귀국보고서서식 > 회사서식 1페이지 
귀국보고서
파견연구자
소속
직급
성명
연구과제명
(한글)
(영문)
파견기간
20 ...～ 20 ...( 개월)
지원금액
파견국
국명
기관명
주소
연구장소
주소: 전화번호 :
주거장소
주소: 전화번호 :
출
입..
서식 > 법률서식 1페이지
지방법원
경매기일통지서
귀하
사건9 타경 호 부동산강제경매
채권자
채무자
소유자
경매기일과 장소를 다음과 같이 정하였으므로 통지합니다.
경매기일 20 년월일시
경매장소 법원
경락기일 20 년월일시
..
응급처치교육리포트 > 의/약학 29페이지 
장기요양보헙제도에 의거하여 노인요양시설에 의료파트에서 직원대상으로 노인인식개선교육에 필요한 교육자료입니다.
목차
1. 응급처치란?
2. 조사하는 요령
3. 심폐소생술
4. 생활응급처치
응급처치란?
예기하지..
서식 > 회사서식 1페이지
회의의사록
회의제목
회의장소
개최일시
담당부서
주최자
기록자
기록
일시
년월일
출석자
총명
불참자
중도퇴장자
배포자표
및기타
결정사항
유보사항
다음
회의
예정
년월일
장소
시부터 시까지
참..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
[사회복지실천] 면접의 구성
(1) 면접장소
면접 장소는 면접의 전체적인 인상과 처음의 인상을 결정하는 부분이 될 수 있기 때문에 선택 시 신중을 기해야 한다. 일반적으로 기관이나 시설에서의 면접과 가정에..
서식 > 학교서식 1페이지
현장 학습 지도 계획
일시
20 년월일 요일 날씨( ) 상오 시 분부터
하오 시 분까지
장소
(목적지)
교통거리
집합
장소
해산
장소
시각
시각
목적
학습 지도
내용
준
비
물
..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
근로감독관 제도
1. 의의
근로기준법은 노동보호입법으로서 근로자의 생존권과 직결된다. 따라서 근로기준법의 시행을 사전적으로 점검하고, 권리구제 등 신속한 사후조치를 강구할 수 있는 감독제도가 요청된..
리포트 > 법학 4페이지
근기법상 실효성 확보 방안 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근기법은 실효성의 확보를 위하여 민사·형사·행정의 세 가지 측면에서 ①근로기준법의 사법적 효력의 인정(근15), ②벌칙 적용(12장), ③근로감..
리포트 > 법학 10페이지 
현행 노동관계법상 유연근로시간제(탄력적, 선택적, 재량 근로시간제)의 이해
1. 유연근로시간제도에 대한 이해
유연근로시간제도란 제공되는 근로형태의 특성에 따라 법이 허용하는 적합한 형태의 근로시간제도..
리포트 > 경영/경제 4페이지
변형근로시간제(근로시간의 신축적 운용방안)
I. 서
1. 의의
현행법은 법에서 정한 요건을 충족하는 경우 일정한 기간을 평균하여 주간 근로시간이 법정기준시간 이내이면 특정일 또는 특정주의 근로시간은 법정..
서식 > 회사서식 1페이지
근로 계약서
1. 근로자
성명
주민등록번호
주소
2. 근로조건
(1) 임금 : 기본시급 원
기본일급 :원
기본월급 :원
(2)임금의 구성
① 기본급 :
② 제수당 :
③ 임금의 지급시기 : 매월 일
④ 근무시간 : 1일 시간..
리포트 > 법학 19페이지 
근로기준법상 근로계약 파트 총정리 자료
1. 근로계약의 의미와 효력 등
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말..
리포트 > 법학 2페이지
근로계약의 법적 성질과 고용계약과의 구별
1. 문제점
기본적으로 근로계약은 유상/쌍무계약이다. 그러나 근로계약은 근로제공과 임금지급 이외에도 여러 가지 권리의무가 포함되어 있으며, 신분관계를 형성하는..
리포트 > 법학 2페이지
근로관계의 종료 사유에 대하여
1. 들어가며
근로관계는 근로자와 사용자 사이의 근로계약에 의해 성립된 후에 일정한 기간동안 존속하게 되며 일정한 사유에 의하여 소멸된다.
근로관계의 종료 사유에는 기..
