노동자복지

비정규직 노동자의 현황과 문제점

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단기 고용계약(비정규 계약) 증대의 문제점과 규제방향 1. 단기 고용계약 증대의 문제점 이와 같은 단기 고용계약자의 증대는 앞으로도 노동력 유연화의 추세 속에서 더욱 가속화될 것이다. 중견 대기업에서는 ..

비정규직 노동자 관리방안설명

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[ 비정규직 노동자관리방안 설명] Ⅰ. 서설 1. 의의 비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로 임시계약직, 단시간근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 개념이다. 우..

[전통적 관리이론] 테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 관리론

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[전통적 관리이론] 테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 관리론 전통적 관리론은 고전적 관리론이라고도 한다. 여기에서 가장 대표적인 이은 과업중심인 테일러의 과학적 관리법과 구조중심인 페이욜의 관리론이다..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

방가 방가!

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[영화의 이해] 방가 방가! (2010, 감독 육상효) 이제는 정말 취미를 영화보기라고 적어도 나에게 부끄럽지 않을 정도로 영화보는 것이 좋아지게 되었고 단순히 이미지만 보는 것이 아니라 그 안에서 감독이 말하..

한국의노동시장과노사관계

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한국의 노동시장과 노사관계 제 1 절 서론 경제성장과 발전을 위해서는 노동, 자본, 토지, 경영, 기술 등 여러 가지 생산요소가 필요하다. 이 중에서 토지는 부동성(不動性)이나 부증성(不增性)으로 인하여 확..

경영, 경제

한국의 경제발전과정, 한국경제성장의 특징과 한국경제의 문제점 및 향후 해결책 분석

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한국의 경제발전과정, 한국경제성장의 특징과 한국경제의 문제점 및 향후 해결책 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 경제발전 과정과 경제위기 Ⅲ. IMF경제위기 극복 Ⅳ. 한국경제성장의 특징 Ⅴ. IMF경제위기 이후 소비형태의 변..

[과학적 관리법] 테일러의 과학적 관리론, 포드의 동시관리론

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[과학적 관리법] 테일러의 과학적 관리론, 포드의 동시관리론 1. 테일러의 과학적 관리론 철강회사의 기사였던 테일러(F. W. Taylor, 1911)는 실천적인 경험에서 과학적 관리법을 제창하였다. 그는 노동자의 조..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

레닌의 당이론 연구

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레닌의 당이론 연구 1. 들어가며 레닌의 당이론은 경제주의자들과의 투쟁, 1905년 혁명 및 반동기의 경험, 1917년 혁명과정을 거치면서 정립되고, 계속 수정, 보완된다. 2. 당의 성격 1) 마르크스이래 혁명당..

비스마르크 사회입법

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비스마르크 사회입법 목차 * 비스마르크 사회입법 Ⅰ. 독일제국과 사회통합 Ⅱ. 산재보험 · 의료보험 · 연금 Ⅲ. 자본과 노동의 입장 * 참고문헌 * 비스마르크 사회입법 I. 독일제국과 사회통합 ..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

러시아 혁명과 레닌의 사상

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러시아 혁명과 레닌의 사상 1. 레닌의 사상 개요 1905년의 혁명까지 레닌(Vladimir Ilyich Lenin)은 확고한 강인성‧ 파당적 잔인성‧ 그리고 혁명적 大義에의 불굴의 헌신한 사람으로 명성이 나 있었다. 그는 190..

비정규직 문제 및 해결방안

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비정규직 문제 및 해결방안 ■서론 Ⅰ. 비정규직 노동자의 규모와 실태 1. 정의 2. 유형 3. 규모 4. 실태 Ⅱ. 비정규고용 증가의 배경과 원인 1. 노동시장의 변화 2. 비정규직 노동 증가의 주요 원인 3. 비정규..

사회과학

노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영

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노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영 I. 노동조합의 의의 노동조합의 등장과 발전은 서구에서 시작된 산업화 과정과 밀접한 관련을 맺고 있다. 즉 산업화 과정에서 대량으로 형성된 임금노동자들은 자신을 ..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

독일제국의 사회입법에 관해 설명하시오

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독일제국의 사회입법에 관해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다. 독일제국의 사회입법에 관해 설명하시오 1883년에 제정된 독일제국의 건강보험은 세계 최초의 사회보험이었다. 독일제국은 건강보험의 관리운..

개념, 정의, 특징, 과제, 문제점

정의,순기능 연구 및 최저임금 인상 찬반논쟁 연구

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최저임금 인상 찬반 논쟁 최저임금제의 순기능 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. 사용자는 이 법에 의한 최저임금을 이유로 종전의 임금 수준을 저하..

최저임금, 임금, 노동자, 생산, 최저임금제, 성, 노동, 기업, 시장, 산업, 받다, 근로자, 수준, 보장, 위, 지급, 사용자, 도입, 정, 보다

행정학의 이해 - 행정학의 주요이론

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☆행정학의 이해 - 행정학의 주요이론정리☆ ①과학적 관리론 ★성립배경과 개념 과학적 관리법은 19세기 말 20세기 초 미국에서 급격한 산업 기술의 발달과 대기업의 출현을 계기로 초래된 경쟁과 공황을 타개하기 ..

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