영문 금전차용증서서식 > 계약서 1페이지 
DEBT ACKNOWLEDGEMENT FORM
I, ___ the undersigned, hereby confirm and
acknowledge to the following Creditor ___
that I am indebted to said Creditor, in the amount of $___ dollars as of
th..
서식 > 계약서 2페이지 
보증위탁계약서
이 계약은 자동차의 매수인이 매도인에게 지급할 대금을 은행이 매수인을 대행하여 지급하고, 매수 인이 은행에 변제할 채무에 관하여 매도인이 매수인을 위하여 보증인이 될 것을 승낙약정하며, ..
서식 > 법률서식 1페이지
공탁서(금전)
(제1-1호 서식)
처리인
접수
조사
수리
원표작성
납입
출납부정리
통지서발송
년월일(인)
년월일(인)
년월일(인)
OO민사지방법원 지원
공탁공무원 귀하
공탁번호
년금
제호
년월일 신청
법령
조항..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
임금관리의 인사관리상 개념
1. 임금의 의의
보상(compensation)은 크게 직접보상에 해당하는 임금과 간접보상에 해당하는 복리후생으로 구분된다. 즉, 보상은 종업원이 기업으로부터 받게 되는 일체의 금전적 ..
서식 > 법률서식 1페이지
공탁서(금전)
(제1-1호 서식)
처리인
접수
조사
수리
원표작성
납입
출납부정리
통지서발송
년월일 (인)
년월일 (인)
년월일(인)
서울민사지방법원 지원
공탁공무원 귀하
공탁번호
년금
제호
20○○년 ○월 ○일 신..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
[인적자원관리] 보상, 인력 유지
I. 보상
보상이란 업무평가를 바탕으로 기관 구성원이 기관에 기여한 대가로 받는 경제적 및 비경제적 반대급부를 의미한다. 이러한 보상은 주로 금전적 형태인 임금이나 봉급 ..
리포트 > 법학 2페이지
민법상 불법행위에 대한 손해배상의 방법 연구
1. 민법의 원칙
손해배상의 방법으로는 원상회복주의와 금전배상주의가 있는데, 우리 민법은 원칙적으로 금전배상주의를 취하고 있다(제763조․제394조). 판례도, ‘..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
목차
정부의 재원 배분
1. 재원배분의 의의
예산은 단순한 문서로서의 예산서(豫算書)만은 아니다. 예산의 배분이란 기간적으로 한정된 금전 자원을 어떤 부분에 얼마나 배분하는 것이 가장 효...(이하 생략)
게으르지 않고 느리게 산다는 것문화예술 > 건강 13페이지 
-인생은 너무 빨리 지나간다.
-열 같은 하나, 단순하게 산다는 것
-게으르지 않고 느리게 산다는 것
-나와 너 그리고 삶, 그 어울림을 위하여
-금전적 자유를 위한 짧은 깨달음
-더불어 사는 지..
서식 > 법률서식 1페이지
공탁서(금전)
(제11호 서식)
※ 대리인에 의한 공탁일 때에는 공탁자의 인을 날인하는 대신 대리인의 주소, 성명을 기재하고 대리인의 인을 날인합니다. (규격 16절지)
처리인
접수
조사
수리
원표작성
납입
출..
서식 > 법률서식 1페이지
공탁서(금전)
(제1-1호 서식)
처리인
접수
조사
수리
원표작성
납입
출납부정리
통지서발송
년월일(인)
년월일(인)
년월일(인)
OO민사지방법원 지원
공탁공무원 귀하
공탁번호
년금
제호
년월일 신청
법령
조항..
리포트 > 경영/경제 2페이지
지역사회복지관의 예산 편성 절차 결산의 절차에 대해 진행사항을 기술하시오
기관의 재정활동 계획을 문서화한 것이 예산안(budget proposal)인데, 예산안은 금전적인 요인과 시설, 장비 또는 현물 등을 포함하..
서식 > 세무회계서식 1페이지
수입결의서
증제호
년도 세입
학교회계출납원
학교장
회장
계
수입원
발의
년월일
관
자체수입
세입부등기
년월일
항
잡수입
금전출납부등기
년월일
목
잡수입
일금:￦
내역:
리포트 > 법학 2페이지
금전상의 제재를 통한 행정법상 의무이행확보수단
I. 과징금
1. 과징금의 의의
과징금은 행정법상의 의무위반에 대하여 부과․징수하는 금전적 제재를 의미한다.
이러한 과징금은 벌금․과태료와 같은 성질을 가지..
리포트 > 경영/경제 4페이지
임금관리의 개념 연구
1. 보상과 임금의 의의
⑴ 보상의 의의와 유형
가. 보상의 개념
보상(compensation)이란 종업원이 조직에 제공한 노동서비스에 대한 모든 형태의 대가로서 크게 금전적 보상과 비금전적 보..
