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MIS(경영정보시스템) - KB 국민은행 고객관계관리 시스템(CRM 사례)
리포트 > 경영/경제    21페이지 
KB 국민은행고객관계관리 시스템 목차 02 시장분석 2-1 시장동향 2-2 03 CRM 3-1 CRM 추진배경 3-2 CRM 추진현황 3-3 CRM 구축현황 01 기업소개 1-1 기업소개 1-2 기업연혁 1-2 기업의 미션/비전/가치 04 G-CRM 4-..
브랜드 경영전략 - OEM과 OBM의 비교 분석
리포트 > 경영/경제    12페이지 
본 자료는 브랜드 경영전략으로 OEM과 OBM의 비교 분석하였으며, 독자브랜드의 효과 및 장단점 그리고 독자브랜드 개발 사례를 정리한 자료임 1. OEM과 독자 브랜드 2. 브랜드 전략 3. OEM의 유형분류 4. ODM의..
OEM, Original Equipment Manufacturing, 독자브랜트 개발 사례
근로장려세제의 내용과 실효성에 대한 논의 조사분석
리포트 > 경영/경제    19페이지 
Report ( 근로장려세제의 내용과 실효성에 대한 논의 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 서론 : 근로장려세제의 논의에 들어가며 Ⅱ. 우리나라의 근로장려세제 도입 추진 내용 정리 ⅰ. 근로장려세제의 정의 및 도입배경 ⅱ..
풀무원 샘물의 ERP구축 성공사례
리포트 > 경영/경제    11페이지 
풀무원 샘물의 ERP구축 성공사례 목 차 풀무원 샘물 회사 소개 ERP 도입 이유 ERP 구축 과정 ERP 구축 영향 및 효과 ERP 구축 성공요인 1. 회사소개 풀무원 샘물 1981년 설립된 ㈜ 풀무원의 브랜드 사업 분야..
(사회복지개론) 학교사회사업(문제, 발전방향, 서비스) 보고서
리포트 > 생활/환경    29페이지 
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. [4] 대응하는 제도와 프로그램의 문제점 현행 우리나라 교육제도 안에서 학교..
학교사회사업, 학교사회복지, 사회복지개론, 학교사회사업의전망
근로소득 보전세제(EITC)의 개념과 기대효과와 문제점
리포트 > 생활/환경    9페이지 
Ⅰ. 근로소득 보전세제(EITC)의 개념 일을 통한 빈곤탈출 지원정책 의 하나로 거론되고 있는 근로소득보전세제(EITC; Earned Income Tax Credit) 는 저소득층의 세금 부담을 덜어주고 더 나아가 근로소득이 일..
근로소득 보전세제, 근로소득보전세제, EITC
발탁 인사제
리포트 > 경영/경제    2페이지 
승진의 유형 중 발탁인사제 개요 Ⅰ. 들어가며 1. 기존 승진관리의 문제점 기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ⅰ)인사적체와 ⅱ)기업의 부담을 가져왔고, ⅲ)인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ⅳ) 유능한 인재..
물시분_보고서[화물자동차운수사업법_개정]
리포트 > 사회과학    12페이지 
화물자동차 운수사업법 개정의 효과와 문제점 목 차 Ⅰ. 서 론 1. 도입 사례 2. 선정 배경 3. 화물자동차 운수사업법 소개 Ⅱ. 본 론 1. 화물자동차 운수사업법 주요 개정 내용 1) 운송사업자 직접화물운..
국내 타이어산업 분석
리포트 > 경영/경제    60페이지 
서 론 < 5> 본 론 < 7> Ⅰ.시장구조 < 7> 1. 타이어 산업구조의 형성과정 < 8> 2. 타이어 산업의 시장구조 분석 <11> (1) 국내 타이어 업계의 매출동향 <11> (2) 시장집중지수분석 <12> (3) ..
경영, 경제
고등학교 평준화
리포트 > 교육학    8페이지 
고등학교 평준화 1. 들어가며 고등학교 평준화 정책은 1974년 서울과 부산에서 처음 시행된 이래로 꾸준하게 논의되어왔다. 중학 교육의 과열 문제를 해결하기 위해 도입되었던 평준화 정책은 그 소기의 목적은 ..
BPR전략의 의의와 기본원칙, BPR전략의 성공조건
리포트 > 사회과학    6페이지 
BPR전략의 의의와 기본원칙, BPR전략의 성공조건에 대한 레포트 자료. BPR전략의 의의와 기본원칙, BPR전략의 성공조건 목차 BPR전략 I. BPR전략의 의의 II. BPR전략의 기본원칙 1/ BPR전략 도입배경 2..
개념, 정의, 특징, 과제
기존 승진제도의 보완으로서 발탁 인사제도
리포트 > 경영/경제    2페이지 
발탁인사제도를 통한 기존 승진제도 보완 I. 들어가며 1. 기존 승진관리의 문제점 기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ①인사적체와 ②기업의 부담을 가져왔고, ③인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ④유능한 인재..
사회문제 - 의료민영화의 장단점 및 의료체제의 올바른 개선 방안
리포트 > 사회과학    6페이지 
의료민영화의 장단점 및 의료체제의 올바른 개선 방안 1. 의료민영화의 정의  현재 건강보험은 정부가 법에 의해 시행하는 제도로서 대상이 되는 사람은 누구나 의무적으로 가입을 해야 하는 제도입니다. 의료보..
성매매특별법
리포트 > 법학    32페이지 
성매매특별법 성매매특별법이란 ‘2004년 9월23일부터 시행’ 성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 특별법 성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 ▷윤락녀 용어 폐지 ▶성매매 피해자 개념 도입 하지만! 풍선효..
IT 아웃소싱의 개념 및 특징과 LG-OTIS의 IT 아웃소싱 적용 조사분석
리포트 > 경영/경제    25페이지 
IT 아웃소싱의 개념 및 특징과 LG-OTIS의 IT 아웃소싱 적용 조사분석 -전체 개요- 1. LG-OTIS의 IT 아웃소싱 도입 1) IT 아웃소싱이란 2) 도입 당시 LG-OTIS 환경 분석 3) LG-OTIS 경영 전략 및 IT 전략 4) 추..
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