주식매매의 의의와 종류리포트 > 경영/경제 2페이지 
주식매매의 의의와 종류
1. 주식매매의 의의
투자자들이 여유돈으로 주식매매를 하기 위해서는 기업들과 직접 만나 주식을 직거래할 수 있는 방법도 있으나 일반적으로 잘 정비되어 있고 조직화된 증권시장을 통..
수강료통보서서식 > 행정민원서식 1페이지 
수강료통보서
학원명
교습과정
위치
설립운영자
전화번호
교습 과정
과정별
월별기준교습시간
금액
월수강료
수익자부담금
(시간외초과수당)
계
○○ 광역시학원의설립운영에관한조례시..
정보/기술 > BM/법률 21페이지
코스닥시장공시규정시행세칙
제정 2005.01.24
개정 2005.12.26
개정 2006.10.30
개정 2007.05.14
개정 2007.08.02
제1장 총칙
제1조(목적) 이 세칙은 코스닥시장공시규정(이하 “규정”이라 한다)의 시..
서식 > 회사서식 1페이지
수강료통보서
학원(교습소)명
교습과정
위치
설립운영자
전화번호
교습
과정
과정별
월별기준교습시간
금액
월수강료
수익자부담금
(시간외 초과수당)
계
00광역시학원의설립운영에관한조례시행규칙 제19..
서식 > 회사서식 1페이지
노무월보
작성
기준기간
년월
항목
직종
가동인원
평균근
속년수
평균연령
평균경력
작업상황
급여수
급인원
급여액및공제액
정사원
임시
일수
시간
결근
휴가
상병
장결
본급
가급
장려금
시간외
보험
세금
함..
서식 > 회사서식 12페이지 
복무관리규정
제1장 총칙
제2장 복무규율
제3장 근로시간
제4장 시간외근로
제5장 재택근무
제6장 출근‧퇴...
복무관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정..
서식 > 계약서 1페이지
감리원 취업약정서(약식)
직종:자격증:
성명:( 연생 만세)
거주지:구동
총경력: 감리경력 :
감리교육 :학력:
기본조건
1. 근무시간 가. 평일 09:00 - 18:00
나. 토요일 09:00 - 13:00
2. 급여가...
서식 > 건설서식 1페이지
감리원 취업약정서(약식)
직종:자격증:
성명:( 연생 만세)
거주지:구동
총경력: 감리경력 :
감리교육 :학력:
기본조건
1. 근무시간 가. 평일 09:00 - 18:00
나. 토요일 09:00 - 13:00
2. 급여가. 기본지급
1) ..
서식 > 세무회계서식 1페이지
초과근무수당 지급단가
(단위 :원)
직종
직급
시간외
(시간당)
야간(야당)
휴일(일당)
일반직특정직
(외무군무원국가정보원직원)별정직
5급
6급
7급
8급
9급
기능직
기능 1급
기능 2급
기능 3급
기능 4급
기능 5..
서식 > 회사서식 1페이지
2000 월 시간외 근무수당 정산 및월 소요액 보고
학교명 : (금액단위 : 천원)
구분
단가
(원)
( )월정산내역
( )월소요액
수령액
누계
금월
지급액
지급액
누계
잔액
인원
금액
신청액
교
원
교감
4,678
30호 ..
주방의 원가경영관리리포트 > 생활/환경 32페이지 
본 자료는 호텔주방에서 원가경영관리파트로 주방에서 원가와 원가의 구성, 원가계산의 절차와 이해, 원가관리의 필요성 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
1절 기업가치와 원가관리
2절 원가구성
1. 원가 구성..
서식 > 회사서식 1페이지
퇴직금 지급품의서
월
일계
월별
직위
성명
퇴직사유
주소
주민등록번호
～
입사
년월일
퇴사
년월일
근속년수
년월일
월별
근무
일수
기본급
제수당
합계
비고
시간외 수당
직책수당
현장수당
급식수당
..
서식 > 회사서식 1페이지
년 월분 급여 명세서
현장 :
성명 :
급여
세액및공제
기본급
갑근세
시간외수당
방위세
해외수당
주민세
건설수당
세액계
직책수당
재형저축
기술수당
재형 저축 기금
면허수당
의료보험료
총근..
리포트 > 법학 2페이지 
노동법상 조합활동과 노무지휘권
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로자는 근로계약에 따라 사용자에게 근로를 제공하여야 하는 의무를 부담한다. 이에 사용자는 제공된 근로를 수령하고 근로의 종류, 장소 및 시간 등을..
리포트 > 법학 3페이지
임산부의 보호에 관한 노동관계법상 규정 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 임산부근로자의 개념 및 보호의 필요성
임산부근로자란 임신중이거나 산후1년 미만의 여성근로자를 말한다. 여성근로자는 여성의 신체적․생리적..
