리포트 > 경영/경제 32페이지
기업의 인적자원 관리방안에 대한 연구
-고령화저성장 시대를 중심으로-
- 목 차 -
제 1 장 서 론
제 1 절 문제의 제기
제 2 절 연구의 목적과 방법
제 2 장 고령화의 원인과 영향
제 1 절 우리나라 고령..
리포트 > 경영/경제 32페이지
기업 인사에서의 노동관계법 적용 사례
1.
산 업 재 해 보 상 법
2.
고 용 평 등
1)
남녀고용 평등법
2)
직장내 성희롱
3.
의 료 보 험 법
4.
파 견 근 로 자 법
5.
최 저 임 금 법
6.
사 내 근 로 ..
리포트 > 공학/기술 5페이지
웹프로그래밍 - 웹 접근성의 정의
웹 접근성이란, 말 그대로의 뜻은 장애인, 고령자 등이 웹 사이트에서 제공하는 정보에 비장애인과 동등하게 접근하고 이해할 수 있도록 보장하는 것이다. 궁극적인 뜻은 사용..
리포트 > 생활/환경 14페이지
100세 시대 어떻게 준비할 것인가
「고령화시대 노인일자리 활성화방안」
목 차
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 이론적 배경
1. 우리사회 고령화 추이
2. 고령화로 인한 문제점
Ⅲ. 국내·외 노인 일자리정책현황
1. 국내노..
리포트 > 경영/경제 4페이지
인적자원 아웃소싱 문제
Ⅰ. 의의
1. 광의
넓은 의미의 아웃소싱은 기업의 내부에서 한던 일을 외부의 기능이나 자원을 활용해서 하는 것을 의미한다. 여기에는 외부, 하청, 도급, 근로자 파견, 컨설팅, 업무대행..
리포트 > 생활/환경 12페이지
노인복지
목차
1. 고령화 사회의 노인문제
2. 노인복지의 개념과 그 필요성
3. 노인복지 시설
노인주거 복지시설
노인여가 복지시설
노인의료 복지시설
재가노인 복지시설
4. 노인복지 관련법과 정책
노인복지법
..
리포트 > 생활/환경 14페이지
가. 실버산업의 개념 및 정의
실버산업에 대한 개념은 학문적이기 보다는 실천적인 면에서 언급되고 있는 것 같다. 아직도 명쾌한 개념정의는 없고 다만 각 학자나 연구보고서 혹은 발표회 등에서 다음과 같이 정..
리포트 > 생활/환경 27페이지
미국의 노인복지
Ⅰ. 서 론
노인복지의 개념
협의의 개념
빈곤노인이나 취약한 노인을 대상으로 개별적으로 공적부조나 생활지도, 심신의 양호나 자립조장 등과 같은 일련의 사업을 실시하여 개개인의 노인이 인간..
리포트 > 사회과학 12페이지
들어가며
예적에는 길을 걷다보면 나이가 많이 드신 분들이 많이들 보였다 하지만 요즘 내 행동반경이 한정되어 있어서 그런지 몰라도 그렇게 많이 보이시던 분들이 잘 보이지 않는다
다 어디에 가신 것일까....
..
리포트 > 경영/경제 3페이지
아웃플레이스먼트 제도를 통한 인력 고령화의 해결 방안
1. 고령자와 관련한 우리 나라의 현황
우리나라 사회는 이미 2000년부터 고령화 사회가 시작되었으며 2018년에 이르면 65세 이상의 인구가 14.3%에 이르..
리포트 > 사회과학 10페이지
노인 문제 발생과 그 원인
(1) 노인인구의 증가
출산율의 감소와 평균수명의 연장으로 유년인구는 감소하고 고령인구는 증가하고 있다.
2030년 80세 이상의 고령인구는 2000년에 비해 5.3배 이상 증가할 것으..
리포트 > 기타 15페이지
사회복지법제론
01. 입법기관에 의해 특별한 절차를 따라 만들어지고, 문자의 형식을 갖추어 문서로 규율된 법이 아닌 것은
① 명령 ② 조례 ③ 조리 ④ 자치법규
02. 문서의 형식으로 표현되지 않은 법으로 영미..
리포트 > 사회과학 9페이지
○ 노인문제와 사회문제 노인 일자리 사업
문제의 제기
노인복지와 사회문제
1. 인구고령화의 의미와 파장
2. 노인이란
3. 노인문제에 대처하는 국제적 동향
4. 노인문제에 대한 사회복지적 대책
노인일..
서식 > 회사서식 2페이지
성과급 지급기준에 관한 규정
제1조(목적)
본 규정은 0000아파트의 관리사무소에 근무하는 직원들에 대한 인센티브 급여 (성과급)의 지급에 대한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(당사자 등)
본 규정에..
리포트 > 법학 15페이지
노동법상 재택근로의 의미와 재택근로자의 법적 지위에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
정보통신(IT : Infomation Technolgy)의 발전과 컴퓨터, 통신, 정보에 따른 디지털 경제의 전환은 종래의 기업의 근무환경을 구조..