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(검색결과 약 15,366개 중 35페이지)
조합규약에 대한 연구
리포트 > 법학    3페이지 
조합규약에 대한 법적 검토 I. 서설 1. 의의 조합규약이라 함은 헌법 제33조 제1항의 단결권보장 정신에 따라 노동조합의 조직·운영 등에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 조합규범이다. 2. 논의의 필요..
노사관계론 - 공무원 노동조합 에 관해
리포트 > 경영/경제    5페이지 
목 차 1. 공무원과 근로자 1.1 공무원이란 1.2 근로자란 1.3 공무원과 근로자의 차이점 2. 공무원의 단체행동권과 교섭권에 대해 민감한 이유 3. 우리가 이 사례를 선택한 이유 4.참고문헌 1. 공무원과 근..
07년 개정법에 따른 조합규약
리포트 > 법학    3페이지 
07년 개정법에 따른 조합규약 I. 서설 1. 의의 조합규약이라 함은 헌법 제33조 제1항의 단결권보장 정신에 따라 노동조합의 조직·운영 등에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 조합규범이다. 2. 논의의 필요..
쟁의행위의 주체와 대상
리포트 > 법학    3페이지 
노조법상 쟁의행위의 주체와 대상에 대한 판례 중심 법적 검토 1. 주체의 측면 판례는 쟁의행위가 정당성을 갖기 위해서는 그 주체가 단체교섭 및 단체협약을 체결할 능력이 있어야 한다고 한다. 또한 설립신고 ..
노동법 원리와 체계
리포트 > 사회과학    8페이지 
노동법 원리와 체계 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ ○ 목 차 1. 노동조합활동과 노동법 2. 노동법의 정의 3. 노동법의 역..
부당노동행위 유형 중 지배 개입 관련 판례
리포트 > 법학    7페이지 
지배 개입 관련 판례 연구 (노조법) 1. 지배개입 관련 연구 지배개입이란 근로자가 노동조합을 조직․운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 운영비를 원조하는 행위를 말한다(노노법 제81..
부당노동행위유형 중지배 개입 관련 판례연구1
리포트 > 법학    7페이지 
노조법상 지배 개입 관련 판례 연구 1. 지배개입 관련 연구 지배개입이란 근로자가 노동조합을 조직․운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 운영비를 원조하는 행위를 말한다(노노법 제81..
조합활동과업무상재해인정범위
리포트 > 법학    2페이지 
조합활동과 업무상 재해 Ⅰ. 조합활동의 산재법상 ‘업무상 재해’ 인정범위 정상적인 조합활동 중 일어난 사고의 ‘업무상 재해’여부를 파악함에 있어 노조전임자와 일반 조합원은 달리 해석할 필요가 있습니다. ..
노동쟁의와 쟁의행위의 비교 검토
리포트 > 경영/경제    4페이지 
노조법상 노동쟁의와 쟁의행위의 비교 Ⅰ. 노조법상 노동쟁의 1. 노동쟁의의 의의 및 논의의 필요성 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정..
단체협약
서식 > 계약서    24페이지 
단체협약 제1장 총칙 ○○노동조합(이하“조합”이라 칭함)과○○주식회사(이하“회사”라 칭함)는 헌법과 노동관계법의 기본정신에 따라 노동조건과 생활조건을 유지, 개선함으로써 조합원의 정치, 경제, 사회, 문..
노동쟁의의 대상사항에 대하여 논하라
리포트 > 경영/경제    3페이지 
노동쟁의의 대상사항에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 노동관계당사자)간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인..
노조의 통제권의 법적 성질 및 범위와 한계
리포트 > 경영/경제    4페이지 
노동조합의 통제권 전반에 관한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로3권과 노동조합 헌법 제33조 1항에서는 근로자와 사용자의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있고 이러한 근로3권을 구체적..
노동쟁의이론과 쟁의행위의 정의와 유형 및 노동쟁의의 조절
리포트 > 경영/경제    13페이지 
노동쟁의이론과 쟁의행위의 정의와 유형 및 노동쟁의의 조절입니다. 노동쟁의이론과 쟁의행위의 정의와 유형 및 노동쟁의의 조절 제 1절. 노동쟁의의 개념 1. 노동쟁의의 개념 노동쟁의(labor disputes)라 함..
레포트, 노동쟁
부당노동행위 구제절차1
리포트 > 법학    25페이지 
부당노동행위 구제 절차 Ⅰ. 행정적 구제절차(노동위원회) 1. 신청인/피신청인 가. 신청인/피신청인 적격 불이익 취급이나 반조합계약의 경우 불이익 취급을 당하거나 반조합계약을 체결한 노동자가, 단체교섭 ..
국제노동기구(ILO)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
국제노동기구(ILO) 국제노동기구(international Labor Organization : ILO) 창설은 제1차 세계대전 중에 교전국과 중립국의 노동조합과 일부국가(특히 영국과 프랑스)가 노동문제의 국제적 규제를 평화조약에 포..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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