징계해고리포트 > 법학 3페이지 
징계해고에 관련한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
징계란 직장복무규율 등을 위반한 근로자에 대하여 사용자가 취하는 제재조치를 말한다. 이러한 징계의 종류로는 견책, 경고, 출근정지, 감봉 등이 있으며, 이중..
논문 > 사회과학분야 83페이지 
‘사회적 빈곤의 실상과 그 대책에 대한 비판’
-사회적 일자리는 대안이 될수 있는가
-자료집 목차-
□ 1주제
빈곤의 실상, 성격, 원인 그리고 대책
•••강동진, 김종건, 성은미, 유의선, 한진, 조성은
□..
리포트 > 생활/환경 88페이지 
도료계 VOC에 의한 대기오염대책
머리말
VOC란 Volatile Organic Compound의 약어로서 일본에서는 「휘발성 유기화합물」로 번역할 수 있다. 프로판, 톨루엔 등의 탄화수소, 알콜류, 케톤류, 에 스테르류, 에테..
리포트 > 경영/경제 4페이지
연봉제 도입시 연봉액의 지급방법에 대한 법적 검토
Ⅰ. 임금지급의 원칙
근로기준법 제42조는 임금지급의 원칙으로서 직접불전액불통화불 및 매월 1회 이상의 정기불을 규정하고 있다.
1. 직접불의 원칙
..
정의와 정당성리포트 > 법학 4페이지 
쟁의행위에 해당하는 준법투쟁(쟁의행위)
쟁의행위에 해당하지 않는 준법투쟁은 정당한 조합활동(단체행동)이므로 그 정당성을 의심할 수 없다.
문제는 사용자가 단체협약에 근거하여 시간외 근로를 요청할 때 근..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
정치적 위험의 관리(글로벌기업의 정치적 위험 관리방안)에 대한 레포트 자료입니다.
정치적 위험의 관리(글로벌기업의 정치적 위험 관리방안)
목차
정치적 위험의 관리
I. 투자이전 관리방안
1. 진출포기 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
국제민간항공기구(ICAO)
- 목 차 -
1. 국제민간항공기구(ICAO)의 성립
- 설립 배경
- 설립 목적
2. 국제민간항공기구(ICAO)의 구성 및 조직
3. 국제민간항공기구(ICAO)의 역할
1. ICAO(International Civi..
리포트 > 경영/경제 52페이지 
할리우드
영화산업
목차
Ⅰ. 할리우드 영화 산업의 발전과 산업의 패러다임
1. 미국 할리우드 영화의 네트워크 성장과정과 동인
2. 미국 영화산업구조의 변화 분석(포스트 할리우드)
Ⅱ. 할리우드의 세계 시장..
리포트 > 법학 3페이지
단결권 전반에 관한 노동법상 검토
1. 단결권의 의의
단결권은 근로자가 근로조건의 유지‧개선 기타 경제적‧사회적 지위의 향상을 목적으로 자주적인 단체(노동조합)를 조직하고 이에 가입할 수 있는 권리를 말..
리포트 > 경영/경제 3페이지
노동조합의 해산과 관련하여
Ⅰ. 서
1. 노동조합 설립의 자유
근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 노동조합을 자유로이 설립할 수 있다.
2..
노사복지 표준사규서식 > 회사서식 72페이지
회사표준 사규
VIII. 노사복지
1. 경조금지급규정
2. 교육훈련규정
3. 기숙사운영규정
4. 노사협의회규정
5. 단체협약
6. 보건건강관리규정
7. 복리후생관리규정
8. 복리후생규정
9. 복지기금운영규정
10. 사..
리포트 > 사회과학 6페이지
인공지능(Artificial Intelligence) 시대의 문제점과 해결방안에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 인공지능 시대의 문제점
1) 일자리 감소
2) 대기업과 중소기업의 기술적, 자본적 격차 심화
3) 리쇼어링으로 인한 ..
리포트 > 법학 2페이지
산별노조의 쟁의행위
1. 들어가며
우리나라에서도 산별노조의 범위가 확산되어 가면서 산별노조와 관련된 각종 이슈가 늘어가고 있는 바 그 중에서도 산별노조의 쟁의행위 양태는 기업 뿐 아니라 국가 전반의 노..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
[서식 4]
인턴고용협약서(안)
이 협약서는 「취업지원제」시행에 필요한 연수조건 등 제반사항에 대하여 와 인턴 외 명이 자유의사에 의하여 아래와 같이 합의하고, 각자가 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.
..
리포트 > 경영/경제 3페이지
근로기준법상 임금의 지급방법
Ⅰ. 임금의 의의 및 중요성
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금,봉급 기타 여하한 명칭으로 든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제18조).
이와 같이 ..
