코오롱의기업윤리리포트 > 경영/경제 8페이지 
“주주와 고객은 물론 지역사회에 기여할 때만이 사랑받는 기업이 될뿐 아니라 그것이 곧 기업의 경쟁력” 인 것이다.(코오롱 이웅열 회장)
코오롱의 윤리 경영 및 사회적 책임 사례
●들어가며
최근 기업 윤리에..
리포트 > 사회과학 3페이지 
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
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리포트 > 경영/경제 5페이지 
아시아나항공 SWOT분석
1. 강점 (Strenghts)
- 스타얼라이언스 가입
아시아나 항공은 스타얼라이언스 가입을 통해 전세계 25개 항공사와 아시아나 자체 노선 망을 연계해 운항할 수 있게 되었다. 이것은 스카이 ..
리포트 > 경영/경제 11페이지
바이럴마케팅
개념,장단점
기업사례
나의의견
CONTENTS
1. 바이럴마케팅의 개념
2. 바이럴마케팅의 장단점
(1) 바이럴마케팅 장점
(2) 바이럴마케팅 단점
3. 바이럴마케팅 케이스
(1) 바이럴마케팅의 좋은케..
리포트 > 사회과학 5페이지 
소셜네트워크서비스(SNS)가 전자상거래에 미치는 영향
목 차
1.개요
2.전자상거래와 SNS
3.향후 전망
1.개요
인터넷의 발달로 소비자들은 인터넷 쇼핑 시 단순히 물건을 사는 것이 아니라 자신에게 필요한 정..
리포트 > 사회과학 8페이지 
자료수집의 방법과 보고서작성
───
- 자료수집의 방법을 중심으로 -
자료 수집의 의의
Ⅰ. 자료수집의 의의
연구자가 연구 목적에 따라 연구 가설을 수립하고 나면, 연구 문제를 분석하는 데 필요한 자료를 수..
현대자동차,마케팅전략,현대차전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p리포트 > 경영/경제 19페이지
현대자동차
YF SONATA
목 차
1. 선정동기
2. 현대자동차 소개
3. YF SONATA VS K5 VS - 현대자동차 모델별 판매량 비교- K5와 판매량 비교
모델비교
4. SWOT 분석
5. YF SONATA의 판매촉진- 소비자 판매촉진- 인..
리포트 > 기타 3페이지 
선발도구의 신뢰성 및 타당성
Ⅰ. 序說
선발활동은 모집활동을 통해 응모한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 이 과정을 통해 채용여부가 결정되기 때문에 인력확..
리포트 > 경영/경제 20페이지
Contents; 목차
서론
주제 선정 동기
조사 목적 및 조사 가설
조사의 범위 및 참여자
본론
자료 수집 방법
자료 분석 방법
발견점
결론 및 시사점
발견점
한계점 및 제안
INDEX;목차
서론; (1) 주제선정동기
3
“..
리포트 > 사회과학 7페이지
[사회과학방법론]
자료수집 방법
(면접, 현장연구, 사례연구, 질적연구, 문화기술적연구, 역사연구)
□ 면접법(interview)
1.면접법의 의의
언어의 상호작용을 매개로 하여 피면담자로부터 연구목적에 부합되는..
리포트 > 경영/경제 68페이지
YOGURT ICE CREAM SHOP
BRAND LUNGCHING
Contents
Background
Market Trend Analysis
-Market Analysis
-Company Analysis
-Competitor Analysis
-Customer Analysis
Brand Naming Strategy
-Naming Stra..
리포트 > 경영/경제 24페이지
Contents
1. 설립 배경 4. 사업 방향
2. 연혁 5. 매출액 증가추이
3. 강원랜드 소개
SWOT 분석 4. 카지노산업의 긍정적효과
2. 마케팅전략 분석 5. 라스베가스 카지노
3. 디마케팅
향후 개선방안
강원랜드 설립배..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
기업 윤리에 관하여
최근 기업의 사회적 기능이 부각되기까지 기업의 고유한 목표는 이윤의 추구, 즉 영리
성에 그 초점이 맞추어져 왔던 것이 사실이다. 경영의 각 분야별로 그 표현이 다르기는
하지만 결국 기..
리포트 > 경영/경제 17페이지 
Report
( 한국 외환위기의 발단, 시대적 배경, 원인, 국내 정치 원인, 경제 원인, 대외적 요인, 외환위기 극복을 위한 조치, 구조조정, 정부개혁, 해결 방법, 영향 )
목 차
1. 외환위기란
2. 외환위기의 발..
리포트 > 경영/경제 3페이지
직무분석 (Job Analysis)
1. 직무분석의 개념
⑴ 직무분석의 의의
직무분석은 직무에 대한 상세한 정보를 획득하는 과정이다. 즉, 직무분석은 인적자원관리에 필요한 직무정보를 제공할 수 있도록 직무의 내용을 ..
