선하증권 면책조항

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단체교섭의 주체와 대상에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.단체교섭의 의의 단체교섭이란 노동조합이 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 기타 노사관계에 관한 제반사항에 대하여 교섭하는 것을 말하는 것으로서..

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노동조합의 설립요건에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 노동조합은 근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으..

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소프트웨어 라이센스 계약서 동의합니다를 클릭하고 소프트웨어를 다운로드하거나 패키지를 개봉하는 경우, 본 계약서에 구속되거나 이의 당사자가 되는데 동의하는 것으로 간주됩니다. 본 계약의 제반 조건에 동..

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노 동 조 합 노동조합의 의의와 발달과정 노동조합의 기능과 조직형태 우리나라 노동조합의 운영요건 노동조합에 대한 견해 복수노조 1) 노동조합의 의의 노동자들의 자주적인 단체 근로조건의 유지·개선..

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본 자료는 공동주택 관리를 주택관리업자에 위.수탁 시 공동주택 입주자대표회의회장과 관리회사 대표이사 간 체결하는 계약서임 제1장 총칙 제1조(관리대상물) 제2조(위탁관리업무) 제3조(관리사무소장) 제4조(준..

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조합활동의 정당성에 대한 쟁점 검토 Ⅰ.서 1. 노동조합 및 조합활동의 의의 노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 도모하기 위해 근로..

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정당행위에 대한 법적 연구 (형법) * 관련법규 - 형법 제20조(정당행위) ‘법령에 의한 행위 또는 업무로 인한 행위 기타 사회상규에 위배되지 아니하는 행위는 벌하지 아니한다.’ Ⅰ. 서설 1. 의의 정당행위란 ..

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근로3권의 보장에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.근로3권의 의의 및 보장의 취지 근로3권이란 근로자와 근로조건의 향상을 위하여 헌법상 보장된 단결권․단체교섭권․단체행동권을 말한다.(헌법 제33조제1항) 이..

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해상 보험 해상적 하보험의 면책위험 수출보험 해상보험의 의의 해상피보험이익 따라서 손해보험이 성립하기 위해서는 반드시 피보험 이익이 존재하여야 한다. 적 하보험 피보험 이익 종류 해상적 하보험의 주요 ..

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조합활동의 범위와 정당성에 관한 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 정당한 조합활동의 보호 조합활동이란 근로자가 노조의 목적달성과 단결력을 유지/강화하기 위해 행하는 일상적인 제반활동을 말한다. 이러한 조합활..

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쟁의행위와 제3자의 손해 Ⅰ. 서 1. 헌법상 쟁의행위의 보장 2. 논의의 의미 Ⅱ. 사용자의 제3자에 대한 책임 1. 거래상대방에 대한 채무불이행책임 1) 문제의 소재 ２）견해의 대립 ① 긍정설(분리설) ② 부..

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쟁의행위 제한, 금지 규정 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위는 헌법상 보장된 권리의 행사로서 단체교섭과정에서 노동관계 당사자간의 의견불일치가 발생할 경우 그 주장을 관철하기 위한 실력행사로서 투쟁수단..

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노조법상 노동조합의 성립요건 I. 서 1. 노동조합의 의의 노동조합은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유 지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하..

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노동조합의 성립요건에 대하여 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하고 있다. 이는 사용자에 비하여 경제적․사회적으로 상..

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쟁의행위 유형별 정당성 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 쟁의행위란 사용자에 대항하는 집단적 실력행사로 ‘파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항..

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