생산관리팀

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휴가계획서 결 재계 부서장 ○부서: (주)ㅇㅇ닷컴 관리팀 ○성명: 홍길동 (휴대전화 : 016-793-1111) ○ 현행업무(중요도 순으로 구체적으로 기술) 1. 컨텐츠 구성 2. 기술지원 3. ○ 휴가기간 : 2004. 7. 28(월) ..

문화예술 > 라이프/여성 1페이지

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 축하 / 1page 제목 판매왕 등극을 축하 요약 중개거래업체에서 최고의 실적을 기록한 판매자에게 판매왕 등극을 축하하며 그에 따른 혜택을 안내하는 글..

리포트 > 경영/경제 11페이지

[사례명 : 멜크 제약 회사] 현대사회와 경영윤리 1. 사례요약 ①당시 상황 ②위기극복방법 ③윤리적 행동 장려방법 ④결과 2. 문제풀이 ①추가 자료 ②사례 토론 3. 경영상 시사점 -목 차- ①당시 상황 1994년 클린턴 ..

리포트 > 경영/경제 28페이지

조직 행동론 작업팀의 이해 집단과 팀의 차이 팀 유형 효과적인 팀의 창출 목차 상황요인 구성 직무설계 프로세스 팀플레이어로의 전환 집단과 팀의 차이 팀들은 전형적으로 동일한 부서에 속해 있는 5~12명으..

문화예술 > 문화 1페이지

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 통지 / 1page 제목 청구를 거부함을 통지 요약 파견 사원이 아닌 현지에서 채용된 주재원이 퇴직 후에 철수비용을 요청한 것에 대해 약관에 의거하여 지불..

리포트 > 독후감/서평 4페이지

『멀티플라이어』의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 오타제로 독후감은 오타가 없습니다. 오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다. 오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁..

서식 > 회사서식 1페이지

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 의뢰 / 1page 제목 수수료하향조정에 대한 거절답신 요약 최저 수수료율을 적용 받고 있으므로, 더 이상의 하향조정은 없음을 안내 내용 안..

서식 > 회사서식 1페이지

제상품자가소비품의서 분류기호 원본보존 접수보관 과장 부장 사업부장 본부장 작성일 작성부서 / / / / / / 작성자 예산합의 특기사항 예 산 계정과목 예산구분 본품의금액 잔액 / 제목 제상품자가소..

서식 > 회사서식 1페이지

제상품자가소비품의서 분류기호 원본보존 접수보관 과장 부장 사업부장 본부장 작성일 작성부서 / / / / / / 작성자 예산합의 특기사항 예 산 계정과목 예산구분 본품의금..

서식 > 회사서식 1페이지

퇴직자신고카드 소속:직급:성명: 생년월일 : 임용일자 : 개인번호 : 귀하께서는 당원을 년월일 퇴직에 앞서 아래 부서에서 필요한 수속을 마치고, 이면의 퇴직자 진술을 구체적으로 기입한 후 본인이 직접 인사..

정보/기술 > 설계/사양서 145페이지

*** 유의사항 *** 1. 한글로 작성된 자료입니다(2002이상에서 사용) 2. 방대한 자료로 관련업무하시는 분은 최고의 자료입니다. ***목차*** 제１부 일반사항. 1. 설계관리팀의 업무...1 2. 설계관리의..

리포트 > 경영/경제 13페이지

[기업조직과 조직화] 조직에 대한 이해와 조직구조 목차 * 기업조직과 조직화 Ⅰ. 조직에 대한 이해 1. 조직에 대한 고전적 이해 2. 현대 조직이론 3. 조직구조와 설계 1) 불확실성 2) 의사결정에 관련된 조..

문화예술 > 문화 1페이지

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 명령 / 1page 제목 위생 문제 개선 명령 요약 본사에서 위생 검사를 실시한 결과, 문제가 있는 지점에 위생 문제의 개선을 명령하는 내용의 글. 내용 안녕..

리포트 > 교육학 19페이지

설득의 리더십 (David Ryback 저) 리더십 연구 설득의 리더십 (Putting Emotional Intelligence to Work) - David Ryback 저 12 부제목 “ 감성의 교감으로 공식적인 관계를 넘어 진정한 공유관계를 형성..

리포트 > 경영/경제 3페이지

새로운 노사관계 형성을 위한 기업의 추진 방향 1. 최고 경영자의 결의 기업의 노사관계 경영전략을 획기적으로 바꾸기 위해서는 최고 경영자가 그것을 결의․결심하고 스스로 바뀌지 않으면 안된다. 그런데 보통..

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