단체협약의 내용과 그 효력리포트 > 법학 4페이지 
노동법상 단체협약의 내용과 그 효력
Ⅰ. 들어가며
단체협약은 노동조합과 사용자(단체)간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 ..
리포트 > 예체능 2페이지
응용 미술 저작물의 보호에 관한 저작권법상 검토
I. 들어가며
1. 응용미술 저작물의 의의
응용미술 저작물이란 물품에 동일한 형상으로 복제 될 수 있는 미술저작물로서 그 이용된 물품과 구분되어 독자성을 인..
서식 > 회사서식 8페이지 
차량관리규정
제1조【목 적】
제2조【차량의 정의】
제3조【적용범위】
제4조【주관부서의 업무】
제5조【차량관리대장】
제6조【취득 및 처분】
제7조【차량검사】
제8조【차량의 보전 및 수리】
제9조【차량의 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
프랑스의 할부거래법
1. 프랑스 할부거래법의 입법태양
프랑스에서는 할부판매제도는 있으면서 독립된 할부판매법은 없다. 그러나 이에 관련된 소비자신용을 규제대상으로 하는 법은 여러 개의 법령에 산재하고 ..
트래픽카밍_이면도로_트래픽카밍사례_trafficcalming종류_woonerf사례_교통정온화정보/기술 > 토목/건축 31페이지 
Traffic Calming
제도의 기법에 관한 연구
서 론
Traffic calming의 개요
Traffic calming의 적용사례 및 평가
Traffic calming의 도입 실행 방안
결론 및 정책 제안
목 차
ⅠⅡⅢⅣⅤ
1. 연구의 배경
- 국민소득의 증..
리포트 > 법학 4페이지
고소의 효과로서의 고소불가분의 원칙의 법적 검토
I. 들어가며
형사소송법상 고소불가분의 원칙이라 함은 고소 또는 고소취소의 효력이 불가분이라는 원칙을 말하는 바, 이러한 원칙은 고소가 소송조건이 되는 ..
리포트 > 사회과학 5페이지 
[인사관리] 멘토링 제도의 효과적 운영방안
목 차
Ⅰ. 국내 기업의 멘토링 제도 운영 실태와 특징
Ⅱ. 멘토링 제도의 목적과 기대효과
Ⅲ. 효율적인 멘토링 운영 프로세스
Ⅳ. 멘토링의 새로운 트랜드
Ⅴ. 멘토링 성..
리포트 > 사회과학 5페이지
[인사관리] 멘토링 제도의 효과적 운영방안
목 차
Ⅰ. 국내 기업의 멘토링 제도 운영 실태와 특징
Ⅱ. 멘토링 제도의 목적과 기대효과
Ⅲ. 효율적인 멘토링 운영 프로세스
Ⅳ. 멘토링의 새로운 트랜드
Ⅴ. 멘토링 성..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
계획의 종류와 성격(계획의 종류, 전략의 본질, 방침의 성격과 실행, 규정과 절차의 성격)
목차
계획의 종류와 성격
Ⅰ. 계획의 종류
1. 전략
2. 방침
3. 규정
4. 절차
5. 시간표
6. 예산
Ⅱ. 전략의 본질
..
서식 > 계약서 5페이지 
전산개발 용역 기본계약서
===
주식회사(이하 “갑”이라 함)와 주식회사(이하 “을”이라 함)는 전산업무 개발용역에 대하여 다음과 같이 기본계약을 체결한다.
제1조 【적용범위】
본 계약은 “갑”과 “을”간에 체..
정보/기술 > 설계/사양서 22페이지 
가변형 히트펌프 냉난방기 제작/설치 시방서
제1장일반사항
1. 적용범위
본 시방서는 초.중.고등학교(유치원포함)등에 겨울철 난방과 여름철 냉방을 한 대의 기기로써
동시에 할수 있는 가변형 히트펌프(에너지 절..
제휴 계약서(제안서 작성대행)서식 > 계약서 3페이지
제안서작성대행계약서
제1장총칙
제1조(목적) 본 계약은 ○○○(이하 갑이라 칭함)가 시행하는 제안서 작성업무에 있어서 ○○○ 이하 을이라 칭함)에게 그 작성업무의 대행을 의뢰하여 상호 신의와 성실의 정신으로 ..
리포트 > 법학 3페이지
부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률과 다른 법률간의 관계
1. 들어가며
부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률 제15조는 상표법 등 다른 법률과의 관계에서 이 법의 규정과 충돌된 다른 법의 규정이 ..
리포트 > 법학 5페이지
형사소송법의 의의와 성격
형사소송법의 법원과 적용범위
형사소송법의 역사
1. 형사소송법의 의의
(1) 형사소송법의 개념
형사소송법이란 형사절차를 규정하는 국가적 법률체계, 즉 형법을 적용. 실현하가 위한 ..
리포트 > 법학 2페이지
특수형태근로종사자의 산재법상 보호
1. 들어가며
특수형태근로종사자는 노동조합법상 근로자에 해당해 노동조합은 설립할 수 있고 부당노동행위로부터는 보호받을 수 있지만, 근로기준법상 근로자에는 해당되지..
