해고예고제도의 쟁점검토리포트 > 법학 3페이지 
해고예고제도의 쟁점 검토
I. 서
1. 의의
해고예고란 사용자가 근로자를 해고하고자 할 때에는 일정기간 전에 미리 그 해고를 통지하거나 또는 일정액의 수당을 지급하는 것을 말한다.
2. 취지
갑작스런 해고로 ..
리포트 > 공학/기술 6페이지 
General Physics Laboratory
[ Adiabatic Gas Law ]
Title
Adiabatic gas law
Abstract
단열 압축, 단열 팽창에서 , 이 성립함을 알고, 이를 통해 을 구해보고, 단열 압축에서 일어나는 일을 구해본다.
Theo..
리포트 > 공학/기술 7페이지 
수치해석 보고서 - 가우스 구적법(Gauss Quadrature)
목 차
1.Gauss Quadrature (가우스 구적법)
2. 이론해 계산
3. 프로그램 알고리즘
4. 프로그램 리스트
5. 수치 적분 결과
6. 이론 해와 결과 비교 및 분석 ..
리포트 > 독후감/서평 1페이지 
첫번째 서평을 올릴때 왜 이 책을 먼저 안읽었을까 라고 후회한 정도로 경제에 대해 쉽게 알아볼수 있는 책이다.
경제의 전문용어를 잘 이해하지 못하는 나한덴 이솝우화로 예를 들고 있어서 좋았다.
책중에서 ..
리포트 > 공학/기술 3페이지
도시계획과 국토 지역계획과의 관계 연구
1. 도시계획에서 지역계획으로 전개
도시문제가 심각히 논의된 것은 산업혁명 후 영국에서부터이다. 도시의 무질서한 팽창과 내부의 혼란은 1차적으로 도시내의 정비도 ..
리포트 > 자연과학 4페이지
목 차
1. 목적
2. 원리
3. 실험방법
4. 실험결과
5. 토론
1. 목적
탄성충돌 실험과 비탄성충돌 실험을 통하여 에너지보존 법칙과 운동량보존 법칙을 이해한다.
2. 원리
1) 초속도구하기
질량m인 물체가 단진자..
리포트 > 자연과학 3페이지
일반물리학 실험 - 구심력 실험
1. 제목
구심력 실험
2. 목적
2차원 운동의 특별한 경우인 원운동에 대해 이해하고, 일정한 각속도로 원운동하는 물체에 작용하는 구심력 측정 방법을 익힌다.
3. 이론
질량 m인..
리포트 > 사회과학 17페이지 
목 차
○ 들어가는 글
Ⅰ. 노인의 이해
1. 노인의 특성
Ⅱ. 노인복지의 개념과 기본원칙
1. 노인복지의 개념
2. 노인복지의 기본원칙
Ⅲ. 노인복지의 현황
1. 노인인구의 증가
2. 노인의 생활실태
3. 노..
리포트 > 자연과학 4페이지
1. Introduction
- 용액이 얼마나 정확하게 조제되었는지를 확인하는 것을 그 용액의 농도계수를 측정한다고 하며 농도계수는 간단히 (factor)로 표시한다. 정확하게 만들어진 용액의 농도계수는 1로, 정량보다 용..
리포트 > 자연과학 6페이지
(1) 실험 제목
탄성 및 비탄성 충돌
(2) 실험 목적
구슬과 진자 간의 충돌을 관찰하여 탄성충돌과 비탄성충돌이 일어날 때 역학적 에너 지 보존법칙과 운동량 보존법칙이 어떻게 적용되는지 이해한다.
(3) 관..
리포트 > 자연과학 6페이지
실험 결과 보고서
․ 실험 목적
탄성충돌 실험과 비탄성충돌 실험을 통하여 에너지보존 법칙과 운동량보존 법칙을 이해한다.
․ 이론
1) 초속도구하기
그림과 같이 질량m인 물체가 단진자에 충돌을 하면, 단..
리포트 > 자연과학 5페이지
토리첼리실험
실험목적
오리피스의 구조와 기능을 이해하고 각 유동에서의 유속을 측정하고 그 원리를 이해한다.
실험이론
1. 토리첼리 원리
물통에 물을 넣고 물통의 벽에 구멍을 뚫으면 물줄기의 속력이 아래..
리포트 > 자연과학 7페이지
1. 실험 제목 :평형의 결정-수용액에서 활성탄에 의한 유기산의 흡착 평형의 결정-수용액에서
2. 공동 실험자 :
3. 실험 목적 : 활성탄과 흡착의 정의를 알고 흡착등온식을 이용하여 흡착평형상수와 흡착률 구하기..
지급명령신청서서식 > 법률서식 2페이지 
지급명령신청서
채권자 김형우 (우) 111-222
서울 양천구 OO동 100-1번지 1/1 (전화)000-123-1234
채무자 대표이사 정우승 (우) 222-111
00익스프례스 주식회사
서울 강서구 OO동 123-1호
임금 청..
리포트 > 경영/경제 7페이지
중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략
1. 들어가며
중소 또는 중견기업에도 인재경영전략이 필요한가 또는 가능한가
21세기 경영의 키워드, 국내기업의 화두는 뭐니뭐니해도 핵심인재의 확보와 육성일 것이다..
