단시간근로계약서

리포트 > 법학 5페이지

쟁의행위와 근로계약관계에 대한 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 쟁의행위란 사용자에 대항하는 집단적 실력행사로 ‘파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 ..

리포트 > 법학 3페이지

07년 개정 근로기준법에 따른 단시간근로자에 대한 쟁점 I. 서 1. 개념 단시간근로자라 함은 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자보다 1주간의 소정근로시간이 짧은 근로자를 말한다. 2. 입법배경 제3..

서식 > 회사서식 1페이지

근로형태진술서 성명: 생년월일: 소속부서: 위 본인은 근로기준법 제조 호에 적용되는 단속적(운전자), 감시적(경비) 근로에 종사하는 자로서 근로기준법 제장및 장에서 정한 근로시간 휴식과 휴일에 관한 규..

리포트 > 법학 2페이지

근로계약의 효력 1. 근로조건의 규율에서 근로계약의 기능 근로계약은 근로조건 규율을 목적으로 체결된 계약이라는 점에서 비록 근기법과 단협 및 취규에 의해 근로조건이 규율되는 경우가 많으나, 여전히 근로..

리포트 > 법학 3페이지

근로관계종료후의 근로자보호에 대한 쟁점 검토 Ⅰ.서 1. 근로관계 종료의 의의 근로관계는 근로계약의 체결로 성립하고 근로계약의 종료사유의 발생으로 소멸한다. 근로관계의 종료사유는 대체로, ①사용자에 의..

서식 > 계약서 1페이지

아르바이트근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 단기간근로자근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 임금지급방법, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식..

리포트 > 법학 3페이지

노동관계법상 근로시간의 보호에 대하여 Ⅰ.서설 1. 근로시간의 의의 근로시간이란 일반적으로 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 실제 근로여부를 불문하고 사용자의 처분 하에 있..

리포트 > 법학 3페이지

근로조건 명시의무 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근기법17는 근로계약에 포함되어 반드시 명시되어야 하는 근로조건을 규정하고 있다. 종전에는 근로계약 체결시 임금의 구성항목·계산방법·지불..

서식 > 계약서 1페이지

근로계약서입니다. 근로계약서 1. 양당사자 시용자(갑) 성명, 사업종류, 사업체명, 소재지 근로자(을) 성명, 주소, 생년월일, 주민등록번호, 기술종목 및 등급, 등록번호 2. 취업(근로)조건 (1)임금 (2)근로..

서식 > 계약서 1페이지

아르바이트근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 단기간근로자근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 임금지급방법, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양..

리포트 > 법학 4페이지

근로계약 체결시 근로자보호 Ⅰ. 들어가며 1. 근로계약의 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이러한 근로계약을 ..

리포트 > 법학 2페이지

쟁의행위와 근로관계 전반의 검토 Ⅰ. 쟁의행위와 근로계약 1. 문제의 소제 근로계약상 중요의무가 이행되지 않는 쟁의행위 기간의 근로계약 형태를 어떻게 취급하는가의 문제이다. 2. 학설 ① 근로계약 파기설 ..

서식 > 계약서 1페이지

일용직 근로자의 근로계약서 작성 서식입니다. 근로계약서 (일용직) 사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. -아래- 1. 취업장소: 2. 취업업..

리포트 > 법학 3페이지

근로시간 계산의 특례(사업장 밖 근로 및 재량적 근로시간제) I. 서 1. 근로시간의 의의 근로시간이란 일반적으로 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래 근로계약에 따라 실제로 근로를 제공하는 시간으로, 작업의..

리포트 > 법학 2페이지

근로기준법의 실효성 확보 방안에 대한 검토 Ⅰ. 근기법의 사법적 효력 이는 근기법에서 정한 근로조건 기준이 직접 근로계약의 내용이 되는 법적 효력을 의미한다. 만약 근로기준법을 미달하는 근로계약의 경우 ..

이전 다음