서식 > 자기소개서 7페이지 
실습 중 가장 어려웠던 상황과 해결 과정은 무엇인가
환자 안전사고를 발견했을 때의 대응 방식은 무엇인가
저는 한양대 병원에서 환자 안전을 최우선으로 실천하는 간호사로 성장하고 싶어 지원했습니다.
제가 가..
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건국대학교 충주병원에 지원한 이유는 무엇인가
실습 중 가장 어려웠던 상황과 해결 과정은 무엇인가
실습 중 실수경험과 이를 통한 교훈은 무엇인가
건국대학교 충주병원의 조직문화 중 가장 공감한 부분은 무엇..
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간호사를 선택하게 된 계기를 말해주세요
환자·보호자와의 갈등 상황을 해결한 경험을 말해주세요
신규 간호사에게 필요한 역량이 무엇이라고 생각하나요
실습 중 실수했던 경험과 개선방법을 말해주세요
실습에서..
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서식 > 자기소개서 10페이지 
Q8. 환자·보호자와 갈등 상황에서 신뢰를 회복하는 방법은 무엇인가요?
간호사의 핵심 역량은 환자 안전을 최우선으로 두고 판단과 행동을 신속하게 수행하는 능력, 체계적인 기록과 보고를 통한 업무 정확성, 그..
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Q8. 환자·보호자와 갈등 상황에서 신뢰를 회복하는 방법은 무엇인가요?
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5년 후 어떤 간호사로 성장하고 싶은가
건국대학교병원은 환자 중심 진료, 근거기반 간호, 안전중심 운영 등 대한민국 상급종합병원 수준에 준하는 체계를 확립해온 기관이라고 알고 있습니다.
저는 건국대학교병..
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서식 > 자기소개서 7페이지 
간호사에게 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요
환자 안전을 위해 실습 중 스스로 실천한 행동은 무엇인가요
실습기간 중 충북대병원 출신 간호사 선생님들과 함께 일하면서 '근거기반 간호·정확한 보고·..
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병원 총무행정의 핵심 역할이해
병원 행정에서 가장 중요한 역량
병원 안전·시설·인력지원 업무 이해
병원 행정 경험이 부족한데 왜 뽑아야 하나
저는 책임감·정확성·즉시 대응력·조직지원 마인드를 바탕으로 병원..
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어려운 환자·보호자 상황을 해결한 경험은?
환자 안전 중심 사고
실습 중 보호자가 환자의 연명 치료 중단을 강하게 요구하는 상황을 보았습니다.
실습 중 사망환자를 경험했을 때도 이 방식으로 감정을 정리하며 ..
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울산대학교에 지원한 이유를 말해주세요
일반 행정은 대학의 목표를 예산, 규정, 일정, 문서, 시스템으로 '실행 가능하게 만드는 역할'이라고 이해합니다.
대학 행정이 '느리다'는 평가를 받는 이유는 일을 안 해..
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서식 > 자기소개서 9페이지 
면 접평가에서 질문 설계와 평가기준을 어떻게 구성하겠습니까
기준 해석의 불일치입니다.
예방책은 기준을 사례 중심으로 보정하는 것입니다.
평가기준은 구조 화합니다.
그리고 무엇보다 기준은 공개 가능해야 ..
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간호사를 선택하게 된 계기를 말해주세요
실습 중 가장 기억에 남는 경험과 배운 점을 설명해주세요
환자·보호자와의 갈등 상황을 해결한 경험을 말해주세요
신규 간호사에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각..
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