근로계약의 법적 성질과 고용계약과의 구별
근로계약의 법적 성질과 고용계약과의 구별
근로계약의 법적 성질과 고용계약과의 구별
1. 문제점
기본적으로 근로계약은 유상/쌍무계약이다. 그러나 근로계약은 근로제공과 임금지급 이외에도 여러 가지 권리의무가 포함되어 있으며, 신분관계를 형성하는 계약인가에 관하여 견해가 대립한다.
2. 법적 성질 관련 학설
1) 채권계약설
채권계약설은 근로관계를 근로제공 및 임금지급에 관한 순수한 쌍무적 채권/채무관계로 파악하며, 근로제공 및 임금지급 등의 주된 의무는 물론 충실의무 및 배려의무 등의 부수적 의무도 채권/채무관계에서 도출되는 의무로 파악하는 견해이다.
2) 신분계약설
....
1. 문제점
기본적으로 근로계약은 유상/쌍무계약이다. 그러나 근로계약은 근로제공과 임금지급 이외에도 여러 가지 권리의무가 포함되어 있으며, 신분관계를 형성하는 계약인가에 관하여 견해가 대립한다.
2. 법적 성질 관련 학설
1) 채권계약설
채권계약설은 근로관계를 근로제공 및 임금지급에 관한 순수한 쌍무적 채권/채무관계로 파악하며, 근로제공 및 임금지급 등의 주된 의무는 물론 충실의무 및 배려의무 등의 부수적 의무도 채권/채무관계에서 도출되는 의무로 파악하는 견해이다.
2) 신분계약설
....
-
근로계약 체결시근로자보호와 관련된 법적 검토
근로계약 체결시 근로자보호 Ⅰ. 들어가며 1. 근로계약의 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이러한 근로계약을 .. -
근로계약의 의의
근로계약의 의의․법적성질․기능 및 특색과 체결과정에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법.. -
근로기준법상 근로계약전반에 대한 연구
근로계약 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법상의 계약을 말한다. 민법상의 고용계약은 대등한 당사.. -
근로기준법상 근로계약 파트 총정리 자료
근로기준법상 근로계약 파트 총정리 자료 1. 근로계약의 의미와 효력 등 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말.. -
근로계약의 의미와 효력 등에 대한 검토
근로계약의 의미와 효력 등에 대한 근기법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 민법상의 고용계.. -
비전형근로관계
노동법상 비전형 근로관계 (채용내정과 시용) Ⅰ.序(意義 및 論議의 必要性) 일반적으로 근로계약은 근로자와 사용자의 사이의 청약과 승낙으로 성립된다. 그러나 이와는 달리 근로계약체결과정에서 일정한 조건.. -
채용 내정과시용 기간
채용내정과 시용기간에 대한 법적 검토 Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성 일반적으로 근로계약은 근로자와 사용자의 사이의 청약과 승낙으로 성립된다. 그러나 이와는 달리 근로계약체결과정에서 일정한 조건을 갖추면 .. -
근로계약의 의의와 고용계약의 차이
근로계약과 고용계약의 구별 필요 여부 근로계약과 고용계약의 구별 필요 여부에 대하여 견해가 나뉘어진다. 근로계약과 고용계약과의 관계 이에 따라 근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 .. -
근로기준법상 근로계약의 법적 개요1
근로계약의 법적 개요 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근로계약이란 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약”을 말한다(근2①4.). 2. .. -
전자상거래와 관련한 계약법상의 기본문제
전자상거래와 관련한 계약법상의 기본문제 1. 자금이체계약의 법적 성질 전자금이체거래를 위하여 은행과 고객 사이에서 체결되는 기본계약인 자금이체계약에서는 약관에 따라 은행이 제공하여야 할 서비스와 수..
