crite..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
효과적인 MBO 실현을 위한 중간점검 및 목표 조정
1. MBO의 기본 싸이클
MBO(Management by Objectives, 목표관리제도)는 과거의 일방적인 평가방식의 문제점을 극복하기 위하여 목표설정 및 평가과정에 본인이 ..
다른 방식으로 보기 독후감 - 다른 방식으로 보기 내용 요약과 인상깊었던 내용,새롭게 배운점 및 읽고나서 느낀점리포트 > 독후감/서평 6페이지 
다른 방식으로 보기 내용 요약과 인상깊었던 내용,새롭게 배운점 및 읽고나서 느낀점에 대해 서술할 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고..
리포트 > 경영/경제 3페이지
라이선싱(라이센싱) 사업의 수익성 분석(국제라이선싱 사업의 수익성 평가)
기업이 글로벌사업방식으로 수출 이외의 라이선싱을 선택하기도 하는데, 이 경우 라이선싱의 수익성을 충분히 검토한 후 결정해야 한다..
리포트 > 경영/경제 2페이지
직무급 제도의 검토
Ⅰ. 들어가며
직무급이란 직무를 중심으로하는 임금결정방식으로서 직무의 중요성과 곤란도등에 따라 직무의 양과질에 대한 상대적 가치를 평가하고, 그 결과에 따라 임금을 지급하는 것이다...
리포트 > 경영/경제 3페이지
지각의 영향요인과 오류
Ⅰ. 지각의 의의
1. 지각의 의의
지각(perception)은 환경에 대한 영상을 형성하는 데 있어서 외부로부터 들어오는 감각적 자극을 선택, 조직, 해석하는 과정을 말한다.
2. 지각의 중요..
