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공탁서(금전)
서식 > 법률서식    1페이지 
공탁서 (금전) (제1-1호 서식) 처리인 접수 조사 수리 원표작성 납입 출납부정리 통지서발송 년월일(인) 년월일(인) 년월일(인) 서울민사지방법원 지원 공탁공무원 귀하 공탁번호 년금 제호 1994년 10월 1일..
공탁서(금전)
서식 > 법률서식    1페이지 
공탁서(금전) (제1-1호 서식) 처리인 접수 조사 수리 원표작성 납입 출납부정리 통지서발송 년월일(인) 년월일(인) 년월일(인) OO민사지방법원 지원 공탁공무원 귀하 공탁번호 년금 제호 년월일 신청 법령 조..
공탁서(금전)
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공탁서 (금전) (제11호 서식) 처리인 접수 조사 수리 원표작성 납입 출납부정리 통지서발송 년월일(인) 년월일(인) 년월일(인) 서울민사지방법원 지원 공탁공무원 귀하 공탁번호 년금 ..
우리나라 해고 법제의 전망
리포트 > 법학    4페이지 
우리나라 해고법제의 방향에 대한 논의 1. 들어가며 실정법상의 해고 룰에서는 해고 규정의 해석·운용과 관계되어 보면, 향후 어떠한 방향으로 설정하는 것이 바람직한지를 재검토할 필요가 있다. 이하에서는 (ⅰ..
2008년 다이어리
서식 > 자동화서식    4페이지 
Microsoft Excel 2003으로 만든 2008년 다이어리 입니다. [주요기능] 금일일정 / 월간일정 / 금전관리(용돈관리) / 명함관리 사용 설명서가 포함되어 있으므로 먼저 읽어보시고 사용하시기 바랍니다.
공탁서(금전)
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공탁서 (금전) (제1-1호 서식) 처리인 접수 조사 수리 원표작성 납입 출납부정리 통지서발송 년월일(인) 년월일(인) 년월일(인) OO민사지방법원 지원 공탁공무원 귀하 공탁번호 년금 제호 년월일 신청 법령 조..
공탁서(금전)
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공탁서(금전) (제1-1호 서식) 처리인 접수 조사 수리 원표작성 납입 출납부정리 통지서발송 년월일(인) 년월일(인) 년월일(인) OO민사지방법원 지원 공탁공무원 귀하 공탁번호 년금 제호 년월일 신청 법령 조항..
채권채무관련 계약서
서식 > 계약서    64페이지 
채무인수계약서 채무인수 계약증서 채권증여계약서 채권양도계약서(채권매매의 경우) 채권양도계약서 채권양도 통지 및 승낙서 저당권부 토지매매 계약서 저당권 양도계약서 은행여신거래 기본약관 온라..
공탁서(금전)
서식 > 법률서식    1페이지 
공탁서(금전) (제1 1호) ※ 대리인에 의한 공탁일 때에는 공탁자의 인을 날인하는 대신 대리인의 주소, 성명을 기재하고 대리인의 인을 날인합니다. (규격 16절지) 처리인 접수 조사 수리 원표작성 납입 출납부정..
영문 금전차용증서
서식 > 계약서    1페이지 
DEBT ACKNOWLEDGEMENT FORM I, ___ the undersigned, hereby confirm and acknowledge to the following Creditor ___ that I am indebted to said Creditor, in the amount of $___ dollars as of th..
금전소비대차와 보증위탁계약서
서식 > 계약서    2페이지 
보증위탁계약서 이 계약은 자동차의 매수인이 매도인에게 지급할 대금을 은행이 매수인을 대행하여 지급하고, 매수 인이 은행에 변제할 채무에 관하여 매도인이 매수인을 위하여 보증인이 될 것을 승낙약정하며, ..
공탁서(금전)
서식 > 법률서식    1페이지 
공탁서(금전) (제1-1호 서식) 처리인 접수 조사 수리 원표작성 납입 출납부정리 통지서발송 년월일(인) 년월일(인) 년월일(인) OO민사지방법원 지원 공탁공무원 귀하 공탁번호 년금 제호 년월일 신청 법령 조항..
임금관리의 인사관리상 개념
리포트 > 경영/경제    2페이지 
임금관리의 인사관리상 개념 1. 임금의 의의 보상(compensation)은 크게 직접보상에 해당하는 임금과 간접보상에 해당하는 복리후생으로 구분된다. 즉, 보상은 종업원이 기업으로부터 받게 되는 일체의 금전적 ..
공탁서(금전)
서식 > 법률서식    1페이지 
공탁서(금전) (제1-1호 서식) 처리인 접수 조사 수리 원표작성 납입 출납부정리 통지서발송 년월일 (인) 년월일 (인) 년월일(인) 서울민사지방법원 지원 공탁공무원 귀하 공탁번호 년금 제호 20○○년 ○월 ○일 신..
[인적자원관리] 보상, 인력 유지
리포트 > 경영/경제    2페이지 
[인적자원관리] 보상, 인력 유지 I. 보상 보상이란 업무평가를 바탕으로 기관 구성원이 기관에 기여한 대가로 받는 경제적 및 비경제적 반대급부를 의미한다. 이러한 보상은 주로 금전적 형태인 임금이나 봉급 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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