[계명대학교 동산병원-2026면접] 신규간호사(졸업예정자) 2025면접족보, 1분 스피치, 압박질문 및 답변, 계명대동산병원 면접기출

1. [계명대학교 동산병원-2026면접] 신규.hwp
2. [계명대학교 동산병원-2026면접] 신규.pdf
어려운 환자·보호자 상황을 해결한 경험은?
환자 안전 중심 사고
실습 중 보호자가 환자의 연명 치료 중단을 강하게 요구하는 상황을 보았습니다.
실습 중 사망환자를 경험했을 때도 이 방식으로 감정을 정리하며 다음 업무에 지장 없이 복귀할 수 있었습니다.
또한 중증환자 경험이 다양해 신규 간호사가 빠르고 깊게 성장할 수 있는 환경입니다.
핵심은 감정 다툼이 아니라 환자의 안전과 신뢰 회복입니다.
저의 가장 큰 강점은 환자의 변화를 감지하는 능력입니다.
저는 환자의 작은 변화도 놓치지 않는 관찰력, 정확한 보고 능력, 그리고 근거기반 판단력을 갖춘 신규 간호사 지원자입니다.
계명대학교 동산병원-2026면접]신규 간호사(졸업예정자) 2025 면접족보, 1분 스피치, 압박 질문 및 답변, 계명대 동산병원 면접기출
기독교적 의료윤리 상황에서 본인의 판단 기준은?
본인의 강점을 간호실무에 어떻게 연결할 것인가요?
동산병원에서 5년 후 어떤 간호사가 되어 있을까요?
본인은 버틸 수 있습니까?
계명대학교 동산병원은 환자를 단순히 치료의 대상이 아니라 '하나님의 형상으로 창조된 존재'로 존중하는 기독교적 의료정신을 실천하는 병원입니다.
의료진이 바쁜 상황에서도 짧은 순간 환자와 눈을 맞추고, 설명을 끝까지 해주며, 환자의 불안을 깊이 이해하려는 모습을 보았습니다.
또한 동산병원은 대구·경북 거점병원으로 중증·응급환자를 폭넓게 경험할 수 있어 신규 간호사가 성장하기에 최적의 환경을 갖추고 있습니다.
제가 간호사를 선택한 이유는 환자의 가장 힘든 순간에 '지지와 회복의 연결고리'가 되어주는 존재가 간호사라고 믿었기 때문입니다.가족의 입원 경험을 통해 간호사가 환자의 감정·신체·환경을 가장 가까이에서 보며 회복과정에 직접적인 영향을 준다는 사실을 배웠습니다.
저는 환자의 언행을 개인적인 공격으로 받아들이지 않고, 통증·피로·불안이 겹친 상황임을 이해하려 노력했습니다.
그래서 먼저 진정된 목소리로 절차와 목적을 설명하며 환자에게 '예측 가능성'을 제공했고, 통증 사정을 강화하여 필요한 부분을 간호사에게 즉시 보고했습니다.
이 경험을 통해 어려운 환자를 대하는 핵심은 '감정의 이면을 읽고, 정보·근거·공감을 통해 환자의 통제력을 회복시키는 것'임을 배웠습니다.
중증·응급환자 비중이 높기 때문에 빠르고 정확한 보고, 체계적인 기록, 모르는 것은 반드시 확인하는 태도가 필수입니다.
저는 실습 내내 '보고 정확성', '변화감지능력', '공감기반 소통'에서 높은 평가를 받아왔고 이러한 역량은 동산병원이 신규에게 기대하는 바와 잘 맞는다고 생각합니다.
저는 먼저 의료윤리의 네 원칙(자율성·선행·악행 금지·정의)을 기준으로 두고 환자의 의사 확인 가능성, 사전지시 여부, 환자의 고통정도 등을 객관적으로 판단하는 것이 중요함을 느꼈습니다.
저는 보호자와 함께 3일치 식사량을 직접 기록해 정량화했고, 이를 근거로 영양팀과 의료진이 치료방향을 조정하는 데 기여했습니다.
저는 감정을 억누르기보다 '관찰·기록·분석'하는 방식으로 조절합니다.
실습 중 사망환자를 경험했을 때도 이 방식으로 감정을 정리하며 다음 업무에 지장 없이 복귀할 수 있었습니다.
저의 가장 큰 강점은 변화감지 능력·정확한 보고·근거기반 판단·안정된 태도입니다.
또한 감정조절 능력이 뛰어나 돌발 상황에서도 침착함을 유지할 수 있습니다.
5년 후 저는 기본기와 임상판단 능력이 안정적으로 자리잡힌 간호사로 성장해 있을 것입니다.
핵심은 감정 다툼이 아니라 환자의 안전과 신뢰 회복입니다.
저의 가장 큰 강점은 환자의 변화를 감지하는 능력입니다.
환자, 간호사, 변화, 실습, 이다, 동산병원, 의료, 빠르다, 상황, 경험, 능력, 보고, 가장, 감정, 기반, 통해, 판단, 안전, 단순하다, 신규