불법 존엄사

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불법파업의 개요 1. 들어가며 불법파업이란 현행법상 정당성을 가지지 못한 파업을 말한다. 근로자의 파업이 정당성을 가지려면 쟁의주체가 노동조합이어야 하고, 쟁의목적이 근로조건 결정과 관련된 사항이어야 ..

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불법 스팸메일 전반에 대한 법적 검토 1. 스팸메일의 정의 스팸메일이란 ‘정보통신망을 이용하여 일정한 내용을 수신자의 의사에 관계없이 일방적으로 보내는 메일’을 의미한다. 스팸메일의 대부분은 주로 허위 ..

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불법파견에 대한 행정적 / 법적 조치 1. 행정적 조치 기본적으로 불법파견 판정 시 파견근로자등의 고용안정을 최우선적으로 고려하여 조치가 이루어져야 한다. 1) 파견사업주등의 실체가 부인되는 경우 이 경..

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민법상 불법행위 성립요건으로써 고의 과실 1. 고의와 과실의 의미 (1) 일정한 결과의 발생을 의욕한 경우뿐 아니라, 그것을 인식하고서도 그것을 인용하여 행위를 하는 때에는 고의를 인정하는 것이 일반적인 ..

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불법쟁의행위에 대한 민사책임 연구 (노동법) 1. 손해배상책임의 의의 정당성이 없는 집단적 쟁의행위에 참가함으로써 노무제공을 거부한 근로자의 개별적 행위는 근로계약의무에 반하는 것이 되어 채무불이행책..

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생활과 법률Report 담당 과목 : 담당 교수 : 제 출 일 : -불법과 편법의 사례와 이를 방지하기 위한 대안 목 차 I. 서론 II. 본론 제1장 주차관련 교통현황 1.차량증가 추이 가. 자동차 현황 나. 차량 구입..

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부산저축은행 예금불법인출사건을 통해본 공정한 사회 구현방안 1. 반칙이 난무하는 우리의 자화상 일찍이 필자는 공정한 사회를 위한 우리사회가 풀어야 할 과제에 대하여 “공정한사회란 무엇이며 공정한 사회를..

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불법쟁의행위에 대한 형사책임과 징계책임 검토 Ⅰ. 형사책임 1. 형사책임의 성립요건 불법쟁의행위가 형법상 범죄 성립요건 충족시 형사책임이 성립한다. 2. 형사책임의 종류 예컨대 업무방해죄, 재물손괴죄, ..

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[별지 제32호의4서식][신설 99.09.02] (앞면) 접도구역안의 불법건축물(공작물)관리대장 행위자 성명 현주소 주민등록 번호 도로의종류 노선별 노선번호 불법행위내용 행위일자 확인일자 확인기관명 성..

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공무원 등 공직기관에 근무하는 사람들에 대한 부정부패를 방지하기 위해 도입된 정부사정기관의 민간인사찰이 과도하게 이루어져 그 위법성과 불법 부당성이 사회전체를 혼란의 도가니로 몰아넣고 있는 현실에서 ..

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단체교섭 거부와 불법행위 책임에 대한 법적 검토 (대법원 2006. 10. 26선고, 2004다11070)판결과 관련하여 1. 단체교섭 거부행위가 불법행위를 구성할 수 있는지에 대하여 사용자가 노동조합과의 단체교섭을 ..

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불법파견 문제 관련 사례와 판례 연구 1. 들어가며 계약이 명칭이나 형식보다는 계약의 내용 및 사업의 수행실태 등을 기초로 판단하게 되므로 형식상으로는 “도급 또는 업무위탁계약”을 체결하고 실제로는 “근..

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성희롱과 불법행위에 대한 법적 검토 1. 성희롱과 불법행위 성희롱에는 민법 제750조(일본민법 제709조) 이하의 불법행위로 처리하는 경우가 많다. 민법은 “고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게 손해를 ..

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개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 문책 / 1page 제목 불법 파업에 대한 책임을 묻는 서신 요약 노사가 협상을 진행 중인 상황에서 노조가 부분 파업에 들어갔습니다. 이에 사측에서 강력히 ..

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불법쟁의행위에 관한 민형사상 책임과 문제점 Ⅰ. 들어가며 헌법상 보장되는 단체행동권에 기인한 쟁의행위는 일정한 요건에 충족하면 그 정당성을 인정받게 된다. 이러한 정당한 쟁의행위의 경우 민형사 면책이 ..

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