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인적자원계획의 수립방법과 과정
리포트 > 경영/경제    4페이지 
인적자원 계획의 수립방법과 과정 목차 인적자원 계획의 수립방법과 과정 I. 인적자원계획의 의의 II. 인적자원계획의 수립방법과 과정 1. 필요인력수요의 결정 2. 기존인력의 분석 3. 인력의 수요..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
고객중심 인적판매, 영업전략과 관계마케팅
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고객중심 인적판매, 영업전략과 관계마케팅 목차 * 고객중심 인적판매/영업전략과 관계마케팅 Ⅰ. 인적판매/영업전략은 어떻게 결정되나? 1. 인적판매 또는 영업이란 무엇인가? 2. 인적판매원의 역할 3. 인..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
구글과 포스코의 인적자원관리 비교
리포트 > 경영/경제    33페이지 
본 자료는 외국기업과 국내기업의 인적관리방식을 비교설명한 자료로 구글과 포스코의 인적자원관리에 대해 각 기업별 인적자원관리의 특징과 주요 내용들을 서술한 자료임 I. 포스코의 인적자원관리 1. 채용 ..
구글의 인적자원관리, 포스코의 인적자원관리, 포스피아, 그린 라이프 서비스, Google HRM 문제점, 두뇌 순환, Brain Circulation
인적자원계획 수립방법, 인적자원계획과정
리포트 > 사회과학    6페이지 
인적자원계획 수립방법, 인적자원계획과정에 대한 레포트 자료. 인적자원계획 수립방법, 인적자원계획과정 목차 인적자원계획 I. 예측 III. 목표설정 및 전략계획 1/ 다운사이징 2/ 조기퇴직프로그램 ..
개념, 정의, 특징, 과제
글로벌 인적자원관리의 의의(특성, 유형)
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글로벌 인적자원관리의 의의(특성, 유형) 목차 * 글로벌 인적자원관리의 의의 Ⅰ. 글로벌 인적자원관리의 특성 1. 문화적 차이의 극복 문제 2. 인적자원관리에 대한 현지국의 규제 문제 3. 우수한 글로벌 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
인적자원계획의 중요성과 과정 및 내용
리포트 > 경영/경제    5페이지 
인적자원계획의 중요성과 과정 및 내용 목차 * 인적자원계획 Ⅰ. 인적자원계획의 중요성 Ⅱ. 인적자원계획의 전략적 방향과 연계 Ⅲ. 인적자원계획의 과정 Ⅳ. 인적자원계획의 주요 내용 * 인적자원계획 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[국제인적자원관리] 인적자원관리와 국제비즈니스, 국제기업의 인적자원관리 영향요인, 국제기업에서 인적자원 배치전략
리포트 > 경영/경제    9페이지 
[국제인적자원관리] 인적자원관리와 국제비즈니스, 국제기업의 인적자원관리 영향요인, 국제기업에서 인적자원 배치전략 목차 국제 인적자원관리 Ⅰ. 인적자원관리와 국제 비즈니스 Ⅱ. 국제기업의 인적자원..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
인적판매, 판매촉진, 홍보전략
리포트 > 경영/경제    10페이지 
인적판매, 판매촉진, 홍보전략 목차 인적판매, 판매촉진, 홍보전략 Ⅰ. 인적판매 1. 인적판매의 유형 1) 주문획득자 2) 수주자 3) 지원자 2. 판매원 및 판매업무관리 Ⅱ. 판매촉진 1. 판매촉진의 목표 2. 판..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
기업의 인적자원 개발전략방안 및 사례연구,포스코의 인적자원개발,마이크로소프트의 인적자원개발
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[경영학원론] 기업의 인적자원 개발전략방안 및 사례연구 목 차 I. 서 론 1. 인적자원개발의 정의 2. 인적자원개발의 중요성 및 도입 II. 본 론 1. 인적자원개발의 사례 (1) GE(General Electric Company)..
인적자원관리의 의의와 체계
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인적자원관리의 의의와 체계 인적자원관리의 의의와 체계 1. 인적자원관리의 의의 인적자원관리는 기업의 목표달성을 위해 필요한 인적자원을 확보하고 이를 평가 ․ 개발 ․ 보상 ․ 유지하는 활동을 계획하고 ..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
[글로벌기업의 인적자원관리] 글로벌기업(국제기업) 인적자원의 수급 및 배치전략, 글로벌경영자의 기능
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[글로벌기업의 인적자원관리] 글로벌기업(국제기업) 인적자원의 수급 및 배치전략, 글로벌경영자의 기능 목차 글로벌기업의 인적자원관리 I. 글로벌 경영자의 기능 II. 인적자원의 수급 및 배치전략 1..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[인적자원의 확보와 승진] 인적자원의 확보방법, 보상과 승진
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[인적자원의 확보와 승진] 인적자원의 확보방법, 보상과 승진 목차 인적자원의 확보와 보상 Ⅰ. 인적자원의 확보 1. 인적자원충원의 중요성 2. 인적자원계획과 인력수요예측 1) 전문가 예측방법 2) 추세분..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
[인적자원개발] 인적자원의 개발관리(교육훈련, 인사고과, 승진관리, 직능자격제도)
리포트 > 경영/경제    9페이지 
[인적자원개발] 인적자원의 개발관리(교육훈련, 인사고과, 승진관리, 직능자격제도)에 대한 레포트 [인적자원개발] 인적자원의 개발관리(교육훈련, 인사고과, 승진관리, 직능자격제도) 목차 [인적자원개발] ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
[인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리
리포트 > 경영/경제    44페이지 
[인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리에 대한 레포트 [인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
기술인적자원 계획의 정의(의의, 목적, 단계, 과정)
리포트 > 경영/경제    7페이지 
기술인적자원 계획의 정의(의의, 목적, 단계, 과정) 목차 * 기술인적자원 계획의 정의 Ⅰ. 기술인적자원 계획의 의의 Ⅱ. 기술인적자원 계획의 목적과 단계 1. 기술인적자원 계획의 목적 2. 기술인적자원..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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