직업윤리의 의미리포트 > 사회과학 7페이지 
직업윤리의 의미..
우선, 우리가 토의해야할 주제인 직업윤리의 의미는 무엇인지 알아보도록 하겠다.
현대사회에서는 그 나름대로의 직역(직업의 구역)과 직능(직업에 따른 고유한 기능)에 따라 직업윤리가 존재..
리포트 > 예체능 8페이지 
Report
( 디자인의 개념 및 특성과 의의, 의미, 필요성, 성공 디자인의 요인, 조건, 계획, 관리 조사분석 )
목 차
1. 디자인의 개념
2. 디자인이란
3. 디자인의 의의
4. 디자인의 의미
5. 성공 디자인의 조..
리포트 > 경영/경제 9페이지
Report
( 영화 괴물을 보고 성공원인, 전략, 영화 속 캐릭터 분석, 괴물의 의미, 영화 속 가족애, 주요장면, 분석, 시사점, 개선점, 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 영화 속의 캐릭터 분석
1. 영화 속 ‘괴..
리포트 > 경영/경제 2페이지
기업간 전략적 제휴의 의미와 이점
1. 전략적 제휴의 정의
기업간 전략적 제휴(strategic alliance)란 한 기업이 다른 기업과 상호협력 관계를 유지함으로써 경쟁우위를 확보하고자 하는 전략 으로 요약될 수 있..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
기업에서의 금전적 보상의 종류와 의미
1. 들어가며
금전적 보상은 현금, 수표, 기타 쉽게 통화로 통용될 수 있는 형태는 물론 현물 보상도 포함하는 형태가 되겠다.
현물보상은 구성원들이 필요로 하는 재화와 ..
리포트 > 인문/어학 7페이지
소련 붕괴의 원인과 의미
1917년 11월 7일에 일어난 볼셰비키 혁명의 결과로 공산주의 이상향을 향해 이전의 어떤 국가들도 시도해보지 못했던 길을 지나온 소비에트 사회주의 연방 공화국은 한 세기를 넘기지못..
리포트 > 교육학 7페이지
<똘레랑스의 개념과 교육적 의미>
수업중 처음으로 똘레랑스라는 용어를 들었다. 그리고 우리말로 풀이하면, ‘관용’정도로 해석될 거라는 말을 들었다. 관용이라.. 사실 평범한 개념이고, 우리 나라에도 이러한..
리포트 > 경영/경제 3페이지
강화계획의 정확한 정의와 계속적 강화와 간헐적 강화는 무엇이고 간헐적 강화의 4가지 의미는 또 어떤 것이 있는지 자세히 살펴보자
... 자세한 내용은 본문 참고
전자사전개발비지니스 > 사업계획서 44페이지 
**전자사전의 의미부류 체계
- “언어 기반 온톨로지”로서의 전망 -
목표
세종 명사 의미부류 체계 소개
세종 전자사전 구축에서의 활용 예 제시
자연언어처리 분야에서의 효과적 활용 가능성 제시
“언어 기반 ..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
간호에 대한 여성학적 관점(여성건강에 관한 간호학적 의미, 간호사와 여성의 관계, 여성건강을 위한 간호사의 역할)에 대한 레포트 자료입니다.
* 목차 *
간호에 대한 여성학적 관점
I. 여성건강에 관한 간호학..
리포트 > 인문/어학 4페이지
Report
( 바츨라프 하벨의 업적과 생애, 대표작품, 작품의 의미, 업적에 대한 분석과 평가, 감상문 및 느낀점 나의생각 조사분석 )
1. 바츨라프 하벨
바츨라프 하벨(체코어:Václav Havel, 1936년 10월 5일 프라..
리포트 > 경영/경제 23페이지
Report
( 중남미 경제통합의 배경과 의미 및 성과 조사분석 )
목 차
I. 서론
II. 본론
1. 중남미 경제통합의 배경 및 의의
2. 주요 경제 블럭 별 성립 배경과 성과
3. 개선방법 및 시사점
III.결론
[..
리포트 > 법학 5페이지
상법상 영업 및 영업양도의 법적 의미
1. 영업의 의의
영업을 상법에서는 주관적 의의의 영업과 객관적 의의의 영업으로 나누어서 사용하고 있다. 영업은 상법의 대상이라고 할 수 있으나 상법에는 영업의 개념..
리포트 > 생활/환경 13페이지 
[가족복지] 가족복지의 의미(개념, 대상영역)와 접근방법, 가족과 사회복지
목차
가족복지
Ⅰ. 가족과 사회복지
Ⅱ. 가족복지의 의미
1. 가족복지의 개념
2. 가족복지의 대상 영역
Ⅲ. 가족복지의 접근방법
..
리포트 > 기타 2페이지
High-Impact Weakness의 의미와 관리법
1. High-Impact Weakness의 의의
• High-Impact Weakness는 우리의 직무와 역할 수행에 큰 영향을 미치는 약점들이다. 이는 단순히 버릴 수 있는 약점도 아니며 관리하기..
