구조조정 방법 중 직무공유와 해고 비교1리포트 > 법학 2페이지 
인력 조정의 방법으로써 직무공유와 해고
Ⅰ. 들어가며
오늘날 나날이 세계화 정보화가 급진전되면서, 무한경쟁의 시대로 진입은 가속화되고 있으며, 이에 따른 인력활용의 유연성 필요가 필수적인 요소가 되고 ..
POS 유지보수 계약서서식 > 계약서 5페이지 
POS 유지보수 계약서
(주)○○유통(이하 “갑”이라 칭함)과○○시스템(이하 “을”이라 칭함)은 “갑”의 영업소 POS SYSTEM에 관련된 HARDWARE 및 SOFTWARE(이하 “장비”라 칭함)의 정상적인 가동을 위해서 다음과 같이 유..
리포트 > 경영/경제 2페이지
전환배치 전반의 인사관리상 검토
1. 들어가며
인사이동이란 조직에서 직위의 위치를 변경시키는 것으로 이는 크게 수평적, 수직적 이동으로 구분할 수 있다. 이 때 수직적 이동의 대표적 예는 승진, 강등 등이..
서식 > 행정민원서식 1페이지 
[별지 제16호서식]
접수인란
결재인란
가등록신청서
처리기간
2일
신청인
(가등록
권리자)
①성명
② 주민등록번호
(외국인은 국적)
③주소
④전화번호
대리인
(청구권보전본등록의 경우에는 가등록의무자)
⑤성..
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[별지 제16호서식]
접수인란
결재인란
가등록신청서
처리기간
2일
신청인
(가등록
권리자)
①성명
② 주민등록번호
(외국인은 국적)
③주소
④전화번호
대리인
(청구권보전본등록의 경우에는 가등록의무자)
⑤성..
리포트 > 경영/경제 4페이지
경영상 해고
Ⅰ. 서설
1. 경영상 해고의 의의
해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸시키는 의사표시를 말한다.
그중 사용자측 해고사유로서 사용자가 긴박한 경영상의 필요로 인하여 근..
리포트 > 인문/어학 3페이지
로마조약
'경제분야의 통합을 수단으로 한 정치통합'이라는 기능주의적(機能主義的)인 통합방법을 통한 유럽통합이라는 입안자들의 명분으로 파리조약이 체결되었고, 그 후 ECSC의 설립에 참여한 6개국이 역내무..
발명의 요건과 직무발명에 대하여.리포트 > 법학 4페이지 
특허법상 발명의 요건과 직무발명에 대하여 (특허법)
그렇다면 발명이란 "자연법칙을 이용한 기술적 사상의 창작으로서 고도한 것"을 말한다
따라서 발명진흥법에서는 직무발명에 관한 규정에서 '특허 등 '또는 '..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
경영상 이유에 의한 해고의 제한에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 해고의 의의 및 유형
해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸시키는 의사표시로 계약자유의 원칙에 따르면 사용자는 자유..
리포트 > 법학 5페이지
정리해고의 제한에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
1.解雇의 意義 및 類型
해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸시키는 의사표시로 계약자유의 원칙에 따르면 사용자는 자유롭게 근로자를 해고할 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
현행 임금체계의 문제점과 개선방향에 대한 연구
1. 우리나라 임금체계의 문제점
우리나라의 임금체계는 연공급이 주류를 이루고 있다. 오랫동안 수당의 남발로 임금체계가 복잡, 임금의 동기유발기능이 결여되..
서식 > 법률서식 1페이지
사채권자집회결의허가신청서
신청인○○○○회사
○시 ○구 ○동 ○번지
위 대표이사 ○○○
피신청인(사채권자) ○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
신청취지
○○주식회사의 사채권자 집회에 대하여 다음 사항의 결의를 할 것을 허가한..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[교정복지] 계호의 의의와 종류 및 내용, 계호권자, 계호의 효과에 대한 레포트 자료입니다.
[교정복지] 계호의 의의와 종류 및 내용, 계호권자, 계호의 효과
목차
[교정복지] 계호
I. 의의
II. 계호권..
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[별지 제12호의2 서식]
유의사항 : 공동광업(조광)권자가 3인이상인 경우 전원이 연서 날인할 것.
처리기간
□ 광업
□ 선정
신고서
권자의 대표자
공동
□ 변경
3일
□ 조광
광업권
의표시
등록번호
(..
서식 > 법률서식 1페이지
증명서
공탁번호
년제 호
공탁물
수령인
성명
수령할공탁물
주소
위 수령인은 위의 수령할 공탁물에 대한 수령권자임을 증명합니다.
년월일
관공서(또는 처분권자) (인)
