Ⅰ. 서론 : 근로장려세제의 논의에 들어가며
Ⅱ. 우리나라의 근로장려세제 도입 추진 내용 정리
ⅰ. 근로장려세제의 정의 및 도입배경
ⅱ. 근로장려세제의 내용
ⅲ. 내용근로장려세제의 도입 및 준비과정
ⅳ. 확대화 경향
Ⅲ. 근로장려세제의 근로의욕 증진효과에 대한 이론적 분석
ⅰ. 실업자의 근로의욕에 미치는 효과
ⅱ. 기존근로자의 근로의욕에 미치는 효과
Ⅳ. 근로장려세제의 실효성에 대한 논의
Ⅰ. 서론 : 근로장려세제란
근로장려세제는 일정금액 이하의 저소득 가구에 대하여 근로소득금액에 따라 산정된 근로장려금을 세금환급의 형태로 지급함으로써 근로빈곤층의 근로유인을 제고하고 실질소득을 지원하기 위한 근로연계형 소득지원 제도이다.
‘근로장려금 신청자격’은 다음의 4가지 요건을 모두 충족한 근로자 가구로 ① 부부의 연간 총소득 합계액이 1,700만원 미만 ② 18세 미만 자녀(1991년1월2일이후 출생) 등을 1인 이상 부양 ③ 무주택이거나 기준시가 5천만원 이하 주택 한 채 보유 ④ 세대원 전원의 재산 합계액 1억원 미만인 경우에 해당된다. 다만, 당해연도 중 국민기초생활보장급여 중 생계·주거·교육급여를 3개월 이상 수급하는 가구 및 외국인(내국인과 혼인한 외국인은 신청가능)은 지급대상에서 제외된다.
근로장려금 지급액은 전년도 부부합산 근로소득을 기준으로 지급되며 총급여가 800만원 미만인 경우는 “총급여의 15%”, 800만원∼1,200만원 미만인 경우는 “120만원” 정액지급, 1,200만원∼1,700만원인 경우는 “1,700만원에서 총급여액을 차감한 금액의 24%” 가지급된다.
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소득세,빈곤층 우리나라 근로장려세제(EITC)
도입에 대한 논의
∎요 약
근로장려세제(EITC:Earned Income Tax Credit)는 정부가 소득이 일정금액 이하인 사람들에게 가구별 근로소득수준에 따라 산정된 근로장려금을 세금환급..
근로장려세제 우리나라 근로장려세제 도입에 대한 논의
근로장려세제 도입
근로장려세제 도입이 노동공급에 미치는 영향
근로장려세제 발전방향
123
근로장려세제의 의의 및 도입배경
근로장려세제 실적
2009
2010
GMI제..
정책학 - 최저임금제도에 대해 5단계로 정책분석 ▶Head line
지난 1986년에 처음으로 제정된 이후 1988년부터 본격적으로 시행되고 있는 최저임금제도는 적용대상을 단계적으로 확대시켜 왔다. 물론 1953년에 제정된 근로기준법 제34조에 최저임금을 실시할 수..
공공부조의 주요 쟁점과 개혁 공공부조의 주요 쟁점과 개혁에 대한 레포트 자료.
공공부조의 주요 쟁점과 개혁
목차
공공부조의 주요 쟁점과 개혁
I. 국민기초생활보장제도의 내실화
II. 의료급여제도의 개혁
III. 긴급복지지원제..
국내 기타 세제의 시장현황[2005년까지:PDF] 본 컨텐츠는 시장조사, 수요예측 전문업체인 ㈜밸류애드에서 국내 기타 세제에 대한 시장현황 정보입니다.
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