성과부진자에 대한 해고의 정당성리포트 > 경영/경제 3페이지 
성과부진자에 대한 해고의 정당성
1. GE의 성과부진자 관리 사례
GE의 경우 잘 알려진 바와 같이 ‘Performance(성과)’와 ‘Value(역량)’를 기준으로 평가를 실시하고 Top(상) 20%, Middle(중) 70%, Bottom(하) 10..
리포트 > 경영/경제 3페이지
변화관리를 위한 HR 제도 혁신
1. 들어가며
신경영관리기법을 정확하게 정의하는 것은 쉬운 일이 아니다. 90년대 중반부터 우리나라에서 유행하기 시작한 기업문화, TQM, 리엔지니어링, 또는 연봉제 등과 같은 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
콜버그 이론의 주요 개념과 평가에 대하여 서술
도덕성 발달에 대한 피아제의 연구가 이루어진 지 약 30년 후 콜버그(Kohlberg, 1976)는 도덕적 판단에서의 발달적 변화에 관한 연구를 발표하였다. 피아제와 마찬..
리포트 > 생활/환경 9페이지 
이주노동자
1. 이주 노동자의 용어와 개념
국적 국이 아닌 나라에서 유급활동에 종사할 예정이거나, 이에 종사하고 있거나, 또는 종사하여 온 사람을 말한다.(모든 이주노동자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제..
[사회복지조사론] 조사의 단계(과정, 절차)리포트 > 사회과학 6페이지 
사회복지조사론] 조사의 단계(과정, 절차)
그보다 조사 단계는 조사의 목적과 성격에 따라 이해되어야 한다.
조사 단계는 조사 문제의 성격에 의해서 결정되어진다.
자료 수집 단계
자료처리와 분석단계
조사 결과..
리포트 > 의/약학 16페이지 
1. 주제 : 박테리아 생장곡선
2. 실험 목적: 세균을 대량 배양할 때나 또는 조사해야 할 시료의 수가 많은 경우에는 배양액의 흡광도를 측정함으로써 세균의 생장을 측정해 볼 수 있다. 이번 실험에서는 배양액에..
리포트 > 경영/경제 7페이지
[리엔지니어링] 리엔지니어링의 개념과 한국적 방법론 모색
목차
* 리엔지니어링
Ⅰ. 개념
1. 기본적 측면
2. 근본적 측면
3. 극적인 측면
4. 과정
Ⅱ. 한국적 방법론 모색
1. 조직의 가장 기본적인 업무 및..
리포트 > 경영/경제 4페이지
노동시장 유연화를 위한 개혁과제에 대한 연구
1. 노동개혁의 중요성
정부는 출범 직후 경제위기 극복과 국가경쟁력 강화를 위해 금융·기업·공공·노동 등 4대 부문 개혁을 추진해 왔으며, 이제 큰 틀은 어느 정..
리포트 > 사회과학 41페이지 
기관방문 1
◎ 청솔종합사회복지관
1. 자선단
1) 법인명칭 및 설립연도
(1) 법인명칭 : 사회복지법인 자선단(社會福祉法人慈善團)
(2) 설립연도 : 1957. 4. 6.
(3) 재단위치 : 서울특별시 강남구 수서동 725..
리포트 > 사회과학 41페이지 
기관방문 1
◎ 청솔종합사회복지관
1. 자선단
1) 법인명칭 및 설립연도
(1) 법인명칭 : 사회복지법인 자선단(社會福祉法人慈善團)
(2) 설립연도 : 1957. 4. 6.
(3) 재단위치 : 서울특별시 강남구 수서동 725..
리포트 > 사회과학 6페이지 
[사회이슈] 국민행복기금에 관해서
목 차
1. 국민행복기관 출범배경
2. 국민행복기관 주요 내용
●지원대상
●채무조정 신청과 연체채권 매입 절차
●취업·창업지원 병행
●기존 금융기관 프로그램과의 차이점
●박근..
리포트 > 기타 7페이지 
주 4일 근무제 개요
주 4일 근무제 논의 배경
외국의 주 4일제 실시 사례
우리나라 주 4일제 실시 사례
주 4일 제 시행에 대한 평가(나의 의견)
전 직원을 대상으로 급여 삭감 없이 주 4일제 근무를 도입
주 4일 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
가장 존경하는 경영인 - 안철수에 대해서
목 차
1. 안철수에 대한 소개
2. 안철수를 존경하는 이유
1. 안철수에 대한 소개..
1962 부산에서 태어난 안철수는 서울대 의대를 졸업했다. 서울대 대학원에서 의학박..
리포트 > 법학 4페이지
부당해고 구제절차 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
해고는 근로자의 생활에 있어서 가장 중요한 부분에 대한 제약으로 이러한 해고가 정당하지 않을 경우 근로자는 이를 구제받을 수 있는 법적 장치가 필요하다. 이러한 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
지식경영과 인사관리
Ⅰ. 서설
1. 지식의 의의
지식이란 특정한 상황에서 자신의 직접적인 체험또는 간접 경험을 토대로 일정한 관점과 시각에 따라 체계화 시킨 정보로서 실천현장에서의 의사결정이나 업무활동..
