축하문(판매왕)문화예술 > 라이프/여성 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 / 1page
제목
판매왕을 축하하는 글
요약
판매왕을 축하하고, 다른 직원들에게는 분발을 요하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까.
본사 ○○담당 ○○○입..
서식 > 회사서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
교환 / 1page
제목
리콜 제품의 부품 교환 안내
요약
자동차 회사에서 리콜 실시와 관련하여 해당 제품의 부품을 무상으로 교환해 드릴 것임..
서식 > 회사서식 1페이지
비예탁주식 반환신청서
결재
팀원
책임자
팀장
00증권금융주식회사 귀중
귀사의 예탁자계좌에 입고되어 있는 주식 중 당조합의 비예탁주식을 다음과 같이 반환하여 주시기 바랍니다.
다음
◈ 조..
리포트 > 사회과학 2페이지 
사회복지급여 대상자의 보편주의 및 선별주의를 논하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지급여 대상자의 보편주의 및 선별주의를 논하시오.
급여대상자를 선정하는 기준인 보편주의와 선별주의는 사회적 분배와 수..
리포트 > 법학 2페이지 
지역권(地役權)
[1] 지역권의 내용
지역권은 일정한 목적을 위하여 타인의 토지를 자기 토지의 편익(便益)에 이용하는 것을 그 내용으로 한다(제291조).
[참고] 근대 민법은 대부분 특정인의 편익을 위한 인역권..
비지니스 > 경제동향 11페이지
음식물쓰레기 처리시설 운영 현황(공공)
■총괄(2002.3/4분기, 시설용량 0.5톤/일 이상)
시도
(시군구)
개소 수
설치
년월
시설종류
제조업
(비료․사료)
시설용량
(톤/일)
처리량
(톤/일)
제품생산량
(톤/일)
비..
서식 > 법률서식 2페이지 
현재의 생활상
1. 현재의 직업 【자영, 고용, 무직】
업종 또는 직업( ) 직장 또는 회사명( )
지위( )취직시기 (20 년월)
2. 수입의 상황(본인의 월 수입 원)
자영수입( 원)→종합소득세 확정신고서(최근 2년분)..
리포트 > 인문/어학 5페이지
불교(佛敎)란 무엇인가
1. 불교의 의의
불교란 석가모니(釋迦牟尼)를 교조로 삼고, 그의 설한 바 교법을 종지로 하는 종교를 말한다.
불교는 그 의의에 있어서 3방면으로 나누어 말할 수 있다. 첫째로는 불타에..
서식 > 행정민원서식 2페이지
〔별지 제39호서식〕 (앞쪽)
복구의무면제신청서
처리기간
15일
신청인
①성명
②주민등록번호
～
③주소
(전화휴대폰 :), (전자우편주소 :)
④당해 산지에 대한 신청인의 권리관계
⑤산지소재지
⑥산지면적
㎡
⑦..
리포트 > 사회과학 4페이지
카리스마적 리더십
카리스마적 리더십은 추종자로 하여금 불가항력적으로 따르게 하는 천부적인 리더십 능력을 뜻한다.
카리스마적 자질은 부하들이 리더의 비전이나 가치관에 대하여 신뢰감을 갖게 하고 리더..
리포트 > 교육학 13페이지 
교육법의 개념과 법원 및 기본원리, 교육법 구조
목차
* 교육법
Ⅰ. 교육법의 개념과 법원
1. 교육법의 개념
2. 교육법의 법원
Ⅱ. 교육법의 기본원리
1. 교육제도의 법정주의
2. 교육자주성의 원리
3. 교육..
서식 > 계약서 1페이지
채권자 (이하 ‘갑’이라 함.)와 채무자 (이하 ‘을’이라 함.)는
다음과 같이 양도담보권설정계약을 체결한다.
양도담보설정계약서의 1면입니다.
<세부내용>
제1조
【목적】을은 xx 년월 일자로 갑과..
리포트 > 인문/어학 3페이지
차례 : 1. 내용 발췌 요약
2. 내용구분과 주관적 해석
3. 내용에 대한 주관적인 정리
4. 주관적 의견 개진 및 결론
1. 내용 발췌 요약
孝와 忠은 본래 어떤 의미와 기능을 가진 것이었는지 알아보자.
이 ..
분식회계 기업사례연구, 발생원인과 방법, 분식회계로 인해 발생되는 문제점과 해결방안 4가지 제시리포트 > 경영/경제 9페이지 
1. 분식회계 란?
2. 분식회계 발생원인
3. 기업들의 분식회계 방법
4. 분식회계 발생의 유형
5. 분식회계 기업사례연구
6. 분식회계로 인해 발생되는 문제점
7. 분식회계문제 해결방안 4가지 제시
분식회계 ..
비지니스 > 기타 3페이지 
제품에 대한 인도관리 지침서로서 출고전 젶ㅁ에 대한 상태 확인후 판매점까지 전달하는데 발생한 문제점을 나용하고 각 관련팀들이 어떤 기준으로 업무를 처리하는지에 대한 지침서입니다
기업마다 조금은 다르지..
