지방교육혁신 수준 향상 가이드정보/기술 > 강의/교재 27페이지 
지방교육혁신 수준 향상 가이드
1. 혁신수준 향상을 위한 핵심성공요소
2. 혁신수준 Level-up을 위한 영역별 혁신활동가이드
3. 혁신수준 Level-up을 위한 세부실천활동: ① 혁신리더십 확보
단체장의 혁신에 대한..
러쉬 LUSH 마케팅 4P,STP,SWOT분석 및 러쉬 기업분석과 기업전략의 방향성분석 및 느낀점리포트 > 경영/경제 7페이지 
러쉬 LUSH 마케팅 4P,STP,SWOT분석 및 러쉬 기업분석과 기업전략의 방향성분석 및 느낀점에 대해 서술하였습니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은브레인스토밍을걸쳐 열과성의를 다해 만든자료입니..
제휴전략도출템플릿비지니스 > 컨설팅/마케팅 6페이지 
e-Biz 제휴전략 도출 템플릿
1. 일반적인 제휴의 목적.
시장의 확대 / 시장에서의 지배력 강화 / 고비용 마케팅구조의 대안 모색 / 브랜드 강화 / 취약요소의 보완과 시너지 효과 창출 / 자본의 유치 / 진입장벽..
리포트 > 공학/기술 10페이지 
프로세스 모델링
-홈트레이딩시스템을 통한 주식거래-
[Contents]
1. 주제 소개
2. 프로세스 모델링 분석
3. 최종 결과 및 결론
1. 주제 소개
-제가 이번 프로세스 모델링 과제의 주제로 정한 것은 바로 집..
리포트 > 공학/기술 22페이지 
[실험보고서] 열전달 실험
목 차
1. 전도 열전달 실험
2. 자연대류와 강제대류 열전달 실험
3. Nucleate Pool Boiling 실험
4. 복사 열전달 실험
참고문헌
1. 전도 열전달 실험
1) 실험목적
본 실험에서는 열이 ..
문화예술 > 라이프/여성 6페이지 
정부자료입니다.
국가보훈처 공고 제2007 - 36호
출산휴가 및 육아휴직 대체인력 후보자 모집 공고
국가보훈처 공무원 중 출산휴가 및 육아휴직에 따른 업무공백을 해소하기 위해 대체인력 후보자를 아래와..
리포트 > 자연과학 9페이지 
진화란
- 장시간에 걸친 생물의 점진적인 변화(gene pool의 변화), 진화에서 중요한 것은 개체 하나 하나의 변화가 중요한 게 아니라 개체군(population)의 변화가 중요한 것이다. 이러한 정의의 전제는 생물은 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지
모의주식 투자게임
■ 매매보고서
● 거래내용
거 래 종 목
YBM서울(16170)
매 수 수 량
5,000주
매 수 가 격
2,000원(10월 7일 9:48:05기준)
● 투자포인트
○ 기업분석
• 화사소개
서울음반은 1978년 창의, 성..
리포트 > 예체능 3페이지 
스포츠의 역사
본문
스포츠는 심한 육체활동이나 연습의 요소도 포함하는 말이다. 현대의 스포츠는 경기규칙에 따라 승패를 겨루는 신체적 활동이지만, 여기에 참가하는 사람의 입장에서 보면 활동의 강약도에 ..
리포트 > 독후감/서평 7페이지 
유명한 진화생물학자이자 무신론자인 리처드 도킨스의 [신, 만들어진 위험]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등..
리포트 > 의/약학 4페이지 
현대의 스포츠 모습을 바라보며...
Ⅰ. 스포츠의 의미*
스포츠는 심한 육체활동이나 연습의 요소도 포함하는 말이다. 현대의 스포츠는 경기규칙에 따라 승패를 겨루는 신체적 활동이지만, 여기에 참가하는 사람의..
리포트 > 경영/경제 18페이지 
본 자료는 해운동맹과 미국의 신해운법에 대해 체계적으로 서술한 자료로 해운동맹의 정의 및 의의, 해운동맹의 종류(개방식 동맹, 폐쇄식 동맹), 해운동맹의 운영방식, 해운동맹의 약화 요인, 미(美)신해운법(198..
리포트 > 경영/경제 4페이지
현대자본주의 경제의 전변(轉變)
1970년대 이후의 자본주의
1. 국제통화위기의 폭발
1970년대는 우선, 1967년 11월 영국의 파운드 스털링화의 평가 절하 이후 그 여파로서의 마르크화의 절상, ‘금풀’(gold ..
리포트 > 공학/기술 9페이지
[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
새한철학회 논문집
[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
생명공학의 미래와 사회적 통제
[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
[숨은설명:..
리포트 > 경영/경제 3페이지
핵심인재 육성을 위한 Succession Plan
1. 목적 및 필요성
Succession Plan이란 장기적인 관점에서 조직의 주요 직위(Key Position)의 승계와 핵심인력에 대한 경력개발의 효과적 운영을 위한 계획이라고 할 수 ..
